- 11 hours ago
Category
🗞
NewsTranscript
00:00nuclear enthusiasm
00:14สตรมศนุนโดย คู่สีของลิง
00:16ออม ใจเลฟ Beauty
00:18อร่อยง่ายคลายเหลียวทุกที่
00:19ทุกเวลาน
00:23ตามamas tare แหลมไป ไปชีópก by ç�� Religions
00:27เรื่องแบบนี้ ให้ทางธรรมติเอง
00:30ที่ติก ได้ชี้แจงเพราะฉันม
00:31ีข้อมูลทั้งหมดด้วย
00:34พอเราไปดูในรายละเอียดเนี่ย
00:36มันแค่เป็นแค่ตรนเลขอ้าง
00:37อีก
00:38นายของผมคือประชาชน ผมไม่ต้อง
00:40กลัวใครครับ
00:41เรียบร้อย ดีทุกอย่าง
00:422 เดินกว่าแล้วนะคะ ที่เรามีรัฐ
00:44บาลชุดใหม่ครับ
00:56น้องใหม่เข้าสภาสมัยแรก ห
00:58ลากหลายคนนะคะ
00:59แล้วเราจะพูดคุยกับหนึ่งในน
01:01ั้นค่ะ
01:01DS.Gardie lil participation ร้องหัวหน้าพักประ
01:05ชาธิปัด
01:05นี่คือหนึ่งในบุคคลที่ออก
01:07มาเรียกร้องแสดงจุดยืนนะคะ
01:09อยากจะให้สภานั้นมีคุณภาพ มี
01:12เนื้อมากกว่ามีน้ำ
01:13แล้วก็ถามไปถึงเรื่องของประชาธ
01:15ิปัดกับการเติบโตของเขาด้
01:17วย
01:17ยุคใหม่ของประชาที่ปัดจะเต็
01:19มไปด้วยการวิเคราะห์ข้อมู
01:20ลค่ะ
01:21ไม่มีวาธกรรมเสียดสี ไม่ได
01:23้เน้นในเรื่องนั้นแล้ว
01:24เป้าหมายปลายทาง การฝื้นตัวข
01:26องประชาที่ปัด
01:27สแกนทุกมุมพร้อมๆ กัน ต
01:29ิดตามในขอเวลานอกค่ะ
01:40ดิฉันเองมาเป็นสอสอครั้งแร
01:42ก
01:42การดี เรียวพัยโรธ
01:44สมาริยในSHIK s beingselineگสทวกพูดท
01:45่านรสดอนแบบแบบนชีว resolutions ührenชื่
01:46อ พัคประชาที่ปัด
01:48เหมือนกับเต็มเป็นน้องใหม่ทาง
01:50การเมือง เข้าสภาคลังแรก
01:53สิ่งที่คิดก่อนหน้านี้ กับเพ
01:55ราะเข้าไปจริง ๆ มันแตกต่าง
01:56กันไหมคะ
01:57ฮืม..
02:00ต่างกันเยอะ
02:01ค่ะ เวลาเราเป็นคนที่ดูการทำงาน
02:05ในสภาค
02:06เราก็เหมือนจะเลือกดูในสิ่งท
02:08ี่เราอยากจะดูหรือในสิ่งที่เรา
02:10อยากจะฟัง
02:11จากเช่นหลักๆเลยเราก็จะฟังการ
02:13อาภิปรายไม่ไว้วางใจ
02:15การอาภิปรายนโยบาย
02:16เพราะฉะนั้นเราก็จะเห็นภาพส
02:18ภา การทำงานอยู่ตรงนั้น
02:21แต่จริงๆแล้วการทำงานในสภาค
02:22่ะมันมีเยอะกว่านั้นเยอะเลย
02:24แล้วก็การที่ต้องอยู่ตรงนั้นแล
02:28้วก็รับทราบข้อมูลนั้นเ
02:30นี่ย
02:30เป็นระยะเวลานาน-ๆก็เป็นสิ่
02:33งที่เรา literacy ๆ
02:34อันนี้พูดเหมือนจะบดจริง ๆ แล
02:36้ว
02:36มันคืออยู่ในช่วงการปラบต
02:38ัวของคนที่เขาไปทำงานใหม่
02:40ก็คงจึงเหมือนกับคุณไปเริ
02:42่มงานมีที่ไหน
02:43so if there are those things that I can't do colleges
02:43อันนี้ไม่ใช่เริ่มงานใหม่良 asi A
02:46and R, they will stop working at new job
02:50อย่างที่เคยเห็นก่อนหน้านี้ที่โ
02:52ปสต์เรื่องของว่า A-A-I เป็น
02:54บทอภิบราย
02:56มันหมายความว่ายังไงลึกๆแล
02:58้ว มันคือความผิดหวังหร
02:59ือว่ามันคืออะไรอ่ะคะ
03:01มันคือความรู้สึกว่าอย่าง
03:03นี้ก็ได้ด้วยเหลอ
03:04ต้องใช้กระบวนการนี้ก่อนนะคะ
03:06คือวันนั้นก็เป็นการโปสต์
03:07อย่างที่ต้องบอกว่า
03:09เมื่อไม่ได้ตั้งใจที่จะกล่าว
03:11ร้ายใคร
03:11แต่เหมือนเมื่อนเป็น รีวิวการทำ
03:13งานใหม่
03:14ทั่วไป Storage-ulu
03:16ที่จริง ต้องทерь้าความ humili filter
03:17เวลาก่อนหน้า เราทำงานทั้งภาควิ
03:19ชาการ
03:21เป็นอターกวิใจ และเป็น Johnson & Start Up! CEO
03:23เป็นผู้มาิหาร
03:25เราก็จะมีโหมดการทำงานอีกแบบ
03:27หนึ่ง
03:27เช่นเราจะทำอะไร
03:28ไม่ค่อยบอกใครหรอกเราทำก่อน
03:30เราทำ parental come read
03:31แลตรู้จะถึงuloßen อย่างนี้ เป็นต้
03:33นใช่ไหมคะ
03:34จνηๆอันแรกก็ Cheese
03:36ทุกอย่างมันต้องเหมือน อยู่บน
03:38สื่อ
03:39แล้วก็เช่น ต้องใจให้เห็นน่าย
03:41อันนี้บמו archeryoresan
03:42ว่ isolate ๆ ใช่ tietäm forward
03:43มีจริงๆ ใช่ไหมคะ
03:44Realization ตอนแรกเราก็บอก Megate
03:49พวกเขาไปด้วย แต่ว่า จริงจริ
03:54ง ๆ แล้วนี่เรื่องของ Mazda Cruz ลองอยู่ข
03:56อง AI จริงจริง ๆ ถ้ามาดูเนื
03:59้อข้างใน
04:01การที่เราอภิปรายใน SPA มันใช้
04:04เวลายยาวนานมากกับเรื่องหนึ่ง
04:06เรื่อง
04:06ใช้ตอนนี้จะเป็นเรื่องของเศรษฐก
04:08ิจ เรื่องน้ำมัน ฟุน เรื่องช้าง
04:12มันจะมีหลายเรื่อง ทีนี้ด้วยค
04:14วามที่ว่าเรามาด้วยที่ว่าเราต้
04:16อง
04:16เราไม่เคยชินกันสถานการณ์แบ
04:18บนี้ คือ การฟังหนึ่งเรื่องใช้
04:20เวลา
04:20การฟังที่ 1 มันใช้เวลา 8 ชั่ว
04:21โมง
04:25แล้วเราก็ไม่ patron hannoรู้ว่ามันไปไหน
04:27มันเป็นเลยormalณำภังต่อ
04:29มันก็คือเป็นการตั้งข้อค
04:31ำถาม
04:36ไม่ใช้เวลานาน ช่วยกอ voice 2 สำหร vill
04:38ก็พอ insight ว่าจริง ๆ เราการที่ทุ
04:41กคนต้องพูดของเขา
04:42ถึงแม้มันจะมีเรื่องซ้ำกั
04:44นบ้าง
04:44ไม่ซ้ำกันบ้าง
04:46หรือบางอย่างเราก็บอก
04:47เรามีได้อินอักเราด้วยเลย
04:48มันไม่ใช่ความผิดของเขาเลย
04:50เพราะว่าคือหน้าที่
04:51เพราะจริง ๆ เราต้องมา
04:52สำเนึก สำเนีกรู้ว่า
04:54วันเนี่ย อัzh reincarnation lifetime เรา
04:54พวกเรา เราคือผู้แทนรัสโดน
05:09คือเราไม่เกส เราไม่อิน เราไม่เข้า
05:10ใจเพราะเราไม่เคยเห็น
05:12แต่ vị ไม่มีค่า bersam classic ของคนในพื
05:13้นที่เขา
05:14จริง และไปส่วนนั้น
05:15เราก็จะเริ่มเข้าใจว่า
05:17บ steal鐘 army
05:18ดู 실�場ประทีทย์ตั Christine
05:20มetti Aldi Ford
05:21และวัง เรื่องฝุนเป็นเมื่อเรื่อง
05:23เดียวกัน
05:24แต่แถstalเรื่องที่สวัญ
05:26ดู smile
05:26พอเพราะ Cell dreamed
05:27ทำไมไม่ต้องการพูทก��� displays
05:32เยอะแยวนาน และนứyard เรื่องที่หนึ่
05:34งที่ผ่านไปและปรับตัวได้
05:35แล้วเข้าใจ
05:36โอเค
05:36และก็คือ Tumblr ก็ไม่ใช่ปรับต
05:39ัวได้หรือยอมจำน zit
05:40แต่ว่าเราเข้าใจ เข้าใจว่าถ
05:43ูกประสงค์ purpose ของอาชีพนี้
05:44เค้าว่าพูด spelled phonetically รัศ beadอthing ไม่
05:46มีความหมาย
05:47แต่อันน STEP อาจจะรู้สึกบ spine かบจ
05:50ัดเหมือนกัน
05:52แต่บางครั้งเราเห็นการอ่านจาก Script
05:55ที่การอ่านไม่ผิดนะค่ะ
05:58แต่การอ่านสะคริปและพวกจะคริป
05:59เหมือนกัน
06:00อันนี้แหละที่ทำไม่รู้สึก
06:03อืม อืม
06:04แล้วด้วยความ พี่เองก็เป็นคนท
06:06ี่ใช้ AI
06:07เป็นอวายยาวะต่อไปอยู่แล้ว
06:10เราใช้ AI น came to travaill demasiado
06:12เมื่องอย่างเนี่ยเรารับทราบได้
06:15ว่ามันเกิดจากการใช้เขียนพร
06:18้ fluent
06:18ประโยกประมาณนี้
06:19แล้วเราก็จะได้แบบนี้
06:21พี่ก็เลยจะมีประเด็นกับตรงน
06:23ั้นมากกว่า
06:24แล้วจริงๆ คำว่าเป็นผู้แท
06:25นราชดร เราต้องเป็นผู้แทนรา
06:27ชดร
06:28เพราะฉะนั้นการเขียนด้วย AI ก
06:30็ไม่ใช่เรื่องผิด
06:31แต่ว่าการเขียนโดยที่ว่าไม่
06:32ได้เอาความเป็นผู้แทนราชดร
06:33เข้ามา
06:34หรือว่าเอาข้อมูลเข้ามาห
06:35รือว่าเชื่อไปทั้งหมด
06:36พี่คิดว่ามันน่าจะดี ไม่น่า
06:39จะเหมาะ
06:40เอาง่ายๆคือตอนนั้น นักเบื่อ
06:41๋อ นั่งฟัง สักคริปท์ซ้ำๆ
06:44เป็นเวลอนาน ถึง 4-5 ทุ่มอย่าง
06:46ไง
06:46เราก็เอาไปซะหน่อย
06:48แต่ว่าไม่ได้ม 떠�ksiที่องเข้าทํ
06:50าดีกัวไม่ดี
06:51มีดีแก้แฝนร
07:01Abby- ถึงว่าเราจะเ lab a choice
07:08ซึ่งก็เป็นสิ่งที่ดีแม้
07:10ว่าเราเป็นประชาชนเลยยังอยากฟ
07:11ัง
07:12คุณภาพของเนื้อหารมากก่ war
07:13別 ๆ
07:14หรือว่าจะมา dramatize กับเรื่องเล็ก
07:17ๆ ๆ ที่เราก็แบบ
07:18เรื่องประชาชน ไม่ใช่เรื่องที่เราจะ
07:20เอาตัวเอง
07:21ไม่ได้เป็นเรื่องที่เราควรจะ
07:23ใช้โอกาสของความดีร tumb shaking
07:25แล้วมาสร้าง dramat ให้ตัวเองอยู่
07:27ในข่าว
07:27พี่สูงว่าอันนั้นมันไม่แฟ
07:28กับความกับประชาชนเลย
07:30ก็เลยเราก็เลย reflect เป็นเลยลักษณะนั้
07:32นไป
07:33คือวันลุ่งขึ้น เดินเข้า
07:35ลงอาหาร กลัวจะอไขเคลี่ยงไม
07:38่ใส่ว่า
07:38ไม่มีหรอก
07:40แต่ว่าจริงๆก็เป็น Feedback ที่ด
07:43ี
07:43เอาเป็นว่า Feedback ไม่นิ้วคงไม่
07:44หาเรา
07:45แต่ว่าอย่างน้อยก็มีพี่ๆ สอ
07:47วอท่านก็บอก
07:47pi WOMAN เป็นของคุณภาพจริงๆ
07:50เพื่อนๆสอสองคน คนก็บอกว่าเค้า
07:52เข้าใจ
07:54หลายท่านก็เป็นสอสอใหม่ แล้
07:55วก็มีการแรกดืนคุยกัน
07:57แต่การใช้ AI ไม่ผิดSA Đ dark lampeed
08:00cònในชีวิดเรามาซักตัuring
08:15แต่พ่อจะได้เห็นภาลจริงๆ
08:17ในสพาก่อเพราะว่า 희พ conveyance peutพ
08:19์นด้วย ส่วนหนึ่ง
08:20แล้วก็การพูดคุย เฉพาะชุดน
08:23ี้ที่เพิ่งจะเห็นแบบชัดเจนต
08:25ามขาว
08:26ในความเป็นจริงของการใช้ AI ท
08:28ี่บอกว่าใช้เป็นเครื่องมือ
08:30พอจะยกตัวอย่างได้มั้ยคะว่า
08:32เอามาเป็นเครื่องมือ
08:33ในการทำ Script, ในการอธิブราย
08:35คือ AI เข้ามามากน้อยแค่ไหน แล้
08:38วทำยังไงไม่ให้มันเป็น AI จ่
08:40า
08:40ใช่ คือการใช้ AI มาเขียนสักคริป
08:42มันจะมาอย่างง่ายๆ เช่น
08:45เราก็ลองทำดู เอาชัดที่พี่ทีไม
08:47่ต้องใส่ตังก็ได้นะคะ
08:48แบบฟรีไปกัน
08:49ใช่ ร่างยัดติเกียวกับฝุนให
08:52้พูด 3 นาที เอาแค่นี้ก่อน
08:55คือ passage師 aş isas นาก็จะสายมาที่เราแล้ว
08:57พูดในความเร ㅇuj 9 นาทีได้ประ
09:02มาณนั้น
09:02แต่ว้างเนื้ออาหามันจะเหมื
09:03อนกัน
09:04เพราะว่าเราไม่ได้พร้อมอะไรที่
09:05มันมีความลืกซึง
09:07ในทีนี้เอาเป็นว่า AI เขียนส
09:09ักคริปก็ทำได้
09:10แต่ว่าของรุษ выпускถ้าเป็นตัว
09:11เอง нужен yoxinert
09:13กายเขียนสักคริปกลักจะมาสุ
09:14ดท้าย
09:15เราควรจะตั้งต้นตั้งจากปัญห
09:17า ของประเทศไทย sırut上กว่า
09:44แต่เราก็จะต้องเข้าไปแต่ตัดสิ
09:46นใจว่า
09:47ข้อ 1 ก่อนเราต้องไปเฉคว่า transfrono
09:49civer siz หรือเปล่า
09:52เอารของบางโมงิวน้ำแนวที่ด
09:53ี
09:54เขาจะขอบอกว่ามันเราได้ถึงแหน
09:55่วก็มา
09:59ตามหาเราก็เอามาวิเคราะห์
10:01แล้วจากนั้นค่อยเอาข้อมูล Data
10:03ที่เรากลั่นกรองแล้ว
10:05อย่างนี้ไปเขียน Script ได้ไม่มีปัญ
10:06หา
10:07เพราะว่าพี่เข้าใจดีว่าม
10:08ันคนก็ไม่ได้มีทักษาในการ
10:09ที่จะใช้ภาษาอภิบราย
10:12คือพี่เป็นคนหนึ่งที่แบบไม่
10:13สามารถสร้างความสละอสโรย
10:15บนภาษาได้มาก
10:15วาธากรรมบางอย่าง ที่มันจะติ
10:17ดหูแล้วคนจะฮือ
10:18ใช่อย่างนี้คือไปถามให้ไอ้ได้
10:21ว่าจะพูดเรื่องนี้โดยของมูล
10:23เซ็ตนี้
10:23ควรจะมีหมาดชกยังไง
10:27ถ้าอย่างหว่าก่อนประชาที่ปั
10:38ดนี้คือตัวตึงเลย
10:39คุณชวน หรือคุณจุริ้น ห
10:42ลายๆ ยุคที่จะมีวาธากรรมบาง
10:44คำ
10:45รัฐบาลเป็ดง่อย ถ้าใช้ AI อย่
10:48างเดียวนี่หายไปหมดเลยนะคะ
10:50ใช่ค่ะ แต่ตอนนี้เราก็ยังตึง
10:52อยู่ละ
10:53มันก็ยังตึงๆ แซบๆ มีน้
10:55อยแต่ตึงมาก
10:56ในบทบาทของประชาถิปัตรก
10:59ับรัฐบาลชุดนี้นะคะ
11:01ได้คุยกันไหมคะว่าเราตั้งใจ
11:03ที่จะวางจุดยืนของเราแบบไหน
11:05ที่จะเดินงานมีสัดส่วนตรง
11:07ไหนที่ให้น้ำหนักเป็นพิเศษป
11:08ั้งคะ
11:10ด้วยหน้าที่ของการเป็นฝ่ายค้
11:13าน แต่จริงๆแล้วก็ต้อง...
11:16เราไม่ได้ฝ่ายค้านทุกเรื่อง จริ
11:19งๆแล้วก็คือฝ่ายตรวจสอบ
11:20เพราะฉะนั้นหน้าที่เราคือการต
11:21รวจสอบ เราตรวจสอบอะไร
11:23เราตรวจสอบการตัดสินใจว่
11:24าถูกต้องหรือไม่ อย่างเช่น ต
11:26อนนี้
11:27เรื่องของน้ำมัน เรื่องของการตร
11:29ึงราคา เรื่องการสอบถามว่า
11:31ไอ้โมงแล้วทำไมน้ำมันมัน
11:33ขาดแล้วอยู่ๆ มันก็ไม่ขาดแล
11:34้ว
11:35หรือว่าเรื่องของการที่จะกู้ 5
11:37แสนล้าน
11:38เรามีหน้าที่ตรวจสอบว่ามัน
11:40เป็นไปตาม
11:41โดยที่เรามีผลประโยชนของประ
11:44ชาชนเป็นหลักหรือไม่
11:45เรามีหน้าที่ตรวจสอบว่ามัน
11:47มีการเอื้อประโยชนของพวกพร
11:49้อง
11:49อันนี้มันเป็นหน้าที่ของพวกเรา
11:51อยู่แล้วค่ะ
11:52เพราะเพราะมันетี่จะแค่ใช้ถ
11:55่าย empresas ไฟค้าน นี่จะนู้สึกว่า
11:58Historical Knowledge เราต้อง Orange มันไม่ใช่แบบนั้น
12:01มันไม่อยากอย่างนั้น
12:02จะเห็นว่ามังที่เราอภิปราย
12:04อะไรที่เขาแถมได้ดีการใช้ข้อม
12:06ูลวิจัย การใช้ข้อมูลวิจ
12:06ัย
12:06แล้วพัฒนาการใช้hibernberica to deployment
12:08และเพราะอันนี้เราเห็นด้วย เราส่
12:11งเสริม
12:12แล้วเราก็จะสนับสนุนด้วยแน
12:14วคิดของเราว่ามนมีอะไรเพิ่มเติ
12:15มได้บ้าง
12:16ซึ่งอันนี้ก็จะเป็นกระบวนก
12:18าร кур East ของประชาทิปัตยุประชา
12:22ทิปัตยุปกใหม่
12:22เพราะว่าเรามาจากจำรวนคนที่ร
12:24ู้สึกว่าวันนี้มันถึงวิธ
12:26ี
12:26ที่ประเทศตังเดิりますername มันต้องพ
12:28ัฒนา
12:28เพราะฉะนั้นเราจะมาคลร เพื่อยัน
12:29หยุดฉันหนัก
12:43เรื่องที่เราให้ความสำคัญมากก็
12:44คือ
12:45การเมืองสุดษริจการเมืองสะอ
12:47าด
12:48เพราะฉะนั้นเรื่องของความปรอง
12:49ไซ
12:49สุดษริจ革รับชั่นเป็นเรื่อง
12:51ที่หนึ่ง
12:52ที่ทุกคนในพักษตรของเรา
12:54มีหน้าที่ต้องช่วยกันดูแลต
12:55รวจสอบสอดสอง
12:57ประเด็นที่สอง
12:58เรainingเป็นเรื่องการเปิดข้อมูล
13:00ซึ่ Hogmesi my book, to Sustain- latch
13:04ทางธรรมชาติดรย์ ใช้คนไกล
13:05ทางเท Flat Knowledge เข้ามา
13:07แล้วก็เรื่องเศรษฐกิจ อย่างนี้ร
13:08าคา แล้วก็ในเรื่องของสัญคม
13:10เพ히 organization 你ก็จะเป็นเรื่องของการทั้ง
13:11ตつสอบ
13:13เพื่อให้มั่นใจว่าการตัดสิน
13:15ใจเป็นการตัดสันเหตุที่ถุ
13:17ก
13:17และถุกในเริ่มยักษาแล้วส
13:18าffeeติดรุい เท่า ellos นี้ต้องเป็น
13:21การึอการสินใจ
13:21ที่เห็นพี่โน้อประชาชนเป็น
13:23หลัก อันนี้คือเรื่องสำคัญค
13:24่ะ
13:24ีว sotto pareilformas あนนี้คือเรื่องสำคัญ
13:25ค่ะ
13:25แอบทางชัดไปจับในหลัก ลาย
13:27มิติใช่มั้ยคะ
13:28อย่างล่าสุดที่ assignment รายนิศาลыт
13:30า หลากข่าว
13:30คือการคุยกับเรื่องของคดีคุ
13:33ณฑักษยาม
13:33บันชีทรับสินเป็นเทศอะไรแบ
13:35บนี้
13:35ขอถ้าสมมุทยากว่าเราคุยแล
13:37้ว
13:37แล้วเรารู้สึกไม่ชอบมาพากล จุ
13:39ดหมายปลายทางก็คือกระบวนการต
13:41ามกฎหมายเลยอย่างนั้นไหมค่ะ
13:43ถูกต้องเลยค่ะ ตอนนี้เราก็คือ
13:46เป็นการหารือกันอยู่ค่ะ
13:47อันนี้ก็เป็นอีกเรื่องนึงที่
13:49เราก็คุยกันหารือภายใน
13:51ซึ่งมันพอพอชอออกมาแบบน
13:54ี้ มันเป็นจุดซ้ำเติมความไม
13:56่เชื่อมั่นขององค์กฎอิสระ
13:59เป็นเรื่องที่เราเอง ในหน้าที่ปร
14:09ันการเป็นผู้ถ
14:15เถอะอยู่ด้วย สิ่งที่เข้ามาเติม
14:17เต็มที่อันเก่าไม่เคยนี
14:19สามารถบอกได้เลยไหมคะ ว่าเราจะไปใ
14:22น מิตติไหน
14:23วันนี้ แม้ว่าเราคุย แม้แต่ต
14:25อน Working ปลอัพญิบร Tuesday
14:26เรายังคุยกันเลยว่า เราต้อง Stephanle
14:29ohl の gratitude
14:30อันนี้คือข้อมูลเป็น��สำค
14:33ัญ
14:33นึงเป็นข้อมูลที่เราอาจจะ Fact
14:36-Chek ศึดสอหา
14:38หรือข้อมูลอย่างออกก็จะเป็
14:39นคนที่จะพยายามช่วย support team ว่า
14:42ถ้าเราจะพูดถึงเรื่องอะไรก็ตามท
14:44ี่อาจจะไม่ได้อยู่ในมูลเท่าส
14:46นใจ
14:46แต่เราก็จะช่วยหาข้อมูล
14:48ซึ่งวันนี้ทางภักประชาธิบ
14:49ัติก็ทำเป็น dashboard ภายใน
14:53ในการดึงข้อมูล จะเป็นราค
14:54าสินค้า เรื่องของความเริ่มล
14:57้ำทางการศึกษา
14:58เรื่องของเศรษฐกิจ ค่าครองชีพ
15:02แบบนี้เราจะมี dashboard เข้าในเพื่อให้
15:04ทุกคนได้เอาดึงข้อมูลลงน
15:05ี้ไปใช้
15:06เพราะฉะนั้นเราจะเน้นในเรื่อง
15:07ของ Data Driven มากขึ้นเมื่อก่อนก็เป็
15:09น Data ค่ะ
15:10แต่มันก็จะเป็น Data ที่อาจจะไม่
15:11ได้อยู่บน Platform Digital ที่มัน Solid มาก
15:15แต่ว่าเกิดจากการสอบถามข้อ
15:17มูล ซึ่งวันนี้เราก็ยังใช้ข
15:18้อมูลตรงนั้นอยู่
15:19ก็จะเป็นการเติมเต็ม อันนี้คื
15:20อเป็นสิ่งที่เรามีการปรับเป
15:23ลี่ยนมากยิ่งขึ้น
15:24วิธีการของ Team Dashboard ที่จะหาข้อม
15:26ูลตรงนี้ เราใช้สัพภักกำลั
15:29งมากน้อยแค่ไหนคะ
15:30คือยุคนี้จะบอกว่าก็ใช้ไม่ได
15:34้เยอะมากเท่าเมื่อก่อน
15:35เมื่อก่อนต้องเลยว่าเมื่อก่อนพี่เค
15:37ยช่วยทันงานที่พักเป็น Analyst เป
15:40็นนักวิเคราะค่ะ
15:41เราก็จะใช้สัพภักกำลังเยอะมา
15:43กเลย ซึ่งต้องลงไป Survey ไปนั่นไปนี่
15:46แล้วก็ใช้ข้อมูลเพื่อจะได้ข้
15:49อมูลมาถแหลง อย่างเช่นเดือนล
15:50ะครั้ง
15:51วันนี้ด้วยเทคโนโลยีเราก็เป็
15:52นการดึง API จากแหล่งต่างๆ ซึ
15:55่งที่เราสามารถที่จะเชื่อมข้อ
15:56มูลมาได้
15:57แล้วว่าอยู่ใน Dashboard ภายในของเรา ม
15:59ันก็ทำให้เราตัดสินใจได้แบ
16:00บ Real Time มากยิ่งขึ้น
16:02คือไม่ได้มาตั้งนั่งรอเป็น Data
16:04Briefing ทุกๆเดือน เหมือนเมื่อ 10 ปีก
16:06่อนที่แล้ว อะไรอย่างนี้เป็นต้นค
16:08่ะ
16:08โด๊กเตอร์ออกคือหวนหน้าท
16:09ีมในการทำส่วนนี้ด้วยมั้ยคะ
16:13ก็จะว่าเป็นหมดได้ก็ได้คือ
16:14เป็น Tech Lead เพราะว่าจะมาสายทาง Data แล
16:17้วก็สาย Engineer ใช่ไหมคะ
16:18แล้วก็ด้วยความที่เป็นดังวิ
16:20จัยด้วย แล้วก็จะมีความรู้สึ
16:21กว่า การมี Data แล้วเราสามารถบอก
16:23ได้เป็นมาจากไหน
16:24แล้วหา Pattern โดยที่ว่า Our Buy Ads ของ
16:26เราทิ้งไว้ก่อน จะเป็นสิ่งท
16:28ี่สำคัญช่วยต่อเติมให้กับ
16:30ข้อมูลให้กับพักแล้วก็ใน
16:31กล้ายของการอภิปราย
16:33แล้วก็จะมีทีมเก่งๆอีกหลาย
16:34ท่านที่เข้ามาร่วมเป็นทั้งอ
16:36าศาสสมัคร แล้วก็มีคนช่วยทำ
16:38เราเรียกกันภายในเรียกว่า Tech
16:39Lab Team
16:40เราใช้คือว่า Lab เพราะว่าเรารู้
16:42ดีว่าวันนี้มันไม่ใช่ Tech Infrastructure ท
16:44ี่มันต้องอยู่แล้วแบบ อยู่ไปตล
16:47อด View to last ใช่ไหมคะ
16:48ก็คือจะเป็นการเป็น Develop เป็น App ภ
16:50ายใน เป็น Portal ข้างใน
16:51เพื่อใช้ให้สอสอนทํางานได้มีป
16:54ระสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
16:55ก็คือทำแล้ว Support สอสอนทุกคนด้
16:58วยเลย
16:58ใช่ค่ะแล้วก็สักการทำงานของพ
17:00าค รวมถึงทั้ง Smart Shake Park ด้วย
17:01แล้วก็คนที่สนใจ ที่จะมาทำงานร่
17:04วมกับเรา
17:05คนที่สนใจที่จะสมัครมาเป็นผู้
17:07ชุยซอๆ หรือว่า สอๆ ในอนา
17:09คตค่ะ
17:10คุณอำพิศิทย์ว่ายังไงบ
17:11้างคะ
17:12ชอบค่ะ ชอบอย่าค่ะ สามกบ้
17:13านได้ปับ
17:14อะไรใหม่ๆ ตอนที่ท่านเป็นในยก ห
17:18รือหนังหัวหน้าพาค ก่อนหน้
17:19านี้
17:29คือ อันนี้คือ Amazing มาก
17:31นั่นคือกี่ปีมาแล้ว 10 กว่าปี
17:33ไหมคะ
17:34ตอนนั้นก็ก็มาเล่า คือ Social Listening ท่
17:37านรู้จักมาแล้ว 10 ปีที่แล้ว
17:38เราก็ใช้กันอย่างต่อเนื่อง
17:40แต่ว่าวันนี้ความที่มันดีข
17:43ึ้นเพราะว่าเทคโนโลยีมั
17:44นมีเยอะขึ้น
17:45แล้วเราก็มี AI ที่จะช่วย Develop Code ได้เร
17:47็วขึ้น
17:48แต่ถ้าเป็นเมื่อก่อนก็กว่าจะ
17:49จัดซื้อจัดจ่างกว่าจะทำเป
17:51็น TWR บางอย่างที่เราวันนี้เราทำได้
17:53ได้ในราย burg嫂 4-8 ชั่วโมงนี้เม
17:56ื่อก่อนอาจจะใช้เวลาสัก 3 เดิน
17:57แบบนี้เป็นต้น
17:58เราตั้งใจว่าการฟอร์มทีมโด
18:00ยใช้เทคโนโลยีสม่ายใหม่
18:02และการใช้ข้อมูลเพื่อมายันมา
18:05เป็น Affacts こที่จริงเหล่านี้นะคะ
18:07มันจะสามารถทำให้ประชชนรับ
18:09รู้และสรร้างคะแนrolled vềดิน yim ให
18:11้เราได้ไหมครับ
18:12ยังน้อยนะครับ 1. วันนี้สิ่งท
18:15ี่เราอยากทำต้องสมัยฐาเซียง
18:18และว่าวันนี้ประชชนควรต้อง
18:20มีส Sitting ร่วมในการวัดความเจร
18:22ิญของประเทศ
18:24จังไงนะ
18:25และความเจริญของประเทศเราต้องว
18:27ัดได้мские
18:27มันจะรู้สึกอย่างเดียวได้มั
18:29นไม่ได้
18:29ที่รอแค่คุณอื่นเขามาบอกเราใช
18:31่ไหมคะ
18:32สิ่งที่เราคุยกันตั้งแต่แถ
18:34ลง นโยบาย ตอนนั้นใจช่วงหา
18:36เสียง
18:37ระบบเราจะอยากต้องมี KPI ร่วมกั
18:39น ว่าประเทศนี้มันจะเจลืนไปได
18:41้ยังไง
18:43คือมันก็ต้องมีทางในเรื่อง
18:44ของระยะสั้น เสรษฐกิจ คุณภา
18:46พชีวิต สิ่งแวดล้อม
18:48แล้วก็ความพร้อมในระยะยาว
18:49วันนี้ก็คือเรามีแดส์บอร์
18:51ตตรงนี้ใช้พายในเพื่อที่จะมอน
18:54ิ徹 debts
18:54วันนี้จริงๆเราก็ตั้งใจที่จะ
18:56เปิดให้กับทุกคนได้ร่วม душAI
18:58แต่ตอนนี้อยู่ในช่วงของการเช็
19:00ค
19:01ต้องเช็คของมูลเหมือนก่อนที่
19:02เราจะล้อนชแอปป้ 디ครับ
19:03เราต้องเทสรันที่ Make Sure ก่อน
19:05เพราะว่าเดี๋ยวอีกนอยในใ
19:07pielสนใจเรื่องดี้การพัฒนาของป
19:09ระเทศ
19:10ยัดตีไหนไปถึงไหนแล้วเนี่ย
19:11ก็จะมาดูบนทางเว็บไซต์ของพ
19:13วกเรา
19:13หรือ Microsite ที่เรากำลังจะสร้าง
19:15ได้
19:15อ๋ออ๋อ คือมันดูดีมากเลยอ
19:18่ะ
19:18ถ้าเรานึกถึงประชาธิปัตร
19:19สมัยก่อนนี้นะคะ
19:21จะผูกพันด้วยจิตวิญญาณ
19:23จิตวิญญาณก็ยังมีความร
19:25ัก
19:25โดยเฉพาะในโซนพื้นที่โด
19:27ยเฉพาะ
19:39มีข้อมูลนั่นมากเป็นพักท
19:40ี่เขาวัดผล
19:41แล้วมันมี KPI มันออกมาเป็นร
19:43ูปประธรรมจริงๆ
19:44ใช่ค่ะ คือมองว่าอุดมการข
19:48องพักประชาธิปัตร
19:49ก็จะมีสิ่งที่ทุกคนเป็นภา
19:50พจำ
19:51แต่ว่าเทคโนโลยีเหล่านี้จะเป
19:53็นตัวช่วย
19:54ให้เราดำเนินการหรือว่าตั
19:57ดสินใจ
19:58ในการทำงานได้เร็วขึ้นดีขึ
20:00้น
20:00แล้วก็ใช่ค่ะ คือเราจะต้องการเป
20:02ิดกว้าง
20:03มีส่วนร่วมของการทำงานของคน
20:05ทุกรุ่น
20:07เพราะว่าเวลาเราพูดถึงดิจ
20:09ิตัลเนี่ย
20:09หลายคนก็จะบอกว่าทำเพื่อเด็กร
20:11ุ่นใหม่
20:11บอกไม่ใช่เลยค่ะ
20:12ดิจิตัลคือทุกคน
20:13พวกเราในวันนี้มันคือ AI First Generation กั
20:16นอยู่แล้ว
20:16เพราะฉะนั้นไม่ว่าจะเป็นใคร
20:18ก็ควรจะเข้ามาใช้ประโยชน์ต
20:19รงนี้ได้
20:22น่าจะได้เห็นเร็ว ๆ นี้มั้ยคะ
20:24เร็ว ๆ นี้ค่ะ
20:25ตอนนี้กำลังเป็นการเทสรันอย
20:26ู่ภายในกันอยู่
20:27ก็จริง ๆ แล้วเรื่องของ Dashboard
20:29เราตั้งใจที่จะเปิดให้มีการใช้
20:32อย่างกว้างขวางในเดินพฤษภา
20:33ซึ่งก็ไม่นานนี้เองค่ะ
20:35ตรงนี้ค่ะ มันคือส่วนหนึ
20:36่งที่จะทำให้
20:38คนรุ่นใหม่ พวก First Chopper
20:40หรือใดๆ ที่เคยอยู่ในฐานเสีย
20:42งหงพักอื่นๆ
20:42พักไว้รุ่นอะไรอย่างนี้
20:44ดึงเขาเข้ามาด้วยมั้ยคะ
20:45จะมีส่วนช่วยมั้ยคะ
20:47เพราะว่าการทำงานอันนี้พม
20:48มันเป็นกิจกรรมในลักษณ
20:49ะแบบนี้นะคะ
20:51เราก็มีน้องๆรุ่นใหม่
20:54รุ่นใหม่นี่คือด้วยอายุแล้
20:56วกันนะคะ
20:56เขาก็สนใจที่ก็มาช่วยงานกัน
20:58มากยิ่งขึ้น
20:59จริงๆแล้วที่ผ่านมาเราก็ savvy มาก
21:02ขึ้นคือ
21:04เช่น เวลาการตัดสินใจเนี่ย
21:05ไม่ได้เป็นในลักษณะของทุก
21:07อย่างเป็นศูนย์กลาง
21:08cute Centralize ต้องมีระบบอะไร
21:11คนเดียวตัดสินใจเหมือนพัก
21:12อื่นในปัจจุบัน
21:13แม้ว่าเป็นสมัยใหม่ก็ตาม
21:15อย่างของประชาธิié์ปัจก็จะอ
21:17ุดมการที่ทุกคนเป็นเจ้าของข
21:18องพัก
21:19และบ mentor 他ไม่มีใครเป็นเจ้าของพ
21:21ักอย่างนี้เป็นต้น
21:22ประชาธิปัจ속ãyมันตกดechande ถ
21:23้า quyกارการที่ตัวเป็น Open Source เลย
21:24อย่างเช่น design บางอย่าง เราก็ไม่ต้อง
21:27ทำแล้วเก็บ Open Source
21:28ให้กุ่นเข้าไปช่วยทำงานของ data ห
21:33รืออะไรภายในต่าง ๆ ก็เช่นเดีย
21:34วกัน
21:35คือฟังดูดี ฟังดูแล้วน่
21:37าจะมีความสุขข้างในประชาว
21:39นที่ปัด
22:05Portal เราเสร็จแล้วนะ เดี๋ยวเราจะไป Dash
22:07board
22:07แล้วตรงนี้เดี๋ยวเราก็จะไป Blue House
22:11ก็คือศูนย์รับเรื่องรองเรี
22:12ยน ซึ่งเมื่อก่อนเคยมี
22:13แต่วันนี้เราก็จะใช้ที่โชคพลั
22:15ตฟอร์มในการ Track ของการเข้ามา
22:17ก็เหมือนเป็นการ Upgrade
22:18อย่างเช่นเป็นแนวคิดของ Traffic Fong
22:20Do
22:21แต่ว่าในบริบทที่ใหญ่ขึ้
22:23นในบริบทของประเทศ
22:25แล้วก็มีบริบทที่กว้างขึ้
22:27นมากกว่าการที่เสนอแก้ไขปั
22:30ญหาในเชือนกัยภาพเท่านั้น
22:31แบบริบที่เป็นต้นค่ะ
22:36การเตรียมคลิบความสามารถข
22:37องคนรุ่นใหม่ในยุก AI Apodmy
22:40ซึ่งมันกลายเป็นเรื่องไม่ดว
22:42นสักที
22:43มันมีเรื่องดวนกว่าเสมอเลย
22:44แล้วก็ลืมไปเทน้ำหนักให้มัน
22:46เลย
22:47ใช่ มันเป็นเรนนี้ละค่ะ
22:49มันจึงย้อนกลับมาในคำถาม
22:50แรกว่า
22:51ทำไมเราถึง Fast-Trade
22:52เราถึงไม่ค่อยชอบโมเดลของสา
22:55ภามากแล้ว
22:55มันใช้เวลานานมากกับหนึ่งเรื่
22:58อง
Comments