00:00I CEO, Chief Executive Officer, non conoscono crisi. Nel 2021 il loro compenso medio è salito
00:07a 14,2 milioni di dollari, una cifra record che spinge a livelli storici il divario con
00:11i loro dipendenti e che è destinata ad alimentare le polemiche sulle loro retribuzioni, giÃ
00:16di recente finite nel mirino degli azionisti. I dati raccolti ed esaminati da Wall Street
00:20Journal, ISS, Corporate Solution ed Equilar mostrano come la corsa dei compensi degli
00:24amministratori delegati delle maggiori società americane non solo non è rallentata, ma ha
00:29accelerato raggiungendo livelli mai visti. E anche se la maggior parte dei compensi è
00:32legata a bonus che potranno essere incassati fra anni e alle performance degli stessi CEO,
00:37i loro valori assoluti suscitano non poca indignazione e creano polemiche. Basta guardare i manager
00:42più pagati per restare sorpresi e vedere come il Covid e le difficoltà dell'ultimo anno
00:46non hanno sfiorato gli amministratori delegati. Il balzo dei loro compensi medi di circa l'11%
00:51si accompagna a un aumento più contenuto dei salari degli americani, andando di fatto a
00:55aumentare il divario fra i top manager e i loro lavoratori. Secondo il Financial Times,
00:59che cita i dati Equilar, un amministratore delegato guadagna in media 245 volte in più
01:04di un suo dipendente.
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