- hace 13 horas
El ex del Athletic visitó a Emery, Arteta e Iraola en Inglaterra y no se guardó nada en este episodio de El juego por dentro.
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DeportesTranscripción
00:00Hola, bienvenidos a un nuevo episodio del Juego por Dentro, el espacio de bienestar mental y emocional de Marca, de
00:08Radiomarca y de Marca.com,
00:10donde hablamos un poco de esa parte del deporte que no se ve tanto en el alto rendimiento.
00:15Y hoy tengo un invitado de lujo, el primer entrenador que viene al Juego por Dentro, Ibai Gómez.
00:21Bienvenido, muchas gracias por estar aquí.
00:24Es futbolista, entrenador, toda una vida dedicada al fútbol, también padre de tres hijos, así que sabe muy bien de
00:33eso, de conciliar, compaginar lo que es la familia, el deporte.
00:38Así que nada, muchas gracias por estar aquí, Ibai, hoy.
00:40Buenos días, gracias a vosotros por la invitación, es un placer estar aquí y sobre todo para hablar de algo
00:46que creo que es tan importante.
00:48Lo primero de todo, preguntarte cómo estás.
00:50Pues estoy bien, estoy bien, con muchas ganas, con muchas ganas de volver a ejercer.
00:55Es cierto que han sido muchos meses de preparar, de estructurar, de organizar, de seguir aprendiendo, creciendo a todos los
01:03niveles.
01:03Y sí que es cierto que ahora ya se acerca la hora de poder cerrar algo para que la temporada
01:08que viene volvamos a poder disfrutar y poner en marcha otro proyecto.
01:11¿Cómo se viven estos meses en un entrenador?
01:16Bueno, empiezas, arrancas una temporada, luego pues bueno, vida del fútbol, los resultados mandan, bueno, decides con el club, echarte
01:27a un lado.
01:28¿Cómo lo vives? ¿Con incertidumbre o ya preparándote lo mejor posible para, bueno, para coger ya un proyecto cuando se
01:36presente la oportunidad?
01:37Bueno, a ver, en mi caso es cierto que es pronto, ¿no?
01:40Yo me retiro hace dos años y medio y es pronto para estar en la categoría que estamos.
01:46Entonces me lo tomo con mucha calma, sin ningún tipo de prisa.
01:49Sé que todo es un proceso y sobre todo porque estoy mentalizado, tanto en mi vida personal como en profesional,
01:54en crecer cada día, ¿no?
01:55En escuchar, compartir para mejorar, en disfrutar de los procesos, que creo que es muy importante.
02:00Y este tiempo que he estado fuera, pues tenía muy claro lo que creo que debía hacer y lo que
02:04hemos hecho, ¿no?
02:04Y cuando hablo en plural es porque mi grupo de trabajo hemos aprovechado para analizar lo que hicimos en Andorra,
02:10para, pues bueno, esa experiencia que sirva como aprendizaje y estos meses, pues visitar diferentes estructuras para organizar las ideas
02:17que tenemos,
02:17sobre todo eso, estructurarlas, organizarlas, también con el inglés, por lo que pueda venir.
02:24Ya te digo, crecimiento profesional, personal muy grande durante estos meses.
02:28Qué bueno. No lo he dicho al principio, es que eres muy joven, tienes 36 años, entonces la audiencia seguro
02:34que te recordará, ¿no?
02:35De esa etapa brillante en el Atleti Bilbao, en el Alavés y como entrenador que has empezado, justo, a ver,
02:42es verdad que lo has contado otras veces
02:43y lo, bueno, saldrá aquí, ¿no? Que tú has entrenado desde muy joven y eso, pues bueno, al final, pues
02:49cuando ya lo tenías decidido, ¿no?
02:51Que cuando te retirases quizás que ibas a coger un banquillo, te ha ido muy bien, ¿no?
02:55Has tenido una experiencia olímpica con la República Dominicana en París 2024,
03:00la experiencia en segunda red con el Arenas, que encima consigues el ascenso, increíble,
03:06y esta última etapa a la que te referías antes en el Andorra, ¿no? En segunda división.
03:11Cuéntame un poco todo, porque claro, ¿cómo fue todo, no?
03:17¿Cómo lo viviste ese proceso, no? De pasar de ser futbolista a ser entrenador.
03:21Bueno, como bien has dicho, yo al final compaginé ser jugador con ser entrenador.
03:25Yo con 13 añitos empecé a entrenar a chicos de 5 y estuve 13 temporadas y ya siendo entrenador mientras
03:31que jugaba, ¿no?
03:32Entonces lo compaginaba y era una cosa que tenía muy claro que quería después.
03:36Saqué también los cursos de entrenador durante ese tiempo y tenía muy claro que cuando no diese el nivel que
03:41requería la competición
03:42y te hubiese que dar un paso al lado como jugador, lo que quería después, ¿no?
03:45Y también facilita la decisión, yo creo.
03:48Entonces, una vez que me retiro, ya me puse a entrenar al Santucho Juvenil de Sondonor.
03:52El Santucho es el club de toda mi vida, donde me retiro además como jugador también,
03:56donde estuve 16 temporadas de jugador y 13 como entrenador, como os he dicho.
04:01Y bueno, ese año fue fantástico, un año que para la categoría, una categoría, pues la última de fútbol base,
04:07que es una categoría preciosa, de mucho nivel, salió un año bueno.
04:10Me llamaron tanto de la Arenas de Segunda Ref como de República Dominicana para ser seleccionador sub-23 en los
04:15Juegos Olímpicos de París
04:17y pude compaginar ambas. Sí que es cierto que llegué una semanita tarde a pretemporada en Arenas,
04:22pero bueno, me aceptaron compaginarlo.
04:24La experiencia de los Juegos Olímpicos es una experiencia increíble.
04:26Fue curioso cómo me llegó, pero bueno, pues después de estudiarlo creía que podíamos aportar al fútbol dominicano
04:32y que también esa experiencia me podía aportar a mí enriquecimiento y crecimiento.
04:35Y luego en el Arenas, pues la temporada pasada fue increíble.
04:39Quedamos campeones, sin ningún tipo de expectativas para lograrlo.
04:44Y fue un año también de disfrute, de aprendizaje, de crecimiento y de poder ganar un título que siempre creo
04:52que es súper difícil.
04:53Y este año, pues es cierto que empezamos la temporada con muy buenos resultados.
04:58Después los resultados no acompañaron. Creo que el juego, y lo hemos analizado mucho, el juego estaba bien.
05:03Sí que es cierto que nos hicimos un poquito previsibles y tal vez con poca profundidad, con menos llegada, menos
05:08peligro hacia el área de rival.
05:09Pero en cuanto al juego tampoco había mucha, mucha diferencia.
05:11Pero es cierto que al final, bueno, hay muchas cosas que creo que hay que tener en cuenta.
05:15Y creo que como estoy en un momento de la importancia, de disfrutar de este proceso, de bueno, de analizar
05:22todo bien, no solo los resultados.
05:24Bueno, sentí que era lo mejor para todos, dimos un paso a un lado.
05:28Pero tengo muy claro que en los momentos menos buenos, no me gusta hablar de momentos malos.
05:32Siempre me gusta hablar de momentos menos buenos, es de lo que más se aprende.
05:35Y no tengo ninguna duda de que ir a Andorra fue un acierto total y que salir también.
05:41Y que fueron meses de aprendizaje, de mucho, mucho aprendizaje.
05:45Hablas mucho de aprendizaje, de crecimiento.
05:49¿Cuál es el mayor aprendizaje que, por ejemplo, tuviste en esta última experiencia en el Andorra?
05:53Que fueron pocos meses, pero me imagino que intensos, ¿no?
05:56Con esa pretemporada y ese debut, ¿no?
05:58En una categoría profesional, segunda división, todo en Andorra, ¿no?
06:03Entonces, ¿cuál fue el mayor aprendizaje?
06:05Bueno, sobre todo, nosotros somos un grupo de trabajo en el que creemos mucho que, por la evolución que ha
06:11tenido el fútbol,
06:12hoy en día necesitas tener muchas cosas bajo control, ¿no?
06:16Tanto análisis, tanto de juego, entrenamientos y también lo que engloba más la preparación física,
06:23la alimentación, el descanso, etcétera, ¿no?
06:24Entonces, sí que es cierto que creo que uno de los aprendizajes ha sido,
06:28nos tenemos que dar cuenta que cada cambio al final tiene resistencia, ¿no?
06:31Para los jugadores, para algunos más, otros menos, cada jugador es diferente, personalidades absolutamente diferentes,
06:35pero cada cambio siempre tiene resistencia.
06:37Y entonces, claro, llegas a Andorra, ¿no?
06:40Quieres hacer tal vez excesivos cambios y, claro, cuanto más cambios, más resistencia.
06:44Entonces, llega un momento en el que yo creo que, bueno, para los jugadores se les puede hacer un poco
06:47duro mentalmente, ¿no?
06:48El tanto cambio y creo que, bueno, que en el siguiente reto o proyecto haremos la misma idea,
06:55porque al final es lo que creemos, pero sí igual de una manera más gradual, más progresiva, ¿no?
06:59Poco a poco, bueno, eso ha sido uno de los aprendizajes entre otros muchos que podríamos hablar.
07:04Te quería preguntar ahora, porque hablas de cambios, ¿no?
07:06Y yo te veo, pues, un entrenador y también un futbolista que, como curioso, ¿no?
07:12Que intentaba siempre aprender, sacar lo mejor de tus entrenadores, tus compañeros,
07:16conociste, luego te preguntaré por él, por tu gran amigo Marcos Llorente, ¿no?
07:19Que te ha cambiado un poco la visión del fútbol, ¿no?
07:23Y te quería preguntar por esos cambios, ¿a qué cambios te refieres?
07:26Yo sé que te apoyas mucho también en la ciencia, en, pues, el big data, ¿no?
07:32Creo que el fútbol está cambiando mucho, el fútbol moderno ya no hay más que verlo, ¿no?
07:36Pues, como cualquier mínimo detalle, además, al alto rendimiento marca la diferencia.
07:41¿Y qué cambios? ¿Cuáles son esos cambios?
07:43Y también, ya que estamos en este espacio, ¿no?, de bienestar, de salud mental,
07:48también si estás teniendo en cuenta también ese acompañamiento más humano al futbolista.
07:54Sí, a ver, cambios.
07:56Al final, cada entrenador tenemos un modelo, una propuesta, una forma de entrenar,
08:00una forma de entender, una forma de compartir, una forma de dirigir, de enseñar, de liderar,
08:05como queramos llamarlo, ¿no?
08:06Entonces, ahí hay un cambio.
08:08Es cierto que al final hay entrenadores que solo se enfocan en lo que es el entrenamiento y el juego,
08:11hay otros entrenadores que se enfocan también, pues, en lo que te digo, ¿no?,
08:15en esa preparación física, en el tema de alimentación, como tú dices, en el tema mental, ¿no?
08:20Y, bueno, pues nosotros creemos que así debe de ser, pero sí que es cierto que creo que, bueno,
08:26pues hay que hacerlo de una forma más progresiva, ¿no?
08:27Y también una cosa que vas aprendiendo es que al final el nivel de exigencia creo que debe ser para
08:33todos el mismo,
08:34el punto de partida, pero sí que es cierto que cada jugador es de una forma, ¿no?
08:37Las personalidades, ¿no?
08:37Entonces, cómo logras conectar con cada uno de ellos, para eso también tienes que conocer tú un poco cómo eres
08:43tú, ¿no?
08:43Te tienes que autoconocer, que creo que es clave, y a partir de ahí es mucho más sencillo, ¿no?
08:47Cuando conoces a cada jugador, a un jugador no le motivas de la misma forma que motivas a otro,
08:53entonces detectar cómo es cada jugador y qué necesita cada jugador en cada momento creo que es la clave, realmente,
08:57¿no?
08:58Y como te digo, bueno, a algunos se les resisten más los cambios, a otros menos,
09:03entonces creo que, sin duda, ahora mismo somos mucho mejor grupo de trabajo que hace unos meses,
09:08pues porque al final creo que hay que aprender mucho de todo y, como te digo,
09:13estamos en un momento muy temprano, creo que, de nuestra carrera y la verdad que creo que la clave es
09:20detectar, ¿no?
09:21Qué necesita el jugador en cada momento, también lo más difícil, y bueno, el tema mental es un tema muy
09:28importante.
09:29Te diría que el más, ¿eh? Sin duda.
09:31Y ese tema mental, ¿cómo lo estás manejando ahora?
09:35Que imagino, ¿no? Hablas de ese autoconocimiento, de conocerte más, estos espacios, ¿no?
09:40También, no paráis de viajar, de ver fútbol, ¿no? De prepararos de la mejor manera,
09:46pero también quizás es un momento, ¿no? Porque en el día a día es muy difícil parar, ¿no?
09:50Y además, los entrenadores, yo lo he dicho varias veces en este espacio, de que a veces estáis muy solos,
09:55¿no?
09:56Tenéis que tomar tantas decisiones en el día, pues con tu staff, con los jugadores, la directiva, los medios,
10:02igual no ves ese momento, ¿no? Para parar muchas horas de trabajo, ¿no?
10:06Y quizás ahora sí que, pues, tienes esos espacios, esos periodos más de reflexión, de ver, pues mira, me equivoqué
10:13aquí,
10:14puedo mejorar esto, ¿no? ¿Cómo lo ves tú eso?
10:16Sí, a ver, soy una persona que afortunadamente dejé el ego de lado hace mucho tiempo,
10:21creo que el ego desmedido te mata, y realmente, bueno, tenemos una persona con la que estamos trabajando,
10:28este tiempo ya te digo que he tenido la oportunidad, pues, de poder adquirir nuevos conocimientos,
10:33y lo que te digo al final, el autoconocimiento y el conocer las personalidades de cada uno,
10:39cada uno necesita en cada contexto diferente que liga las cosas de una manera diferente,
10:45y conseguir eso creo que es lo más difícil, pero una vez que lo consigues, creo que tienes mucho ganado,
10:49¿no?
10:49Bueno, creo que es, el año pasado en el Arenas conseguimos llegar a la mayoría de futbolistas,
10:55creo que hay unos puntos determinantes que es el punto competitivo, ¿no?
11:01Que tienes, en este caso, el jugador de manera individual, de manera natural, el colectivo, ¿no?
11:07Luego también el grupo de trabajo, la cultura del club, la afición, la masa social,
11:11hay diferentes elementos competitivos que es muy importante, ¿no?
11:14Que debas de tener, sí que es cierto que en Andorra, al final, esa masa social,
11:18esa cultura competitiva del fútbol, ahí no se tiene, entonces, necesitas sacarla tú, ¿no?
11:24De los jugadores de manera individual, de manera colectiva, y claro, pues, también el grupo de trabajo,
11:29en este caso el staff, y los jugadores, pues, por naturaleza,
11:32tienen más elementos competitivos o menos, y lograr, muchas veces, ser un equipo competitivo,
11:38creo que es clave, en este caso no lo logramos, o eso sentí yo, y bueno, no tengo problema por
11:42admitir
11:43que, bueno, no fuimos capaces de sacar esa competitividad en un momento importante del equipo,
11:49que creo que es necesaria.
11:51Sin duda. Estuvo aquí hace poco, es un episodio que ya, bueno, que ha salido,
11:57que lo podéis ver, de Lola Fernández Ochoa, pues, con la Fundación Blanca,
12:01tiene convenios con la Liga, ¿no? Y me contó un dato que te quiero compartir,
12:06que ellos hacen talleres, ¿no? En equipos de primera y segunda división,
12:10hablando de salud mental, entran en los vestuarios, y me llamó la atención que dijo
12:14que llevaban ya más de 20 talleres, que solo en tres equipos se había quedado el entrenador
12:21a esa charla para conocer un poco datos de cómo se puede hacer, ¿no?
12:25Porque al final ella decía, le sorprendía ese dato, porque el entrenador, al final,
12:30es el primero que va a ver cuando un jugador no está bien, por ejemplo,
12:35pero no está bien porque le puede pasar algo, ¿no? Detectar o ha dormido mal porque tiene un hijo
12:39y lo está pasando mal, o ha discutido con su pareja, o lo que sea, ¿no?
12:43Un problema fuera del campo que al final lo traes, ¿no?
12:47Va contigo a donde sea, ¿no? Y el fútbol no es ajeno.
12:50Entonces, llamó la atención ese dato, ¿no? No sé qué piensas tú de eso, si la salud mental,
12:54cómo está el tema, de más, un poco extrapolarlo a tu carrera como futbolista y a cómo está ahora
13:00que has entrado y lo vives como entrenador.
13:03Sí, bueno, al final el entrenador no deja de ser, no sé llamarlo palabra líder,
13:07pero es una persona que tiene que liderar en cierto modo, ¿no?
13:11Y creo que para liderar en este caso a un equipo mentalmente, el que tiene que estar mentalmente bien es
13:19el entrenador, ¿no?
13:20Entonces, creo que el contexto, el cómo vives, el cómo estás en casa, el cómo gestionas el día a día,
13:28el cómo gestionas las victorias, cómo gestionas las derrotas, creo que hay que hacer un trabajo propio en el entrenador
13:33para que el entrenador esté bien y pueda, en este caso, transmitir bien al grupo, ¿no?
13:36Al equipo, a nivel individual y a nivel colectivo.
13:40Y como te digo que creo que es muy, muy importante detectar las personalidades del jugador,
13:45entonces creo que es muy importante que tú seas el primero que conoce, ¿no?
13:49Que conoce el cómo hacerlo o por lo menos conoce, hay diferentes formas, ¿eh?
13:53Hay muchas formas diferentes, yo he trabajado como jugador de una forma, ahora estamos trabajando de otra forma,
13:58previo a esto hemos trabajado de otra forma, hay muchas formas de poder trabajar lo que es la,
14:02no sé llamarlo salud mental o el trabajo mental, el psicológico, el biológico, ambas,
14:08que para mí el conjunto de ambas es la clave.
14:11Y creo que, bueno, yo ahora estoy muy contento por cómo lo estamos trabajando,
14:16creo que le he dado prioridad a eso porque, como te digo, es que al final soy de los que
14:21piensa que,
14:21y he pasado como jugador, ¿eh?
14:23Que si un jugador está bien mentalmente, cuando hablamos de confianza, es estar bien mentalmente,
14:26el pensar bien sobre todo, ¿no?
14:27Si creo que el jugador piensa bien, es más rápido, salta más, es mucho más preciso en las acciones,
14:32piensa mejor también en lo que es el juego, entiende mejor el juego,
14:37y parece que es una cosa, ¿cómo va a ser, no?, que la confianza te doy eso.
14:41Sin duda, cuando hablamos de confianza creo que sobre todo es el pensar bien.
14:44Si tú consigues que el jugador piense bien, es brutal y para eso también el entrenador tiene que pensar bien,
14:50¿no?
14:50Entonces, hay mucho trabajo detrás, pero me parece un trabajo clave para el entrenador.
14:56Hablabas antes de ego, me llamaba la atención, ¿no?, que decías, lo aparto a un lado, lo aparto a un
15:00lado, pues como entrenador, ¿no?
15:02¿Qué pasa con el ego actualmente en el fútbol?
15:05Los jugadores que al final, pues no dejan de ser egoístas, ¿no?, quieren jugar.
15:09Pero tú como entrenador, ¿cómo manejas eso a la hora de, pues, que no pueden jugar todos, que lo importante
15:17es el colectivo, ¿no?
15:18Pero cómo haces llegar ese mensaje a un futbolista que, bueno, que va a pensar más en él, ¿no?, en
15:25que quiere jugar, quiere jugar y quiere jugar, ¿no?
15:28Pero también lo quería relacionar porque hay jugadores que dicen, ¿no?, en algunas entrevistas que me ha gustado este entrenador
15:35porque me ha dicho la verdad, ¿no?
15:37Pero claro, es que hay entrenadores que no dicen la verdad o no son transparentes con los jugadores, ¿cómo es
15:42eso?
15:43Bueno, creo que ahí está la clave.
15:44Al final, yo creo que el mensaje tiene que ser que hay un punto de exigencia máximo para cada uno
15:51de ellos y que es la única forma que en este caso tiene de entrar.
15:57Pero nada te asegura entrar.
15:58Yo creo que al final el jugador lo que tiene que hacer es lo que está en sus manos, pero
16:02luego se tiene que dar cuenta que en este caso hay una persona, o más de una, ¿no?,
16:05un colectivo de trabajo, staff, grupo de trabajo, que toma la decisión de quién juega y quién no.
16:11Todos no pueden jugar, entonces eso ya no está en tus manos, ¿no?
16:14Lo que sí que creo yo como entrenador y creo que transmito mucho a los jugadores es que el nivel
16:18de exigencia máximo es lo único que te puede acercar a jugar.
16:22Pero nada, te asegura jugar.
16:24Todos no pueden jugar y eso yo creo que hay que ser sincero con el jugador.
16:27Es imposible decirle a este jugador, vas a jugar, porque si les dices a todos que van a jugar o
16:32que si entrenan así van a jugar, no pueden jugar todos.
16:34O sea, le estás engañando, ¿no?
16:35Entonces, bueno, hay diferentes momentos en la temporada.
16:38Creo que hay estados de forma, que es difícil detectar también ese estado de forma del jugador.
16:44Algunos participarán más, otros menos.
16:46Hoy en día creo que además es verdad que al jugador ya no le vale, ¿no?
16:49Con ser un jugador que entra de vez en cuando, el jugador siempre quiere y no le es suficiente nunca.
16:54Y a mí me parece bien que el jugador tenga ese hambre, esa ambición por jugar, por querer jugar, pero
16:58siempre y cuando no ponga lo individual por encima de lo colectivo, ¿no?
17:01Yo siempre explico que fui en una época un buen suplente.
17:04Yo era suplente, sabía mi rol, lo asumía y siempre quería que el equipo ganase y luego fui un mal
17:09suplente.
17:09Y es verdad que se te pasan mensajes por la cabeza de decir, oye, el de tu posición que lo
17:13haga mal, oye, prefiero perder cuando no juego.
17:14Y se te pasan esos mensajes por la cabeza.
17:16Es heavy, pero es verdad.
17:17Es verdad.
17:18Y el que me diga lo contrario creo que miente, ¿no?
17:20Entonces, creo que hay un trabajo ahí.
17:23Hay un trabajo ahí de poner lo colectivo por encima del individual.
17:25Creo que el ejemplo claro es lo que ha conseguido Luis Enrique con el Paris Saint-Germain.
17:30Jugadores, bueno, en este caso creo que hay ejemplos absolutamente claros, que es Ousmane Dembélé, Karaskelia.
17:37Jugadores que son de otro nivel y, bueno, están a disposición del equipo en todo momento.
17:43El otro día en el minuto 65 le quita a Ousmane y se ve cómo sale animando al resto del
17:47equipo.
17:49Creo que conseguir eso es lo que verdaderamente es lo que te acerca a ganar.
17:55Y la verdad que me gusta, ¿no?
17:57Me gusta que una persona, en este caso de entrenador como Luis Enrique, haya dado ese ejemplo y que sea
18:02capaz el equipo de ganar.
18:03Porque creo que nos hace bien a todos.
18:06Le hace bien al fútbol, le hace bien a los colectivos y le hace bien incluso a las personas como
18:09seres humanos también.
18:12Has nombrado a Luis Enrique, te iba a traer algunos temas de estamos en marca, te tengo que preguntar por
18:16cosas de actualidad.
18:18Y lo primero, ya que lo has nombrado, qué barbaridad lo de los entrenadores españoles.
18:23Es que en las tres finales europeas, de los seis, hay cuatro españoles.
18:27Luis Enrique, Arteta, Íñigo, López y una Gemini.
18:31Pero no nos olvidemos del fútbol femenino.
18:34La Champions femenina, el Olympia de Lyon contra el Barcelona, los dos también son españoles.
18:38¿Qué tienen los entrenadores españoles que consiguen tanto éxito?
18:41Bueno, yo creo que no damos valor a lo que tenemos.
18:44Siempre miramos fuera, pero nos pasa con todo en la vida.
18:48Vivimos en un lugar maravilloso y siempre queremos ir fuera de vacaciones.
18:51Está muy bien conocer el mundo, pero tenemos creo que valor a lo que tenemos en casa.
18:56Y al final los datos ahí están, ya no solo como entrenadores, sino como jugadores también.
19:01Creo que el fútbol en España, en este caso, es ejemplo absoluto de una forma de trabajar, de una mentalidad,
19:08de un estilo.
19:09Viene mucha gente, yo he tenido la suerte en este caso de tener visitas de Japón.
19:14Y ellos te dicen, al final creo que además Japón es una cultura, en ese caso, son un ejemplo absoluto
19:21de que vamos a ir a donde creemos que es el mejor lugar para aprender.
19:24Y aquí vienen mucho. Creo que están aprendiendo mucho aquí, esto lo dicen.
19:29Entonces creo que tenemos que dar valor, mucho valor a lo que tenemos.
19:32Somos unos afortunados de poder tenernos unos a otros, de poder aprender entre nosotros, de poder compartir.
19:38Y como te digo, muchas veces nos olvidamos del valor que tiene lo de casa.
19:43Cuéntame un poco lo que puedas contar.
19:44Te voy a preguntar porque has estado de una especie de stash hace unas semanas en Inglaterra.
19:50Has podido ir a ver cómo trabajan precisamente el Aston Villa de Emery, el Arsenal de Arteta y también el
19:57Bournemouth de Iraola, que bueno, también le conoces muy bien.
20:01Cuéntame algo que te haya llamado la atención de su manera de trabajar.
20:05No sé, bueno, sin ir a lo futbolístico puede ser lo emocional, cómo habla o cómo se dirige a su
20:11staff, a los jugadores, no sé.
20:12¿Qué te llamó la atención?
20:13Bueno, pues mira, lo que más me llama la atención es que son tres formas de trabajar totalmente diferentes, absolutamente
20:19diferentes.
20:20Por eso yo muchas veces digo que no hay una forma exacta para el éxito.
20:24Son tres estructuras totalmente diferentes, tres formas de trabajar, tres formas de llevar el día a día, tres formas de
20:29comunicar con el jugador totalmente diferentes,
20:31tres formas de comunicar como entrenadores con el staff totalmente diferentes y las tres exitosas.
20:38Entonces, por eso digo que al final yo creo que cada uno de nosotros tenemos que tener nuestra esencia, a
20:42partir de ahí creer en lo que haces absolutamente
20:45y ir cogiendo, pues copiando ideas en este caso, ¿no?
20:48De unos, de otros, pero siempre con tu esencia, ¿no?
20:51Sin cambiar tu esencia.
20:52Las ideas que te hayan llamado la atención o que te sientas reflejado en ellas, pues oye, es lo que
20:57he hecho yo allí, ¿no?
20:58Al final, pues un AIMERI sabemos lo pasional que es, ya se le ve, lo enérgico que es, desde esa
21:04energía, desde esa pasión, desde ese entusiasmo,
21:06creo que es un líder que contagia, sin ninguna duda, contagia al staff, contagia a los jugadores.
21:15En el otro caso, Andoni Iraola, desde una perspectiva, pues de menos, tal vez de menos contacto, ¿no?
21:20Con el staff, con el jugador, pues de algo más sencillo, desde la sencillez.
21:25También es capaz de sacar el rendimiento que sacan los jugadores, tal vez con menos grupo de trabajo, tal vez
21:32no seguro,
21:32con mucho menos grupo de trabajo, Castonville y Arsenal.
21:35Y en el caso de Mikel, pues para mí llegó, aluciné, era la NASA, ¿no?
21:39O sea, un grupo de trabajo espectacular, no se les escapa nada o no intentan que no se les escape
21:47nada.
21:49Gente muy preparada, muy accesibles, que a mí me dejaron alucinado.
21:52Yo la verdad que estoy a los tres.
21:53Pues Andoni, obviamente, fue mi compañero y, pues al final le conocían mucho más,
21:58pero tanto Unai como Mikel y todo su grupo de trabajo accedieron a la visita y, bueno, aprendí, aprendimos mucho.
22:04Aprendimos mucho, sobre todo.
22:06Sí que es cierto que, bueno, las ideas que tienes tú sobre el fútbol, las tienes y ya está.
22:12Es tu modelo, tu idea, tu propuesta.
22:14Y ahí puede haber debates entre unos y otros, porque cada uno vemos el fútbol de una forma.
22:18Pero sí que es cierto que nos ayuda mucho a ideas que teníamos nosotros, a cómo estructurarlas y organizarlas.
22:24Interesante.
22:25Ahora voy a ir a un caso opuesto y cercano para ti, como es el Atleti Bilbao,
22:28que ya ha anunciado el próximo entrenador la próxima temporada, que es Terzic.
22:32Llega de fuera, esto, pues bueno, en vez de apostar por un entrenador español, no lo juzgamos desde aquí,
22:36que habrán visto, ha tenido éxito en el Borussia Dortmund, en Alemania.
22:40Tú que trabajaste, me voy a remontar un poco a tu época de futbolista, ¿no?
22:44Trabajaste con Bielsa, alguien de fuera, externo.
22:46¿Qué tiene que empaparse ese entrenador que venga a un club que es, no hay uno igual en el mundo,
22:53tú lo sabes bien, en el Atleti Bilbao, con una filosofía distinta.
22:55Y si crees que, bueno, que va a tener, le va a ir bien a este entrenador.
23:00Bueno, a ver, por un lado, a mí, pues obviamente me da pena, he tenido a Ernesto,
23:04siempre he hablado de Ernesto Maravillas, es cierto que al final todo empieza y todo acaba.
23:08Creo que Ernesto es un ejemplo absoluto de lo que es el Atleti y de la cultura de Atleti, ¿no?
23:14En este caso, bueno, han optado por un entrenador de fuera.
23:16Creo que esto es analizado y creo incluso que a nivel de rendimiento,
23:22creo que a los jugadores les puede venir bien, ¿no?
23:24Que te venga un entrenador que no conoce.
23:25Al final sí venía, pues, Andoni y Íñigo Pérez, que sonaban, ¿no?
23:31Creo que llevan muchos años con Ernesto, una persona muy cercana,
23:34que conoce mucho a los jugadores, que incluso llega un momento en el que, bueno,
23:38pues Andoni y Íñigo también, que son gente muy cercana, que también se conocen.
23:41Y creo que ese cambio de chip de traer a una persona que no va a tener esos vínculos emocionales,
23:46creo que al equipo le puede venir bien.
23:47Y en el caso que dices de Ed Interseach de adaptarse,
23:50creo que a la Atleti es muy fácil adaptarse.
23:52Lo que es una filosofía única, es una cultura muy marcada
23:56y una cultura que cuando la vives de dentro te enamora.
23:59Entonces yo creo que Ed Interseach y cualquier entrenador que venga,
24:01como lo pasa Marcelo en este caso, se va a enamorar la cultura,
24:07va sin ninguna duda a integrar lo que realmente es la cultura de Atleti,
24:12la filosofía de Atleti.
24:13Y en ese caso, cuando pasa eso normalmente, pues bueno, hay un enamoramiento mutuo que creo que va a ser
24:22así.
24:23Luego, en lo que hablamos siempre, el resultado depende de millones de factores,
24:26muchos de ellos muy incontrolables.
24:28Entonces no sé predecir qué pasará, pero es verdad que creo que es un acierto por parte de Atleti.
24:34Y en este caso creo que Ed Interseach va a estar muy feliz de poder estar en Atleti.
24:38Ojalá, ojalá le vaya bien.
24:40Te quiero preguntar por tu amigo Marcos Llorente, que está increíble, ¿no?
24:44Tú que le conoces tan de cerca.
24:47No entiendo, pero bueno, al final hay muchos haters, tú lo sabes en redes sociales,
24:51mucho crítico, pero es que es indudable, va a ir al Mundial,
24:54está haciendo un temporadón en el Atlético de Madrid.
24:57Tú que le conoces tan bien, más allá de que estar al día,
25:01que además a ti te cambió también tu carrera futbolística cuando coincidisteis en el Alavés,
25:06esa mentalidad. A mí me llama mucho la atención la mentalidad que tiene de, bueno,
25:10esa apertura de mente y luego trabajar, trabajar, trabajar y ahí está el resultado.
25:16A mí me cambió la vida a todos niveles, a nivel personal, a nivel profesional.
25:19Yo le conozco muy de cerca, sé cómo es, una persona muy disruptiva.
25:23Al final, bueno, yo ya soy consciente desde hace mucho tiempo que una vez que te sales
25:27de lo que es el guión marcado, pues vas a tener gente a favor,
25:31pero vas a tener mucha gente en contra, ¿no? Y al final hace mucho más ruido la gente que está
25:35en contra
25:35que la gente que está a favor. Creo que Marcos lo que hace es compartir lo que a él le
25:39va bien,
25:40en este caso a nosotros también, lo que a nosotros nos va bien, lo que nosotros confiamos,
25:44intentándonos acercarnos a lo que creemos que es mucho más natural de lo que nos han hecho creer.
25:48Creo que respetando mucho a lo que los demás pueden pensar o no,
25:52al final lo único que decimos es lo que nos va bien, compartirlo, pruébalo, si quieres.
25:56Entonces, no obligamos a nadie. Y en este caso, pues bueno, creo que es un ejemplo,
26:00obviamente tiene una parte de genética sin ninguna duda, viene de una familia de deportistas
26:04de muchísimo nivel, pero yo conozco la vida de Marcos, ¿no?
26:06Marcos, lo que hizo muy difícil hoy en día en su adolescencia optar por seguir un estilo de vida
26:15absolutamente enfocado a la salud, que no es nada fácil, su adolescencia se privó de muchas cosas
26:21que creo que no conozco a nadie que lo haya hecho. Entonces, por eso te digo que a Marcos
26:26no le ha regalado nadie nada. Marcos con 14, 15, 16, 17, 18 años no salía.
26:31De los fines de semana él estaba enfocado a la salud, al fútbol, porque era lo que le hacía feliz.
26:35La presión que tuviese social del resto no le importaba, ahí se le ve hoy también, ¿no?
26:39Hoy en día la personalidad que tiene, eso creo que es un paso, yo estoy aprendiendo mucho de él.
26:44Al final que seas capaz de que te dé igual lo que puedan decir de ti, ¿no?
26:48Que tú con tus ideas y obviamente aprendizajes, compartirlos sin que te importe lo que puedan decir,
26:54creo que ayuda mucho a poder luego también rendir como rinde en el campo.
26:58Para mí es un ejemplo absoluto a todos los niveles y creo que debería de serlo para todo el mundo,
27:02¿no?
27:02Es trabajo, es mentalidad. Te puede parecer estar de acuerdo en ciertas cosas o no estar de acuerdo,
27:08pero sobre todo a nivel de trabajo y mentalidad creo que es un ejemplo absoluto.
27:14Totalmente. Te voy a preguntar sin que te metas en un charco, ¿no?
27:17Has llegado a la redacción de marca y has alucinado, ¿no?
27:19Toda la laborágine informativa que hay con el Real Madrid, lo que está pasando.
27:24Bueno, te quería preguntar más como tú ahora, como entrenador, ¿no?
27:29¿Cómo maneja un entrenador algo así, viendo un poco que el origen todo se originó en un entrenador que venía
27:36preparado a cambiar?
27:37Pues al final es como sabía Alonso y que no se ha podido dar y al final pues los jugadores
27:42y el entrenador ahí como que está un poco al margen.
27:46¿Cómo se maneja una situación así?
27:48A ver, no me gusta hablar de cosas que yo realmente no sé, que es verdad, que no es verdad.
27:55A mí me ha pasado, ¿no? Como jugador que sacaban cosas que no eran verdad y yo decía, joder, pues
27:58si esto es mentira.
28:00O sea, soy yo el que lo vivo y esto es mentira.
28:02Entonces no sé hasta qué punto es verdad o no es verdad.
28:04Yo lo único que puedo decir es que me da pena que el Real Madrid no haya aprovechado un entrenador
28:08como sabe Alonso.
28:10Un entrenador que creo que demostró estar muy preparado, hacer lo que hizo en Leverkusen, creo que es de un
28:16nivel altísimo.
28:17No sé cuántos años llevaba ganando la Liga del Bayern de Múnich y consiguió arrebatársela.
28:22Creo que además, bueno, él conocía la cultura de lo que es el Real Madrid.
28:27Jugador exitoso en el club, un jugador creo que elegante, aparte de todos los conocimientos que pueda tener como entrenador.
28:34Y más que otra cosa lo que puedo decir es que es una pena.
28:37Es una pena porque creo que sería un entrenador para un gran proyecto en el Real Madrid.
28:41Bueno, ahora lo único es desearle que sea donde sea, lo vuelva a tener, que seguro que pronto.
28:45Y estoy convencido que va a ser un proyecto exitoso ahí donde esté.
28:48Como exitoso va a ser el proyecto que cojas, Ibai, que seguro que llegará pronto.
28:53Te veremos en los banquillos.
28:54Te quería preguntar, para ir terminando, ¿con qué versión de ti se va a encontrar el equipo que cojas?
29:02Bueno, a ver, yo lo que tengo claro es que el equipo que coja va a tener un sitio de
29:07identidad.
29:08Eso no tengo ninguna duda.
29:10Eso lo vamos a lograr porque creo mucho en lo que hacemos.
29:13Y sí que es cierto que más que las categorías, ahora mismo el siguiente paso que me gustaría dar
29:18es algo con una cultura competitiva, exigente, masa social.
29:23Porque creo que me veo muy reflejado con eso.
29:25Igual es cultural por haberlo vivido en Athletic.
29:26Entonces, bueno, pues creo que el paso que debo dar es coger algo en ese sentido
29:32porque considero que si logramos que el equipo genere esa identidad de equipo alegre,
29:37de equipo intenso, de equipo que transmite ser un equipo proactivo,
29:41un equipo que va a apretar arriba, un equipo que es protagonista con balón,
29:45creo que al final la masa social se va a sentir muy identificada.
29:48Y creo que esa unión, ¿no?
29:49Si una masa social competitiva y exigente se siente identificada con el equipo,
29:54creo que logra ser imparable.
29:55Entonces, lo único que puedo decir es que a donde vaya va a ser un equipo con un sitio de
30:01identidad claro.
30:02Eso lo tengo claro porque es mi forma de ver la vida, el fútbol,
30:05y en este caso es lo que quiero transmitir.
30:07Y seguro que lo veremos pronto y lo disfrutaremos.
30:09Nada, un mensaje final que quieras dejar.
30:11Sé que has hablado mucho de la mente, ¿no?
30:13Que es muy importante, no sé el peso que le das.
30:16Un mensaje final para dejar aquí o algo que quieras compartir.
30:18Bueno, simplemente quiero compartir que al final la vida va de experiencias,
30:24aprendizajes, de crecimiento.
30:26Creo que cuando hablamos de alguien, de algo,
30:30dice mucho más de nosotros que de esa persona de la que estamos hablando.
30:33Entonces, creo que es importante conocernos a nosotros mismos
30:35porque muchas veces no paramos.
30:36La vida nos da para parar ahora mismo.
30:38Es verdad que, bueno, me siento una afortunada de poder parar y poder conocerme.
30:44Pero creo que la clave es ese, ¿no?
30:45Conocer, intentar generar esa felicidad.
30:48Porque al final la felicidad realmente o lo buscas dentro o es imposible.
30:51En lo externo la felicidad no está, por mucho que creamos que sí.
30:54Y os lo digo por experiencia propia.
30:56Compras mil cosas y al final la felicidad no llega.
30:59La felicidad está dentro.
31:00Y para poder ser feliz es conocerte, aprender, crecer y luego compartir.
31:06Compartir esa felicidad.
31:07Porque creo que verdaderamente es ayudar a la gente y ver que esa gente conecta contigo
31:14es la mayor alegría que te puede dar la vida.
31:17Qué bueno y potente este mensaje.
31:19Muchas gracias, Ibai, por estar aquí.
31:21Ha sido un placer, un lujo.
31:22Así que que te vaya muy bien.
31:24Gracias a vosotros y nada, para cualquier cosa ya sabéis dónde estoy.
31:27Gracias a todos.
31:28Nos vemos en más episodios del Juego por Dentro.
31:30¡Gracias!
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