00:00Il futuro del lavoro che dobbiamo costruire con il tempo e migliorare continuamente
00:05secondo noi avrà in ogni caso alcune caratteristiche fondamentali.
00:10Dovrà essere sempre più inclusivo, consentendo alle persone di esprimere i propri talenti,
00:15le proprie idee, le competenze al massimo.
00:17Sostenibile perché dovrà conciliare le esigenze personali delle persone con gli obiettivi professionali.
00:23E digitale perché sono le tecnologie digitali più innovative,
00:26la sicurezza, la rete, la collaborazione, a rendere tutto questo possibile.
00:30E' aperto, soprattutto considerando il fatto che vogliamo collaborare con le comunità pubblica amministrazione,
00:37le start-up e gli altri business del territorio in cui operiamo,
00:41ma aperto anche perché ci consente in questo modo, creando modelli di questo tipo,
00:45di andare a cogliere talenti e competenze dove si trovano,
00:50senza chiedere loro di doversi necessariamente spostare.
00:53C'è questa libertà di scelta che fa la differenza.
00:56Le persone, noi abbiamo visto soprattutto i giovani, quasi tre quarti di loro vogliono poter decidere
01:02dove poter lavorare per gran parte del proprio cliente.
01:05Siamo partiti da Venezia perché riassume tutte queste caratteristiche.
01:09Abbiamo 16 giovani colleghi qui dall'inizio di marzo fino alla fine di maggio,
01:14tre mesi pieni.
01:15E poi soprattutto ha una caratteristica fondamentale,
01:17una città unica al mondo, meravigliosa.
01:20E noi riteniamo veramente, come dice il padiglione dell'Italia a Expo Dubai,
01:27che la bellezza unisca le persone.
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