00:00¿Alguien es feminista solamente por utilizar el color morado?
00:02¿Qué onda con este color, el feminismo y el 8M?
00:05¿La gloriosa Policía Nacional respalda a las mujeres simplemente por tener unas esposas de color morado?
00:09¿Qué está pasando con el purple washing?
00:11Vamos por partes.
00:11Hermanas, llegó el 8M.
00:13Cada año, las feministas queremos que este día se entienda como una lucha por la igualdad.
00:16A su vez, es un gran día para reflexionar sobre los avances que hemos logrado las mujeres en materia de
00:20nuestros derechos.
00:21Recordamos a las mujeres que perecieron buscando tratos dignos, igualdad laboral, mejores salarios,
00:26derecho al voto, la participación política, nuestro derecho por decidir.
00:29Rememoramos a las mujeres de la Caron Textile Factory que el 8 de marzo de 1908
00:33murieron atrapadas por un incendio mientras exigían mejores tratos.
00:37Les doy un contexto breve.
00:38Las mujeres trabajaban más de 12 horas diarias y recibían salarios paupérrimos.
00:42Eso mientras a los hombres les pagaban un 70% más de lo que ellas recibían por hacer exactamente el
00:46mismo trabajo.
00:47Por eso se llevó a cabo una huelga, los dueños de la empresa las encerraron
00:50y después de todo este caos y conmoción se formó un incendio y ellas quedaron atrapadas entre las llamas.
00:54La leyenda que muchas personas creemos es que el humo de la fábrica salía morado
00:58ya que ese era el color de los textiles que se confeccionaban en ese momento.
01:01Y por eso años después utilizamos el color para recordar y conmemorar.
01:05Por eso es que el día de hoy no celebramos.
01:07Lo cierto es que hoy es un gran día para mirar al pasado y reflexionar y a su vez planificar
01:11un poco el futuro.
01:12¿De dónde venimos y para dónde vamos?
01:14¿Qué derechos hemos ganado y por cuáles debemos seguir peleando?
01:17Y todo esto va cargado de mucho simbolismo.
01:19Los colores, los cantos, las arengas, los bailes, pancartas, maquillajes, poemas y demás expresiones artísticas que se les puedan ocurrir.
01:25Todo eso conforma un pensamiento colectivo y se nutre de cada una de nosotras.
01:30Y por eso hoy en Las Igualadas nos preguntamos por esos símbolos.
01:32Especialmente el color morado que un día como hoy tiñe en las calles y llena el mundo de feminismo.
01:37Hace unos meses compartimos un video en el que observábamos unas esposas moradas que está utilizando la policía nacional para
01:43capturar a los feminicidas.
01:44La respuesta de muchas personas fue, oiga, pues es un simbolismo válido porque representa el compromiso de la policía por
01:49atender a las denuncias y realizar las capturas.
01:52Que estos elementos construyen y no deberíamos verlo como algo ridículo, sino como un aporte que puede ser útil.
01:57Ya que todavía tantas personas no quieren entender que la violencia de género y los feminicidios existen.
02:02Y bueno, no decimos enteramente que no, porque la conversación en efecto se dio y esperamos que se siga dando.
02:06Pero no podemos justificar el purple washing por esto.
02:08El purple washing es ese uso que se le da a los elementos arraigados al feminismo, como lo es el
02:12color morado,
02:13para promover empresas y causas supuestamente a favor de las mujeres.
02:16Pero que solamente dura el 8M y el 25 de noviembre porque se usa con fines más que todo mediáticos.
02:22Y el resto de los días vuelve el acoso sexual a las organizaciones, la brecha salarial y la discriminación.
02:27En el caso de la policía, pues tristemente observamos que las mujeres siguen siendo atacadas en las calles,
02:31que no están seguras ni siquiera en sus casas y que además poner una denuncia es algo realmente revictimizante.
02:35Las preguntas reiterativas, la tensión deshumanizante, el trato juzgador y la burocracia para acceder al apoyo por parte de la
02:42policía en casos de violencia de género.
02:43Pues, siguen siendo algunos de los obstáculos.
02:45Entonces las esposas moradas no ganan ningún significado.
02:48No van acompañadas de políticas públicas para frenar la violencia contra las mujeres o hacer transformaciones estructurales.
02:54Es decir, no nos sirve que las empresas y las organizaciones aprovechen la construcción que hemos hecho de estos símbolos
03:00y los usen solamente como un tema estético.
03:02Porque el morado solo, pues sí, es un color. Nosotras lo acompañamos con discursos e ideales, como combatir la desigualdad
03:08o acabar con la violencia machista.
03:10Por eso creemos que los símbolos ganan o pierden significado acorde al mensaje y la veracidad que hay detrás de
03:15éste.
03:15Hoy, como siempre, esperamos que en lugar de una carta o una rosa o una felicitación, recibamos mejores tratos, pedimos
03:21que se acabe el acoso,
03:22que se reflexione y se resuelva la brecha salarial, necesitamos más espacios donde las mujeres podamos ejercer nuestros liderazgos,
03:27que se prevengan los feminicidios.
03:29No queremos más víctimas fatales en un sistema que se burla y banaliza la muerte de las mujeres.
03:33No se vale decir que detrás de cada chiste que se hace sobre un feminicidio hay una labor social.
03:40Je te voy a leer en un tamaño visual"...
03:40Lo誰so que les inalteglades他是 una mezcla de encouragement.
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