Lewati ke pemutarLewatkan ke konten utama
Karyawan yang harus diingatkan terus biasanya belum punya rasa ownership.
Cari yang proaktif.
Biasanya sudah kelihatan sejak interview massal. 🔥
#coachferlymedia #coachferly #ferlyfraya #businesscoach #leadership
Transkrip
00:00Masalahnya, jadi gak bisa diajarin
00:01Susah, mau diajarin kayak apapun
00:03Lu tahu dong, pagi harusnya begini
00:05Gitu loh, ya, ini tim saya
00:07Coachnya, setiap hari diingetin
00:09Mulu gitu ya, dia tahu
00:11Harusnya hari Senin tuh harusnya begini, kalau hari Kamis begini
00:13Ntar, lupa lagi, diingetin lagi
00:15Nah itu, itu susah buat diajarin
00:17Sebenernya, gitu loh, nah carilah emang
00:19Dasarnya sudah proaktif, nah karena dasarnya proaktif
00:21Itu, bawaan lahir
00:23Hanya kelihatan di interview masal
00:25Di one on one gak bisa, kenapa?
00:27Karena ditanya pasti jawab
00:28Kalau di masal, yang jawab
00:31Orang itu cuma itu-itu aja ntar
00:33Kita gak urutin, ya kamu, kamu, kamu
00:35Kamu gak gitu, jadi yuk silahkan
00:37Siapa yang mau jawab pertanyaan ini
00:39Lucunya ya, yang ngomong orang itu-itu aja ntar
00:41Ya, Hendra lagi
00:43Susi lagi, Yanti lagi, itu muter aja
00:45Gak ganti-ganti orangnya
00:47Ya, 20%, 30% aja yang jawab
00:49Yang lain, diem aja
00:50Itulah aslinya dia waktu kerja
Komentar

Dianjurkan