00:00L'objectif de cette table est vraiment super simple.
00:02Se démarquer des concurrents en faisant autre chose que distribuer les cartes simplement, poliment, proprement.
00:08Au début, ça va. C'est assez soft. C'est juste des insultes.
00:17Mais rapidement, le ton devient beaucoup plus violent.
00:20La vraie stratégie de Duel.com, c'est un mot un peu ringard, mais que je vais quand même utiliser.
00:25Le buzz.
00:26Pour faire buzzer quelque chose, même si c'est du bad buzz, ça fonctionne aussi,
00:29il faut deux choses.
00:30La première, c'est un contenu qui peut buzzer.
00:32Et la deuxième, c'est une manière de le faire buzzer.
00:35Voilà, j'ai beaucoup dit buzzer, mais vous avez l'idée.
00:37On va commencer avec le contenu.
00:39Toutes les blagues autour de la table tournent autour de thématiques liées à l'extrême droite sur Internet.
00:44Le masculinisme, le racisme, le nazisme, les violences sexuelles ou l'humiliation.
00:48Avec un coup pied qui n'a pas de bras et qui est violenté parce qu'il ne distribue pas
00:52les cartes efficacement.
00:57Bref, tout plein de choses que Duel.com va ranger derrière les mots magiques et très pratiques,
01:01humour et liberté d'expression.
01:03Le but, c'est de créer du choc, de l'indignation, mais aussi éventuellement de l'adhésion,
01:08en attirant un public principalement jeune et masculin.
01:11Le site a même commencé à mettre un pied dans la pornographie en invitant récemment Bonnie Blue.
01:20Peut-être que vous ne voyez pas bien qui c'est, voire pas du tout,
01:22mais heureusement, je suis là pour vous instruire et améliorer votre culture Internet.
01:26C'est donc une créatrice de contenu X, proche de l'extrême droite britannique,
01:30et elle s'est récemment fait connaître en ayant eu plus de 1000 relations sexuelles en 12 heures
01:34pour battre un record, puis en couchant avec 400 hommes sans contraception
01:38avec pour objectif de tomber enceinte.
01:40Elle a passé plusieurs jours comme croupière sur les tables de Duel.com.
01:49Sous-titrage Société Radio-Canada
