00:00Una carta, ¿no?
00:01Una carta en mano, ya que también he ido a un poco de información de la Universidad de la Universidad
00:05y era un poco importante que corría con el proceso de comunicación que ha habido de la MIA Cegida
00:10en condiciones laborales, sobre todo, y creemos que tenéis que dar un paso adelante, porque es lo municipal.
00:16No sé, Víctor, gracias a la hora, ya ha llegado a un minuto y no quería hablar más.
00:21Entonces, ¿qué tenemos? Por favor.
00:23Bueno, lo miro, ¿vale? Le he estado al tanto de las negociaciones,
00:27que como hay, oye, debajo de alcanzar los últimos acuerdos,
00:32que ya existen, que bien, entonces, una unidad nueva, se revisará, o sea, que no viva,
00:37vamos a evolucionar, vamos a empezar, y, por un año, por lo tanto,
00:42por lo tanto, por lo tanto, por lo tanto, por lo tanto, por lo tanto, por lo tanto,
00:43y lo que creo que es que seguirá ajustado con esos tiempos.
00:45Es que el problema es que no ha habido un acuerdo, como tal.
00:49Se nos llegó una última reunión de cierre, porque había cuestiones pendientes
00:53que creemos son fundamentales para poder llegar a ese acuerdo.
00:56Y entiendemos que con la buena fe de negociación, así debe ser.
01:01Bueno, pues voy a hablar con el equipo, me miro la carta, y, en cualquier caso,
01:06estamos hablando de una unidad nueva, vamos a dimensionar también
01:10las diversidades que tiene el día, el día de hoy, todo el día de hoy.
01:14¿Vale?
01:15Y pues, para que más participe de tu equipo.
01:17Muchas gracias.
01:18Gracias a todos.
01:20Hasta luego.
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