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삼성전자 노조, 오후 2시부터 잠정합의안 전자투표
조합원 과반 투표·과반 찬성해야 최종 타결
가전-모바일 600만 원 vs 메모리는 6억…100배 차이
삼성전자 내부 희비 엇갈려…노노 갈등도 표면화


삼성전자 노동조합이 노사 잠정합의안에 대한 온라인 찬반투표를 시작했습니다.

메모리 사업부 성과급의 100분의 1 수준만 받게 된 가전·모바일, DX 부문 조합원들의 불만이 거센 가운데 DX 노조는 투표권을 잃어 논란이 일고 있습니다.

삼성전자 사업장에 취재기자 나가 있습니다. 박기완 기자!

투표는 몇 시부터 시작됩니까?

[기자]
삼성전자 노사가 어렵사리 마련한 임금교섭 잠정 합의안에 대한 조합원 투표는 조금 전 시작됐습니다.

어제부터 노조 홈페이지 접속자가 급증해 과부하 문제가 발생했는데요, 이 때문에 투표 시작 시각도 오후 2시에서 12분가량 늦춰졌습니다.

이곳에서 현장 투표가 진행되는 건 아니고요.

노조 조합원들이 PC와 모바일에 접속해 직접 잠정합의안에 대한 찬반 표를 던지게 됩니다.

투표는 오는 27일 오전 10시까지 진행돼, 결과는 앞으로 닷새 뒤에나 나옵니다.

가장 인원이 많은 초기업노조를 기준으로 7만 명 조합원 가운데 과반이 참여해, 절반 이상이 찬성하면 이번 잠정 합의안은 최종 타결됩니다.


다시 한 번 이번 잠정 합의안 내용도 살펴보겠습니다. 최고 6억 원 수준의 성과급이 지급되는 거죠?

[기자]
네, 그렇습니다.

일단 연봉의 50%까지 지급되는 기존 성과보상제도를 유지됩니다.

여기에 더해 반도체 부문에 대해서만 별도 특별경영성과급을 지급한다는 내용이 포함됐습니다.

반도체 특별경영성과급은 영업이익의 10.5%를 재원으로 활용해 자사주로 지급하게 되고요.

일정 수준 영업이익을 달성했을 때만 지급한다는 조건이 붙었습니다.

이 밖에 반도체 부문 공통 성과급과 별개로 사업부별 성과에 따라 더 많은 성과급을 받게 됩니다.

특히 인공지능 열풍 속에 수요가 폭증한 고대역폭 메모리, HBM과 1년도 안 돼 가격이 2배 이상 껑충 뛴 D램·낸드플래시 성과는 모두 메모리사업부의 몫인데요.

이 때문에 메모리 사업부 기준 1인당 6억 원가량을 성과급으로 받게 됩니다.

여기에 적자를 낸 파운드리와 시스템 LSI 사업부 역시 반도체 사업부문에 속해 있어 1억6천만 원 정도를 받을 것으로 보입니다.

반... (중략)

YTN 박기완 (parkkw0616@ytn.co.kr)

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00:00삼성전자 노동조합이 노사 잠정 합의안에 대한 온라인 찬반 투표를 시작했습니다.
00:05메모리 사업부 성과급의 100분의 1 수준만 받게 된 가전, 모바일, DX 부문 조합원들의 불만이 거센 가운데
00:12DX노조는 투표권을 잃어 논란이 일고 있습니다.
00:16삼성전자 사업장에 취재기자 나가 있습니다.
00:18박기환 기자.
00:22삼성전자 평택 캠퍼스입니다.
00:24투표는 몇 시부터 시작됩니까?
00:28삼성전자 노사가 어렵사리 마련한 임금교수 잠정 합의안에 대한 조합원 투표는 조금 전에 시작됐습니다.
00:36어제부터 노조 홈페이지 접속자가 급증하면서 과부하 문제가 발생했는데요.
00:41이 때문에 투표 시작 시간도 2시보다 12분가량 늦춰졌습니다.
00:46이곳에선 현장 투표가 진행되는 것은 아니고요.
00:48노조 조합원들이 PC와 모바일에 접속해 직접 잠정 합의안에 대한 찬반표를 던지게 됩니다.
00:54투표는 오는 27일 오전 10시까지 진행돼 결과는 앞으로 닷새 뒤에나 나올 것으로 보입니다.
01:01가장 인원이 많은 초기업 노조를 기준으로 7만 명 조합원 가운데 과반이 참여해 절반 이상이 찬성하면 이번 잠정 합의안은 최종 타결되게
01:09됩니다.
01:11다시 한번 이번 잠정 합의안 내용도 살펴보죠.
01:15최고 6억 원 수준의 성과급이 지급된 건가요?
01:19네 그렇습니다.
01:21일단 연봉의 50%까지 지급되는 기존의 성과 보상 제도는 유지가 됩니다.
01:26여기에 더해서 반도체 부문에 대해서만 별도로 특별경영성과급이 신설돼 포함되게 됐습니다.
01:32반도체 특별경영성과급은 영업이익의 10.5%를 재원으로 활용해 자사주로 지급하게 되고요.
01:39일정 수준 영업이익을 달성했을 때만 지급한다는 조건도 붙었습니다.
01:43이 밖에 반도체 부문 공통 성과급과 별개로 사업부별 성과에 따라서 더 많은 성과급을 받게 됩니다.
01:50특히 인공지능 열풍 속에 수요가 폭증한 고대역폭 메모리 HBM과 1년도 안 될 가격이 2배 이상 껑충 뛴 D램, 랜드플래시의 성과는
01:59모두 메모리 사업부의 몫인데요.
02:01이 때문에 메모리 사업부 기준 1인당 6억 원가량을 성과급으로 받게 됩니다.
02:06여기에 적자를 낸 파운드리와 시스템 LSI 사업부 역시 반도체 사업부문에 속해 있어서 1억 6천만 원 정도를 받을 것으로 보입니다.
02:14반면 가전과 모바일 사업부문은 사정이 달랐습니다.
02:18기존 성과급 제도는 유지가 되지만 별도 특별 성과급 없이 600만 원을 받게 됐습니다.
02:23메모리와 완제품 사업부분만 비교하면 거의 100배 가까이 차이가 나는 셈입니다.
02:29한 회사의 직원들이라고 하기엔 격차가 너무 큰데요.
02:32실제로 노조 간 갈등도 전면전으로 치닫고 있죠.
02:37네 그렇습니다. 삼성전자 내부의 희비가 엇갈리는 수준을 넘어서서 논호 갈등이 걷잡을 수 없이 커지는 모습입니다.
02:45한때 함께 임금교섭에 참여했던 노조 간의 갈등이 투표권 박탈 공방까지 이어지고 있는데요.
02:51반도체 사업부문 중심인 초기업노조 삼성전자 지부가 가전 모바일 등 완제품을 담당하는
02:59DX 부문 중심의 동행노조에 잠정 합의한 투표권이 없다고 일방적으로 통보한 겁니다.
03:04이에 대해서 동행노조는 일방적인 통보로 DX 부문 조합원들의 목소리를 또 한 번 지우려고 하고 있다며 정당성 있는 투표를 요구하고 있습니다.
03:14초기업노조는 투표를 불과 몇 시간 앞두고 다시 회신 공문을 통해서 이번 잠정 합의 자체가 사측과 공동교섭단의 교섭 결과인 만큼
03:22동행노조 조합원들은 투표권이 없다 이렇게 재확인했습니다.
03:25이번 투표는 노사 잠정 합의에 타결이 달려있는 건 물론이고 높은 찬성률이 곧 노조 집행부의 성적표로 가늠될 수 있는 상황인데요.
03:34이런 가운데 반대표를 낼 가능성이 큰 DX 조합원들의 투표권 자체가 사라진 셈입니다.
03:41가전 모바일 그리고 DX 부문 직원들 역시 행동에 나섰죠?
03:47네 그렇습니다. DX 부문 조합원들이 주축인 동행노조는 직접 기자회견을 열고 이번 잠정 합의안을 비판하고 나섰습니다.
03:55그동안 DX 부문의 안정적인 영업이익을 바탕으로 해서 반도체에 대한 투자가 이뤄졌는데 성과는 반도체만 가져갈 수 없다는 이런 입장입니다.
04:04이번 잠정 합의안 부결을 위한 움직임도 나타났습니다.
04:07어제는 DX 부문 직원들이 잠정 합의안 부결을 위해서 전국 삼성전자 노동조합과 동행노조의 가입에 나서면서 홈페이지가 다운되기도 했는데요.
04:16특히 동행노조 가입자는 불과 하루 만에 9천 명 이상 1만 명 가까이 늘면서 현재 12만 2천 명을 돌파했습니다.
04:24하지만 삼성전자 임직원 12만 9천 명 가운데 초기업노조 조합원만 해도 7만 명이 넘고요.
04:30대부분이 반도체 부문 소속입니다.
04:32이 때문에 잠정 합의안 투표는 무난히 가결될 것으로 예상되고 있습니다.
04:35그러나 가결되더라도 100배에 달하는 성과급 격차와 투표권 배제 논란은 삼성전자 내부에 깊은 갈등의 고를 새겨놓게 되면서 내부 갈등은 쉽게 가라앉지
04:45않을 것으로 전망되고 있습니다.
04:47지금까지 삼성전자 평택 캠퍼스에서 YTN 박견입니다.

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