00:00La Confederazione Autonoma Cifa Italia e il sindacato CONFSAL presentano un nuovo contratto collettivo per studi professionali che guarda al
00:09futuro, puntando sulle nuove esigenze delle imprese e dei lavoratori.
00:13Ad annunciarlo è il presidente di Cifa Italia e del Fondo Interprofessionale Fonarcom, Andrea Caffà , durante la seconda giornata del
00:20Festival del Lavoro a Bologna.
00:22Tante le novità introdotte dal CCNL, come la formazione, la sanità integrativa, ma anche la flessibilità a livello di orari
00:29di lavoro e lo smart working.
00:31Tutti i contratti prima del 2019 sono obsoleti. Abbiamo, attraverso la nostra associazione Unione Nazionale Professionisti Italiani, aderente a Cifa,
00:42insieme a CONFSAL, colto la sfida proposta da un pool di professionisti.
00:47Professionisti che, volendo creare studi di nuova generazione, avevano bisogno di un nuovo contratto collettivo che li aiutasse a creare
00:55nuove organizzazioni, organizzazioni smart, organizzazioni che veramente possano servire meglio i loro clienti.
01:03Lo abbiamo fatto. Il contratto sta riscuotendo l'interesse di parecchi professionisti che vogliono veramente cambiare, abbracciare il cambiamento.
01:14È un contratto sostenuto dalla bilateralità . È un contratto neonato, ma è un contratto sostenuto dal secondo fondo italiano.
01:23Finanzierà la formazione ai dipendenti degli studi professionali. È sostenuto da un fondo sanitario e sostenuto da un ente di
01:29formazione.
01:30La forza vera del contratto è il sostegno forte della bilateralità .
01:35Sostegno della bilateralità che, secondo il Presidente dell'Unione Nazionale dei Professionisti Italiani, Cifa, Salvatore Vigorini, permette alle imprese di
01:44aumentare le loro prestazioni
01:46e ai lavoratori di migliorare la loro qualità di vita fuori e dentro l'ufficio, grazie anche all'introduzione della
01:53flessibilità .
01:53Dobbiamo cominciare tutti a rendere i contesti organizzati sempre più vivibili e questo significa che dobbiamo porre sempre più attenzione
02:03al tema della conciliazione tempi di vita e lavoro.
02:06Allora, bene la flessibilità oraria con una nuova articolazione dell'orario di lavoro.
02:11Questa è una novità assoluta per la contrattazione collettiva, quindi la possibilità di eseguire la prestazione lavorativa in un arco
02:18temporale più ampio nella giornata
02:20in modo da dare più flessibilità al lavoratore, bene lo smart working, ma soprattutto, come dicevo prima, fondamentale il superamento
02:28di questa dicotomia
02:29lavori in presenza, smart working.
02:31La flessibilità , il lavoro flessibile e il lavoro smart può essere a scelta dal lavoratore sia in presenza che in
02:38modalità smart working, che dal remoto.
02:40E chiaramente in questa seconda ipotesi poi subentra tutta la regolamentazione dell'accordo interconferale sul lavoraggio
02:46sottoscritto da Cifa e Confsal il 25 febbraio del 2021.
02:50Presenti all'evento, anche il segretario generale della Confsal, Angelo Raffaele Margiotta, l'onorevole Walter Rizzetto
02:57e la presidente della commissione lavoro della Camera, Romina Mura, secondo la quale il nuovo CCNL, a sigla Cifa e
03:05Confsal,
03:05dà un contributo fondamentale alla costruzione di un lavoro di qualità , in un momento in cui, come emerso proprio durante
03:12il Festival del Lavoro a Bologna,
03:14dall'ultimo studio del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro, il lavoro c'è, ma i lavoratori mancano.
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