00:03Müzik
00:22Yapay zeka bir tehdit olduğu kadar aslında büyük de bir fırsat.
00:25Yeşil dönüşüm bir maliyet olduğu kadar yeni bir rekabet avantajı.
00:30Dijital dönüşüm bir zorunluluk olduğu kadar yeni bir sıçrama alanı.
00:35Sorunların büyüklüğüne odaklanırsak hareket edemeyiz.
00:39Ama çözüm üretmek iradesini ortaya koyabilirsek geleceği şekillendirebiliriz.
00:45Bu suyat olarak bizim tam da duruşumuz budur.
00:48Biz sorunları görmezden gelmiyoruz.
00:50Tam tersine sorunları konuşuyor, analiz ediyor, araştırıyor, raporluyor ve bunları yaygınlaştırmaya çalışıyoruz.
00:59Çünkü yalnızca problemleri tarif etmek de yetmez.
01:04Aynı zamanda bunlara çözümler de üretmeye çalışıyoruz.
01:08Çözümleri arıyoruz, geleceği anlamaya çalışıyoruz, ortak aklı oluşturmaya çalışıyoruz.
01:14Bu nedenle kendimizi yalnızca bir gönüllü kuruluşu olarak görmüyor, aynı zamanda bir öngörü üreten kuruluş olarak görüyoruz.
01:23Bize sık sık şu soruluyor.
01:25Bu kadar da sorunun ortasında nasıl bu kadar umutlu olabiliyorsunuz?
01:29Bu kadar sorunun içerisinde.
01:31Bizim de cevabımız çok net.
01:33İnsanımıza güveniyoruz.
01:34Bursa'yı bir sanayi kenti yapan, Bursa'yı tarım ve gıdanın önemli merkezlerinden biri haline getiren,
01:42tarihiyle, kültürüyle ve doğal güzellikleriyle büyük bir potansiyel taşıyan bu kenti bugüne getiren insanlarımıza güveniyoruz.
01:51Cumhuriyetimizi kuran, yokluklardan varlık yaratan, sanayimizi geliştiren,
01:56dünyanın dört bir yanında başarı hikayeleri yazan insanlarımıza güveniyoruz.
02:01Gücümüzün insan olduğuna güveniyoruz.
02:04Bursa sanayisinin geldiği noktayı görüyoruz.
02:07Savunma sanayimizin geldiği noktayı görüyoruz.
02:10Dünyanın önemli şirketlerinde görev olan genç yeteneklerimizi görüyoruz.
02:15Ve bugün insan kaynağının gücü her zamankinden çok daha önemli bir noktada.
02:21Biliyoruz ki bu üç sanayi devrimi içerisinde sermaye çok belirleyiciydi.
02:27Ama bugün yaşadığımız dönemde artık insan kaynağı en önemli unsur haline geldi.
02:32Dijital dönüşüm ve yapay zeka çağında önümüzdeki yeni fırsatların penceresini bu şekilde çok açık olarak görüyoruz.
02:42Gençlerimize kendilerini özgürce ifade edebilecekleri,
02:46üretmekten ve yaşamaktan mutlu olacakları bir ortamı yaratabilirsek,
02:51bu dönüşümün kazananlarından biri olabiliriz.
02:54Ocak ayında görevi devir aldığımızda,
02:57yeni yönetim kurulumuzla beraber bir araya gelerek,
03:00geçmiş dönemde hazırladığımız stratejik planımızı gözden geçirdik ve tekrar ele aldık.
03:05Sanayi, tarim ve turizm ile gelişen Bursa,
03:09planlı kentleşme şart ve herkesin bildiği sır nülüfer çayı raporlarımızla,
03:15Bursa'nın daha yaşanabilirdiği kent olması için,
03:18bu ara Küçük Kayalar Başkanımız döneminde başlattığımız çalışmaların mutlaka takipçisi olacağız.
03:25Yaşadığımız kentin kontrolsüz bir büyüme değil,
03:28toplumsal, dijital ve yeşil dönüşümü gerçekleştirmiş,
03:32yüksek katma değer üreten bir kent olmasını,
03:3548 yıldır çalışıldığı gibi biz de bu suyatta devam ettireceğiz.
03:40Bu kapsamda komitelerimizi, platformlarımızı yeniden yapılandırdık.
03:44Sektör komitelerimizi, dönüşüm komitelerimizi,
03:48uzmanlık platformlarımızı bu suyatın bu yeni vizyonu çerçevesinde yeniden yapılandırdık.
03:54Çünkü bu suyatın gücü yalnızca yönetim kurulundan gelmiyor.
03:58Üyelerimizden ve üyelerimizin profesyonellerinden geliyor.
04:02Burada sizlere bir çağrım var.
04:05Bu suyatın ve Türkiye'nin geleceğine katkı sağlayarak inandığımız bu çalışmalarda
04:10sizlerin katılımlarınızı bekliyoruz.
04:13Bilginize, tecrübenize, fikirlerinize ve enerjinize gerçekten çok ihtiyacımız var.
04:19Yenileşim ödülleri veriyoruz.
04:20Bu yıl yedincisini vereceğiz.
04:22Bunu da tekrar elden geçirdik.
04:2530 Hazirana kadar devam edecek bu başvuru süremiz.
04:28Ödül verme süreci artık sadece bir ödül süreci değil.
04:32Kurumlara kendi yenileşim kapasitelerini,
04:35değerlendirme ve gelişim alanlarını görme fırsatları sunuyor.
04:39Bu nedenle tüm üyelerimizi bu sürece katılmaya davet ediyorum.
Yorumlar