00:00Au vu du nombre d'éditions, la 15e, le secteur de la propreté, continue d'attirer dans la Loire.
00:05Accessible à tous avec ou sans expérience, les possibilités sont nombreuses du CDD au CDI ou même de l'alternance.
00:11Oui, alors aujourd'hui on a quand même toute une offre possible de formation à tous les niveaux,
00:17que ce soit pour les jeunes de moins de 30 ans, on a toute une filière par la voie de
00:20l'apprentissage.
00:21Et puis pour les plus adultes ou ceux qui ne souhaitent pas passer par la voie diplômante,
00:26on a toute la filière certifiante puisqu'on a tous les titres.
00:30Donc le message c'est de dire on démarre agent de propreté mais on a la possibilité d'évoluer tout
00:36au long de sa vie dans ce secteur.
00:38Le plafond de verre n'existe pas dès lors qu'on a le savoir-être, que l'on est motivé,
00:45qu'on est engagé dans l'entreprise.
00:48On peut évoluer tout au long de sa vie dans ce secteur.
00:51Au-delà du recrutement, les visiteurs peuvent découvrir les métiers de manière concrète,
00:54démonstration de machines autoportées, techniques de nettoyage ou encore informations sur les formations accessibles.
01:00C'est un rendez-vous qui permet aux employeurs du secteur de la propreté de faire leur recrutement d'été,
01:05où ils ont beaucoup de turn-over, mais également de découvrir des gens qui vont se lancer dans ce secteur
01:11-là,
01:11pour des postes en CDI.
01:14Donc du coup c'est vraiment un événement qui est attendu par les employeurs,
01:17et chaque année ils répondent présent.
01:19Donc là on a 14 employeurs qui ont répondu présent,
01:21et il y a à peu près une cinquantaine de postes qui sont proposés.
01:25Une filière qui mise sur la formation et l'évolution professionnelle,
01:28avec la volonté de montrer que les métiers de la propreté ne se limitent pas à un simple emploi,
01:32mais peuvent déboucher sur de véritables carrières.
01:35Merci.
01:35Merci.
01:35Merci.
01:35Merci.
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