Skip to playerSkip to main content
การเริ่มต้นเส้นทางการทำงานของเด็กจบใหม่ ให้ตรงสายกับที่เรียนมา หรือได้งานตรงตามที่ฝัน อาจจะใช่เรื่องง่ายอีกแล้วกับสถานการณ์ปัจจุบัน ข้อมูลจากสภาพัฒน์ฯ ปี 2568 ชี้ ผู้บริหารกว่า ร้อยละ 89 มองว่าเด็กใหม่ขาดประสบการณ์ ขณะที่กว่าร้อยละ 60 ของงานก็ยังต้องการคนมีประสบการณ์ ตัวเลขนี้กำลังบอกอะไรระหว่างคนไม่พร้อมหรือโครงสร้างงานไม่เปิดโอกาสให้กับเด็กจบใหม่กันแน่

#ไร้ประสบการณ์ทำงาน #เด็กจบใหม่ #เด็กจบใหม่ตกงา เรื่องข่าวเรื่องใหญ่ #PPTVHD36 #ทันข่าวสุดสัปดาห์
ติดตามข่าวสารเพิ่มเติมที่เว็บไซต์ https://www.pptvhd36.com
และช่องทาง Social Media

-------------------------------------------------------------------
=== สมัครเป็นสมาชิกยูทูปเพื่อเข้าถึงสิทธิพิเศษต่างๆ ===

PPTV HD 36 : https://www.youtube.com/@PPTVHD36/join
PPTV SPORTS : https://www.youtube.com/@PPTV_SPORTS/join

=====================================

Facebook : https://www.facebook.com/PPTVHD36
Instagram : https://www.instagram.com/pptvhd36/
X : https://twitter.com/PPTVHD36
TikTok : https://www.tiktok.com/@pptv.thailand
LINE VOOM : https://pptv36.tv/174l
----------
สนใจโฆษณา, สร้างสรรค์และผลิตวิดีโอ YouTube
Tel: 02-118-0054
Email: saleonline@pptvthailand.com

Category

🗞
News
Transcript
00:00ตอนนี้ค่ะกูผู้ชม acá
00:01เราไปดูเรื่องของนักศึกษาจบให
00:03ม่
00:03หรือเด็กจบใหม่ที่เราเรียกก
00:05ันง่าย ๆ
00:06การเริ่มต้นแห่งทางการทำงาน
00:07ให้ตรงกับซายที่ตัวเองเรีย
00:09นมา
00:10หรือว่าได้ตรงตามที่ตัวเ
00:11องเคยฝันเอาไว้
00:12อาčจะไม่ใช่เรื่องง่ายอีกต่อ
00:13ไป
00:14สถานการณ์ที่เกิดขึ้นในประ
00:15จุบัน
00:16มีข้อมูลจากทางสภาพัสสำ
00:18หรับปี 2,568 ทีว่าผู้บริห
00:21ารกว่า 89%
00:23มีมุมมองว่าเด็กใหม่ขัดป
00:25ระสบการณ์ในขณะที่กว่า 60%
00:27ของงาน
00:28ก็ยังมีต้องการคนที่มีประส
00:29บการณ์ด้วย
00:31ดังนั้นตัวเลขนี้กำลังบอก
00:32อะไร
00:33ระหว่างคนไม่พร้อมหรือโครง
00:35สร้างงาน
00:36ไม่เปิดโอกาสให้กับเด็กจบให
00:38ม่กันแน่
00:38ติดตามจากรายงานพิเศษคุณพั
00:41นภาษาสุขคงค่ะ
00:47แม้จะเรียนจบมาตรงสาย
00:48แต่นับพาพันธ์ชาวนายกหร
00:51ือแอน
00:51นิสิทย์จบใหม่ไว้ 23 ปี
00:54ต้องใช้ความพยายามหางานในตำ
00:56แหน่งนักเทคนิคสตวะแพทย์
00:57มากว่า 3 เดือนแล้ว
00:59ปัญหาไม่ใช่ไม่มีงาน
01:00แต่งานมีน้อยและนายจ้างหรือ
01:03ผู้ประกอบการณ์
01:08ของเด็กจบใหม่
01:11ประมาณ 7-8 ที่ค่ะ
01:13ใช้เวลาประมาณ 2-3 เดือน
01:16เจอปัญหาเงินตำ
01:19ไม่เพียงพอ
01:21และไม่ค่อยตรงกับงานที่จบมา
01:24ที่สมัครไปก็มีบางอันที่ไม่
01:27ได้ตรงกับที่เราจบมา
01:29แต่ว่าคล้ายๆกันก็สมัครไป
01:31ก่อน
01:32ก็มีไปฝึกงานที่คณะ
01:35ลองทำและเพิ่ม
01:36หรืออัปสกิลได้ภาษา
01:39หรือโปรแกมมเหมือนๆ
01:40เพื่อที่จะได้หลักลายมากขึ้น
01:44แต่ด้วยข้อจำกัดเรื่องค่าใช
01:46้จ่ายของครอบครัว
01:47ทำให้แอนไม่อาจนิ่งดูดายรอง
01:50านที่ตรงใจได้
01:51จึงใช้ช่วงเวลาระหวางนี้
01:53ทำงานพลาดทามที่ร้านคาเฟ้เล็
01:55กๆ แห่ง 1
01:56เพื่อหารายได้มาใช้จ่ายในชีวิ
01:58ตประจำวัน
01:59เพราะว่าอาทotes กับบคลอ hua
02:04ระหว่างที่หางานทำ เราได้ทำอะไรบ้าง
02:06ไหม
02:07ทำงานพาร์ธานอยู่ค่ะ ตอนนี้ก็ทำ
02:10커버ค่าใช้ใจเรา
02:12ต้องของงานทิบ้านและก็ทำงานแ
02:18ก่วๆ Lottaf business
02:20และน้องทำอะไรในลานกะแฟ
02:22iana B. มาNOUN одногоประชมาร์ชelle กุ่ยม Grange
02:26สายขนมที่มีในร้าน
02:28เขาก็เรียนเก่งเนอะ
02:30แล้วก็อย่างว่าในสายที่เขาเรี
02:33ยน
02:33มันอาจจะหางานยากหน่อย
02:35แต่ก็พยายามบอกเขาค่อย ๆ ส่งไป
02:38เรื่อย ๆ
02:39ค่อย ๆ หาที่อื่นไปเรื่อย ๆ
02:40ถ้าอันไหนที่มันไม่ต้องกั
02:42บสายจริง ๆ
02:42แต่ว่ามันจะเป็นที่ต้องมีงาน
02:45ทำแล้ว
02:46ก็ต้องเลือกทำไปก่อน
02:48แล้วค่อยว่ากันไหน
02:49ห่วงเรื่องอนาคตเขา เพราะว่า
02:51ทุกคนต้องมีการเติบโต
02:53สุขไหมคะ เรื่องค่าใช้ใจเป็นส
02:56่วนหนึ่งด้วย
02:57เราสามารถสัพอร์ตร้านแล้วได
02:58้ตลอดเวลา
02:59แต่ว่าอนาคตข้างหน้า คุณจะทำ
03:02ยังไง
03:02ถ้าคุณหนึ่งคุณไม่มีงานทำ
03:04คุณจะอยู่ได้ยังไง
03:07สถานการณ์ที่แอนกำลังพระเชิ
03:09
03:09สอดคล้องกับข้อมูลของสภ
03:11าพัศปี 2,568 ชีว่า
03:14เด็กจบใหม่เสียงตกงาน
03:16เนื่องจากพบข้อมูลว่า
03:17ผู้บริหารกว่า 100 และ 89 มองว่า
03:20ขาดประสบการณ์ ขาดทักษะ
03:23และอาจมีมริยาทางธุรกิจ
03:25ที่ไม่ดีนัก
03:26และกว่า 100 และ 60 ของงาน
03:28ยังต้องการคนมีประสบการณ์
03:31ขนาดที่ในมุมมองของนักวิ
03:33ชาการผู้เชี่ยวช้าน
03:34ด้านเสทภาศาสาตรแรงงาน
03:35รองศัตย์ราจาน ด็อคเตอร์ก
03:37ิลิยากุลกลกการ
03:38อาจารย์ประจำ ขณะเสทภาสาต
03:40ร มหาวิทยาลัยธรรมศาสา
03:42ศาสตร
03:42ว่า ที่ผ่านมาการว่างงานในเด็
03:44กจบใหม่
03:45มีสัตวนที่สูงกว่ากลุมอ
03:47ื่นๆ อยู่แล้ว
04:00และสังคมโลกในปัจจุบัน
04:02ประกอบกับยังมีคนจำนวนไม
04:04่น้อยที่ยังคงเลือกงาน
04:06ทำให้ทั่วโลกเกิดการชะลอตั
04:08วการจ้างงานเด็กจบใหม่เพิ่มมา
04:10กขึ้น
04:11เด็กจบใหม่ก็ต้องยอมรับว
04:15่านี้เป็นช่วงเวลายากลำบาก
04:18จริงๆเศรษกิจไทยไม่ต้องม
04:20ีพวกสงคามการค้าหรือภูมิ
04:24รัฐษาสตร์
04:31เพราะฉр分งมีประกับลับเอี
04:35ยวๆต้องทำใหม่ก็ก็คงต้องป
04:37ัจicias
04:37เกิดการก็คงต้องผิดตัว
04:42ส่วนหนึ่งก็เป็นว่า也可以เก่า
04:44เทาอาจจะเลือกงานด้วย
04:46ว่าค من الضft窄พศหังท้ายถูกส
04:48алы lacking
04:51เราอาจจะต้องดูความเป็นจริง
04:53ด้วยนิดนึง
04:54แล้วก็เร่งรัฐที่จะมีประสบก
04:57ารณ์
04:58โอกาสในการเลือกงานมันอาจจะ
04:59น้อยลงในยุคปัจจุบัน
05:02ก็ทักษะ Digital ทักษะการเรียนร
05:04ู้ตลอดชีวิต
05:05แล้วก็ทักษะความเป็นมนุษย
05:07์นี้แหละสำคัญที่สุด
05:10ผู้เชี่ยวชาญด้านเศรษษาแรง
05:11งาน
05:12ยังได้แนตถึงรัฐบาลแก้
05:14ปัญหาอย่างตรงจุด
05:15ควรต้องจัดการการเรียนรู้ต
05:17ลอดชีพให้กับคนทุกวัย
05:19ส่งเสริมให้เกิดการเข้าถึง
05:20สิบในการเรียนรู้เทคโนโลย
05:22ีใหม่ๆ
05:23เพื่อที่จะให้แรงงานมีความรู้
05:25ความสามารถ
05:26และมีทักษะแรงงานตรงกับ
05:28ความต้องการของนายจ้าง
05:29โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเด็กจ
05:31บใหม่
05:31ที่ยังต้องติดกับดักคำว
05:33่า
05:34ไม่มีประสบการณ์เป็นอุปศั
05:35กษ์ใหญ่ต่อการเข้าถึงโอกาส
05:37ในตลาดแรงงาน
05:39พันภาษาสุของตรายงาน
Comments

Recommended