00:00Non mais écoute Robert, c'est bizarre.
00:02Non, non, j'ai bien briefé l'équipe, pourtant.
00:04Tu peux pas faire le maximum pour que tout se passe bien, euh...
00:08Non mais comment ça plusieurs employés ont dit quelque chose ?
00:11J'ai pourtant briefé l'équipe, je comprends pas.
00:13Est-ce que tu as eu les noms des employés qui ont parlé ?
00:16Bah oui, anonyme, forcément.
00:18Bon, tu me tiens au courant, salut.
00:19C'est quoi ce sourire, Mélissa ?
00:21Non, rien, je suis en pause, voilà, je...
00:23Ouais, c'est un peu bizarre, c'est suspect.
00:25Je pense à un truc rigolo.
00:26Le truc rigolo, c'est pas quelque chose que vous auriez pu dire à l'inspection du travail par hasard
00:30?
00:30Dire quoi ?
00:32Je sais pas, à vous de me le dire.
00:33Vous avez dit quoi à l'inspectrice l'autre fois ?
00:35Bah pourquoi vous me posez cette question ? Qu'est-ce qui se passe ?
00:38Il se passe qu'apparemment on a balancé quelque chose à l'inspection du travail.
00:41Ah bah je sais pas, on m'a interrogé, j'ai dit ce qui se passait, voilà.
00:46Ce qui se passait ?
00:46J'ai dit la simple vérité de plein de choses.
00:50Les vérités. Et quel genre de vérité ? Qu'est-ce que vous avez dit exactement ?
00:53Bah après ça, c'est confidentiel.
00:55En attendant, mon statut de manager est mis en péril.
00:57Mais apparemment, vous n'avez rien à vous reprocher, donc y'a pas de soucis.
01:01Oui, bien sûr qu'y'a pas de soucis.
01:02Jusqu'après, on peut dire n'importe quoi aussi.
01:04Bref, je vais essayer de régler ce problème, je vais voir le reste de l'équipe.
