00:00Abdel, je me tourne vers vous.
00:02Alors, analyste vidéo au sein de la section féminine de l'Olympique de Marseille,
00:06je vais vous laisser vous présenter avant de nous dire en quoi consiste ce métier justement.
00:10Alors, je m'appelle Abdel Boumdali, ça fait trois ans maintenant que je finis ma troisième année ici à l
00:17'Olympique de Marseille.
00:18Pour être simple, c'est les yeux des coachs, sur la captation aussi des séances d'entraînement, sur aussi les
00:33matchs, aussi très important.
00:35Et donc, du coup, on donne des billes à savoir comment la perspective pour jouer le prochain match, comment les
00:44adversaires y jouent, ainsi de suite.
00:45Et vous avez fait votre formation, vous a amené ici à l'OM à être analyste vidéo. Vous avez fait
00:51quoi pour en arriver là ?
00:52Alors, moi, il faut savoir que j'ai eu un parcours très atypique.
00:57Je n'étais pas du tout dans le monde du sport il y a 50 ans, on va dire, même
01:02il y a trois ans avant d'arriver.
01:04J'étais dans la finance, j'étais cadre dans la finance à la défense, pour ceux qui savent, c'est
01:11sur Paris.
01:12Et donc, du coup, une chose en amène une autre. La boîte où je travaillais n'a pas survécu au
01:20Covid et donc, du coup, a mis la clé sous la porte.
01:23Et bon, moi, j'ai pris cette fermeture comme une opportunité pour moi dans ma carrière.
01:28Donc, j'ai passé 14 ans dans la finance et je me suis dit, bon, allez, Abdel, c'est le
01:34moment pour toi, peut-être, de vivre de ta passion.
01:39Et c'était quelque chose qui était en moi.
01:41Et donc, je me suis donné les moyens. Donc, j'ai passé des formations parce qu'en fait, il faut
01:48savoir qu'à l'analyse vidéo, le seul diplôme qui est valable pour la fédération, c'est le diplôme universitaire.
01:56Donc, il faut passer le diplôme universitaire. Donc, il faut retourner à l'école. Donc, je suis retourné à l
02:00'école à 43 ans avec mon petit sac.
02:03C'est courageux, c'est courageux.
02:06Bon, après, c'était aussi pour moi aussi de montrer aussi à mes enfants, parce que du coup, j'ai
02:11trois enfants, qu'avec de l'abnégation et l'envie de changer les choses,
02:21on peut y arriver à n'importe quel âge, avec n'importe quelle identité. On peut venir de n'importe
02:27où.
02:27Après, moi, j'étais un très grand fan des années 90 de l'Olympique de Marseille. Donc, j'ai toujours
02:33rêvé quelque part d'être ici.
02:38Et voilà, l'occasion s'est présentée avec une petite chance. C'est comme je crois que c'était Valentin
02:44qui a dit ça très bien juste avant.
02:48On a envoyé beaucoup de mails, beaucoup de refus. Et voilà, il ne faut pas s'arrêter au refus.
02:56Il y a forcément arrivé à un moment, une porte qui va s'ouvrir. Et même si c'est une
02:59infime porte, il faut essayer de la prendre et se donner les moyens à 200% d'y arriver.
03:05C'est quoi ? C'est la chance ? C'est le travail aussi ? Parce que finalement, depuis le
03:08Covid, à votre arrivée, il n'y a pas eu beaucoup de temps qui s'est passé ?
03:11En règle générale, dans un staff, c'est un poste, deux postes, grand max, on va dire, vraiment, allez, trois,
03:17peut-être chez les garçons.
03:18Et chez les filles, je crois que c'est un poste ou deux.
03:22Donc, il y a très peu de débouchés, il faut dire ce qu'il y en a. C'est très
03:26compliqué.
03:29Il faut toujours être à la page en termes de technologie et ainsi de suite.
03:36Être très à l'aise, bien évidemment, dans tout ce qui est ordinateur, informatique, caméra, vidéo, ainsi de suite.
03:45Et puis aussi sur les logiciels de captation, les logiciels de séquençage vidéo et ainsi de suite.
03:52Donc, il faut être à l'aise avec ces outils-là.
03:55Et puis après, il y a quand même un petit facteur chance, on va dire, qui joue.
