00:00Home Office obligatorio por la inauguración del Mundial.
00:03Y seguramente ya escuchaste muchas versiones de esto, pero no es como lo pintan.
00:07Yo soy Gerardo Hernández, editor de la sección de Capital Humano en El Economista.
00:11Quédate un ratito que te lo voy a explicar muy rápido.
00:15Este martes 9 de junio el gobierno federal publicó un decreto que, entre otras cosas,
00:20invita, en el caso del sector privado, a implementar el teletrabajo para el 11 de junio,
00:24que es el día en el que se inaugura el Mundial.
00:26Eso es muy importante y aquí tenemos, digamos, el primer elemento que no podemos perder de vista.
00:30Se trata de un exhorto, de una invitación, es decir, no hay una camisa de fuerza
00:34ni una obligación legal para que todas las empresas, especialmente en la Ciudad de México,
00:39otorguen el teletrabajo para el 11 de junio.
00:42La confusión probablemente deriva por cómo se presenta el decreto,
00:45porque además de invitar a las empresas a que otorguen teletrabajo para ese día,
00:49se menciona que este teletrabajo se haga en el marco de la regulación
00:55de la modalidad de teletrabajo que establece la legislación laboral.
00:58Pero algo que han advertido las firmas legales y abogados laboralistas
01:01que nosotros hemos consultado en El Economista,
01:04es que aún las empresas que decidan otorgar el home office para el 11 de junio
01:08no estarían en el criterio de la regulación de teletrabajo.
01:12¿A qué nos referimos con esto?
01:13Bueno, el capítulo que regula la modalidad de la Ley Federal del Trabajo
01:19establece algunos criterios que se tienen que cumplir para que se considere como tal teletrabajo.
01:23Y entre esos criterios es que no sea esporádico.
01:26Entonces, si hablamos de un día de teletrabajo por un tema como el 11 de junio,
01:32la inauguración del mundial, de entrada sería un tema esporádico.
01:35Y eso es muy importante porque significa que las empresas que opten por otorgar ese día,
01:40pues tampoco estarían asumiendo los compromisos o las obligaciones
01:43que establece la legislación laboral para quienes sí tienen un teletrabajo formal.
01:48Cuéntame en los comentarios, ¿a ti qué te gustaría?
01:50¿Te gustaría tener home office para el 11 de junio o ir a la oficina
01:54y disfrutar del partido con tus compañeros de trabajo?
01:57Te leo en los comentarios.
01:59Oigan, si sigue el pie de home office aquí en El Economista para el 11 de junio, ¿no?
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