00:00Tiziana Cignarelli, segretaria generale della FLEPAR, la vostra federazione oggi tiene un evento nel quale parlerà di smart working alle
00:09prese con il Covid. Come vi siete trovati?
00:11Le professioni sono state tra le competenze che hanno saputo affrontare meglio la pandemia e soprattutto lavorare in smart working
00:18perché sono delle attività che possono essere svolti a distanza
00:23e anzi durante la pandemia si è sfruttato maggiormente la possibilità di vedersi tra persone che non sono sullo stesso
00:31territorio, che sono lontane, quindi riunioni su piattaforme che hanno consentito anche dei lavori di squadra.
00:37Durante la pandemia è stata alta l'adesione e la possibilità di svolgere queste attività perché sono anche attività parzialmente
00:45digitalizzate.
00:46Mi viene in mente il processo civile telematico per gli avvocati, è una forma in assoluto molto sviluppata di digitalizzazione
00:54che consente di depositare gli atti giudiziari in remoto senza doversi recare presso la cancelleria
01:00e ci ha liberato di tantissima carta.
01:02Il nostro auspicio è che dopo l'esperienza della pandemia, dove ormai è conclamato il successo del lavoro da remoto,
01:09smart working, comunque lo si voglia chiamare lavoro da casa,
01:12è stato catapultato nella realtà di tutti noi, nella realtà anche della pubblica amministrazione e ha dato dei risultati positivi
01:19che sono stati consolidati e riconosciuti da tutti anche in termini di efficienza
01:24perché la pubblica amministrazione italiana, sempre fanalino di coda, invece in pandemia ha retto lo contraccolpo di un episodio e
01:33di un fenomeno così dirompente.
01:34Ecco, noi diciamo in questo momento nel post pandemia, come dice il Presidente della Repubblica, pensiamo a quello che dobbiamo
01:43fare nel post pandemia, la cosiddetta nuova normalità ,
01:46ecco nella nuova normalità non vogliamo tornare alla normalità vecchia, a quella che vedeva la pubblica amministrazione,
01:52fanalino di coda, l'Ocse ci rimprovera di non avere una pubblica amministrazione efficace e raccomanda che il PNR si
02:00impegni fortemente su questo.
02:03Ebbene, noi diciamo lo smart working può essere una leva di cambiamento fondamentale perché rigenera l'organizzazione del lavoro,
02:11le organizzazioni e le pubbliche amministrazioni e la digitalizzazione perché come ha detto anche la Banca d'Italia in un
02:17report del gennaio 2021
02:20a poco smart working corrisponde anche a scarsa digitalizzazione e questo è un problema per l'Italia che è stata
02:27definita dal DESI
02:28che valuta l'indice di economia e digitalizzazione in Europa, noi siamo stati ventottesimi nell'anno 2020 in Europa e
02:37siamo saliti nel 2021 al ventesimo posto.
02:41Ci chiediamo se questa escalation improvvisa non sia stata dovuta all'improvvisa diffusione dello smart working che ha costretto tutti
02:48a usare il digitale da casa.
02:51Non dobbiamo perdere tutto questo, tornare indietro si fa presto e male, tornare indietro significa azzerare tutto e secondo noi
03:00questo sarebbe un grave errore.
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