00:00那在第一個部分有關於法規部分
00:02剛剛也跟各位報告就是在今天
00:04我們正式發佈兩個執法
00:07就是包括職場霸凌防治措施準則
00:09以及這個地方主管機關受理最高負責人
00:12職場霸凌事件的一個申訴處理辦法
00:16那另外我們在有關於外部調查人員的
00:20培訓跟人才的資料顧建立
00:22我們也有定一個行政規則
00:24就是有關於職場霸凌調查專業人士
00:28培訓跟專業人才資料庫這個建置要點
00:32這個在5月19號就發佈了
00:35那另外剛剛提到的這個大家所關心的
00:39這個比較操作性的一些指導做法
00:41這個職場霸凌防治措施的指導手冊
00:45裡面包含範本跟表單
00:47這個部分也是在今天我們就同步會上網
00:53那有關系統的部分分兩部分
00:55一個是在有關於這個人才資料庫的這個系統部分
01:00也是在今天就上網
01:02那目前的部分是大概有在我們系統上
01:09是有480幾位
01:11那我們預期到7月1號上路前會有達到660位
01:15那我們在年底12月前以現在的報名
01:21都場次大概都滿了大概可以達到2000位
01:26那另外一個系統的部分是在職場霸凌的一個通報系統
01:30那通報系統當然是要配合法上路以後
01:33就會正式開通
01:34那目前系統的運作上都已經standby了
01:38我們在7月1號會正式的這個公告
01:42那剛剛提到的教育訓練部分
01:44剛剛跟各位報告的有關於外部調查人員的部分
01:47大概會2000位
01:49那如果不夠我們目前也在準備
01:52再開
01:53持續再開班
01:54會再開班
01:56那在另外在企業內部的調查人員的部分
02:00那有關於實體跟數位
02:02我們會同步來進行
02:04那我們會這個要求我們的所屬單位
02:08以及我們請這個各地方主管機關
02:12這個一起配合來辦理
02:13目前大概至少已經規劃20場次
02:16那大概7月1號會來上路
02:19我們會轉過來
02:19지금까지復期待的部份
02:23再開機
02:23只有多警察
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