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  • 2 days ago

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00:00D'ora in poi, ma da oggi in poi, da ieri in avanti, non si saranno posti di lavoro confermati
00:07che potranno esimersi dal fare formazione continua, formazione obbligatoria e formazione certificata,
00:15come prima cercavo di ricordare.
00:17La formazione deve essere evidentemente certificata, la certificazione delle competenze,
00:22anche fatta rispetto a tutto il solco del digitale che oggi stiamo fortunatamente percorrendo.
00:27E quindi sì, serve fare dei grandi passi avanti, la politica sta cercando di fare dei passi avanti
00:33sotto questo punto di vista, dobbiamo accompagnarci ad aziende virtuose che credono nella formazione
00:38e che non la interpretano come qualche ora persa durante la settimana, ma come investimento.
00:44Attenzione che l'impatto delle nuove tecnologie Legacy, ad esempio, l'impatto dell'intelligenza artificiale
00:52non sarà, ma è già preponderante nel mercato del lavoro.
00:56E quindi ci servono lavoratori formati, anche per aumentare banalmente, ma non è banale,
01:00la produttività delle nostre aziende.
01:03E soltanto aumentando la produttività delle nostre aziende possiamo iniziare ad alzare la testa
01:09anche rispetto a tutto il tema salariale del nostro paese.
01:12Vorrei presentare nelle prossime settimane quello che è una sorta di libretto del lavoro digitale,
01:19che prima ricordavo essere quasi uno simoro, il libretto del lavoro è un qualcosa di molto antico,
01:25di molto vecchio, il digitale invece è un qualcosa di molto moderno.
01:31Quindi un passaggio del genere potrebbe, anche attraverso l'utilizzo della blockchain,
01:35ad esempio certificare le competenze, far perdere meno tempo, abbattere la burocrazia
01:40e dare immediatamente, al posto che andare ancora in giro, mi perdoni la banalizzazione anche in questo caso,
01:44con le tre paginette cartacee di curriculum o di curricula,
01:49certificare insomma in modo importante e certo quelle che sono le competenze di una persona
01:53per affacciarsi al mercato del lavoro o anche per cambiarlo il lavoro,
01:56perché c'è una grande mobilità in questi anni.
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