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  • hace 6 horas

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Transcripción
00:00Ahora tenemos una baja no porque la empresa le haya maltratado, no, tenemos una baja porque le ha dejado a
00:07la novia, así de claro.
00:11Entonces cuando por fin consigues averiguar qué es lo que está pasando con las bajas de ITCC en la parte
00:16que afecta a la salud mental,
00:17te das cuenta que tenemos una población joven que no es comparable a la nuestra.
00:22Es decir, sin ánimos de ofender, yo tengo dos hijos en esa edad, pero son unos memos.
00:27O sea, cualquier cosa que les ocurra en el trabajo ya es un problema.
00:31Un problema, o sea, el que el jefe le diga que tiene que cumplir con su horario y su trabajo
00:36ya le supone un acoso laboral.
00:39¿Cuántas demandas no tenemos en los juzgados por acoso laboral porque el jefe le ha dicho al empleado que trabaje?
00:45Entonces automáticamente al día siguiente ya ha cogido la baja.
00:49Pero claro, es que la baja se la da alguien.
00:57La baja se la da alguien.
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