00:00As empresas ganharam mais 90 dias para se adequarem à NR1, a norma do Ministério do Trabalho,
00:08que define as responsabilidades e os cuidados que as empresas devem ter com a saúde mental dos trabalhadores.
00:17A decisão foi do Supremo Tribunal Federal uma decisão liminar em resposta a uma ação ajuizada
00:24pela Confederação Nacional dos Estabelecimentos de Ensino.
00:29O ministro André Medonça concedeu essa liminar que suspende por 90 dias a aplicação de multas e penalidades
00:37sobre as empresas referentes a esses itens da NR1.
00:43Mas atenção, a NR1 não está suspensa.
00:46As empresas continuam tendo-se obrigadas a se adequarem, a cumprirem aquelas regras
00:53para garantir, para a proteção da saúde mental de seus colaboradores.
00:59Essa decisão do André Mendonça, do ministro André Mendonça, se estende a todas as empresas do país.
01:06Essas entidades explicam que elas não são contra a NR1, mas que é preciso alguns esclarecimentos.
01:13Já os sindicatos trabalhistas não gostaram muito dessa decisão, cobram que sim, as empresas já cumpram,
01:22já sejam responsabilizadas caso elas não estejam cumprindo a NR1,
01:27porque a NR1 entrou em vigor, a atualização dessa norma entrou em vigor em 2024,
01:32e que as empresas já tiveram aí os últimos dois anos para se prepararem, se adaptarem.
01:40A Associação Brasileira de Bares e Restaurantes, por exemplo, está orientando os seus associados
01:47para que aproveitem esse tempo para se empenhar, se esforçar em se adequar às regras da NR1,
01:55exatamente para evitar futuras multas.
01:59A Brasel até criou uma ferramenta digital em que os associados podem ali consultar uma cartilha,
02:07um caminho para poder se adequar e até fazer uma autoavaliação
02:12se seus trabalhadores estão tendo a sua saúde mental protegida e devidamente cuidada.
02:19Samanta Salum para o Correio Brasiliense.
02:26A Brasileira de Bares e Restaurantes
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