C’è una nuova tendenza che sta facendo sorridere (e discutere) alcune grandi città: girare con due smartphone. A raccontarla sono alcune immagini pubblicate dal New York Times, scattate per le strade di New York, dove sempre più persone portano con sé due telefoni. Uno è dedicato alla vita privata, l’altro al lavoro: chat, social e amici da una parte, email, call e documenti dall’altra. Una separazione pratica, meno inquietante di Severance, ma anche simbolica, che racconta quanto sia diventato difficile “staccare” davvero.
[idgallery id="2602923" title="Benessere sul lavoro: come sfruttare la pausa estiva per ritrovarlo"] Due telefoni, due vite: la nuova normalità urbana Per molti, avere due smartphone non è un vezzo ma una scelta di equilibrio. Il telefono del lavoro resta spento o in borsa fuori orario, quello personale diventa uno spazio più leggero, libero da notifiche professionali. È un modo semplice per provare a proteggere il tempo libero, soprattutto in una quotidianità in cui mail e messaggi lavorativi arrivano a qualsiasi ora. Allo stesso tempo, però, questa divisione crea anche nuove abitudini: controllare due dispositivi, gestire doppie app, ricordarsi dove arriva cosa. Una sorta di “costume digitale” che si indossa e si toglie.
[idarticle id="2785777" title="Lavoro e donne: ecco perché le over 50 sono risorse preziose"] Il ritorno degli oggetti visibili (e un po’ ingombranti) Dopo anni in cui i telefoni sono diventati sempre più sottili, essenziali e quasi invisibili, oggi – secondo il New York Times – sta accadendo quasi il contrario. Schermi più grandi, accessori, power bank e soprattutto… un secondo dispositivo. È una sorta di ritorno alla presenza fisica della tecnologia. Non più un unico oggetto che contiene tutto, ma più strumenti che convivono nello stesso spazio: tasche, borse, mani.
[idgallery id="2192787" title="Lavoro liquido, che cos'è"] Abbiamo davvero bisogno di due telefoni? Probabilmente il “doppio telefono” non diventerà la norma definitiva, ma resta una fase di passaggio interessante. È una risposta molto concreta a un problema contemporaneo: la reperibilità costante. Il lato interessante di questo trend è ciò che comunica. Questa tendenza racconta un bisogno, non è la soluzione, ma il sintomo. Quindi no, non saranno due telefoni a risolvere un burnout, un approccio tossico al lavoro o la difficoltà di definirsi nel mondo al di là della propria professione e della propria produttività.
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