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महाराष्ट्र के पुणे में टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज के एक 48 साल के IT इंजीनियर की आत्महत्या का मामला सामने आया है...मृतक की पहचान अमित अभय ब्रह्मे के रूप में हुई है...पुलिस के मुताबिक उन्होंने अपने घर पर आत्महत्या कर ली और पीछे एक सुसाइड नोट छोड़ा है...जिसमें वर्कप्लेस पर मानसिक उत्पीड़न के गंभीर आरोप लगाए गए हैं...इस घटना ने IT सेक्टर में वर्कप्लेस के माहौल को लेकर एक बार फिर बहस छेड़ दी है...मामले में पुलिस ने बेटे की शिकायत पर FIR दर्ज की है...आरोप है कि अभय को नौकरी छोड़ने का दबाव बनाया जा रहा था

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00:28Tata Consultancy Services
00:30पुलिस ने बेटे की शिकायत पर FIR दर्स की है आरोप है कि अभय पर लोकरी छोड़ने के लिए दबाव
00:37बनाया जा रहा था
00:38इन्वेस्टिकेशन किया तो वहाँ पर एक सुसाइड नोट मिला वो सुसाइड नोट में उनके कंपणी के दो एंपलाई और उनके
00:47दोस्त विनोत पादियचा आर्चना और शाष्वती
00:51TCS कंपणी के जो एंपलाई थे, प्रोजेक्ट मैनेजर उनके खिलाब उनने सुसाइड नोट में लिखा था
00:58कि जो दो महिला है वो उनको हरेश करती थी, उनको तकलीब देती थी, उनको प्रोजेक्ट में हार्ड काम देती
01:06थी
01:06and their rating was reduced and when their father and wife were ill,
01:13they didn't give their children, so they didn't give their children.
01:17And their friend, Vinod Palacha,
01:21they were harassing them in their company and they were harassing them.
01:25They were about cheating and cheating,
01:27and they had a complaint in the HINJODY police station,
01:30they had a complaint.
01:32लिन दिया था इसलिए वो थोड़े से परिशान थे और उन्हें ने सुसाइड नोड में लिग के दिया कि इनकी
01:39वज़े से मैं यह सब अत्मात्या कर रहा हूं
01:41इस घटना पर कंपनी TCS की तरफ से भी बयान जारी किया गया कंपनी के मेल में लिखा है कि
01:47हमारे सहयोगी अमित ब्रह्मे की दुखद मौत से हमें गहरा दुख पहुचा है इस मुश्किल समय में हमारी समयदनाएं उनके
01:54परिवार और करीबियों के साथ हैं हम अपने करमचारि
01:57की भलाई को सबसे जादा महत्व देते हैं और अमित के परिवार को हर जरूरी मदद दी जा रही है
02:02दो करमचारियों पर लगे आरोपों की भी जानकारी हमें मिली है इस मामले की पूरी सच्चाई जानने की कोशिश कर
02:08रहे हैं और जाच कर रही एजंसियों को पूरा सहयोग
02:12मामले की जाच अभी जारी है इसलिए फिलहाल इस पर ज्यादा टिपणी करना ठीक नहीं होगा हम अपने कारिस्थल को
02:19सभी कर्मचारियों के लिए सम्मान जनक सहयोगी और सुरक्षित बनाए रखने के लिए प्रतिबध हैं मामले में राजनीती भी शुरू
02:28हो गई है एक �
02:28अफ एंडिये नेता सरकार में मंत्री कडी कारवाई की बात कह रहे हैं तो वहीं विपक्ष टी-स पर हमलावर
02:35है और सरकार से सक्त कारवाई की मांग कर रहा है
02:39TCS needs to have a complete overall on its institution as whether it's corporate jihad and the Neda Khan case
02:48or whether it is something else which arises on a gross impropriety
02:53we have to maintain communal harmony in workspace and not espouse any kind of radicalization I'm sure that the Tata
03:02group will take cognizance of this
03:05TCS अंगिनत पैसा कमाती है युएस में अपना सॉफववेर बेच कर इंडिया में लोगों को एंप्लॉई कर कर पर बेसिक
03:12एंप्लॉई सेफटी नहीं है तो यह सवाल तो सबसे पहले TCS के उपर उठना चाहिए कि जो नियम कानून लेबर
03:19लॉस के अंतरगत बनाए हुए है
03:21पॉष के अंतरगर बनाए हुए है आपके इंस्टिउट्स पे आपके कम्पनी पे क्यों नहीं फॉलो हो रहे हैं और जो
03:26जो कम्पनी इसको फॉलो करते हुए नहीं पाए गए उन पे सक्से सक्त कारवाई होनी चाहिए
03:30महराश्रा के नौट बिकम अ प्लेग्राउंड जहां पे देकिन फ्लाउट नौम्स and continue to make money out of the misery
03:37of its employees
03:37बिल्कुल ये घटनाए बहुत बढ़ रही है ये धर्मांतरण ये लव जिहाद और इस प्रकार की बाते सभी जगह दिख
03:46रही है
03:46और ये सिर्फ corporate में दिख रही है अलग-अलग अस्थापनाओं में दिख रही है नासिक में TCS जैसे एक
03:54बड़े अस्थापना में हमने देखा ये लव जिहाद और धर्मांतरण ये बहुत तेजी से चर्रा इसको रोकना पड़ेगा और इसके
04:03लिए बहुत बड़ी जनजा�
04:08आत्मांत्या ये आखरी ये है जब उनको ये मैसूस होता है कि मेरी बात ही नहीं सुनी जा रही है
04:14और मुझे कोई न्याएं नहीं मिल रहा है तब जाके कोई आत्मांत्य की बात करता है तो ये सरकार के
04:21लिए बड़ी शरम की बात है कि ये मेरे पूने में हो रहा है ये मेरे म
04:36ुदि जम्ता जताई है और महराश्ट्र सरकार से जाच की मांग की है। संगठन ने कहा है कि ये देखा
04:42जाना चाहिए कि क्या कम्पनियों में करमचारियों के मानसिक तनाव को पहचानने और रोकने के लिए परियाप्त व्यवस्था मौजूद है
04:49या नहीं। संगठन ने ये
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