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  • 2 giorni fa

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Trascrizione
00:00Con oltre il 40% degli executive e dei manager donna, la valorizzazione della leadership femminile è per Barilla un
00:06obiettivo fondamentale.
00:08Lo stabilimento di Novara è sotto la guida di una donna e ogni giorno vede al lavoro scienziate ed esperte
00:13di tecnologia.
00:14Ciao a tutti, mi chiamo Federica Massari e sono il direttore dello stabilimento Barilla di Novara.
00:19Le attività per me di maggior soddisfazione sono quelle dove ho possibilità di vedere un risultato concreto e mi sento
00:25realizzata quando vedo progetti e idee che prendono forma.
00:28In generale Barilla supporta tutte le persone che hanno passione, coraggio e voglia di mettersi in gioco.
00:35Basti pensare che in azienda abbiamo macchine che sono state progettate da ingegneri donne, prodotti ideati da colleghi della ricerca
00:43e sviluppo e anche in stabilimento abbiamo capiturno donna e operatrici.
00:48Questo è secondo me l'esempio di come le capacità e le competenze vincano sulla differenza di genere.
00:54È vero che facciamo biscotti, ma ogni prodotto che qui prende vita è frutto di un processo tecnologico che abbiamo
01:00standardizzato ed ottimizzato nel tempo.
01:03Ma c'è sempre spazio di miglioramento ed è questo che ci motiva ogni giorno.
01:07L'approccio scientifico ci aiuta a guidare il cambiamento, a trovare soluzioni creative, a eliminare il classico abbiamo sempre fatto
01:14così, dimostrando che le cose si possono fare anche in modo diverso.
01:18Stiamo assistendo a grandi cambiamenti scientifici e tecnologici. Le donne hanno sempre più un ruolo attivo e una donna che
01:25si sviluppa in ambito scientifico non è più l'eccezione come in passato.
01:30È dunque essenziale la solidarietà femminile anche in questo ambito, donne consapevoli che si supportano a vicenda e che attraverso
01:37la condivisione della propria esperienza guidano chi si è approcciato da poco al mondo scientifico.
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