00:00Uno de los grandes logros que usted menciona, además del tema económico, es precisamente que están fomentando mucho el empleo
00:06de personas jóvenes y de mujeres,
00:07que para que los jóvenes consigan su primer trabajo es muy difícil, que una mujer se pueda emplear con condiciones
00:11dignas en Colombia, tristemente, también es muy difícil.
00:13¿Cómo Azopartes no solamente se convierte en un dinamizador de economía que trae mucho dinero para los repuestos y para
00:19todos los vehículos, sino que también está generando tanto empleo?
00:22Pues vea, le cuento que Azopartes en sus 50 años de historia ha participado en no menos de 25 programas
00:29de formación continua especializada con el SENA.
00:32Los empresarios de por sí ya le hemos pagado al Estado unos recursos económicos y participamos desde la gremiación en
00:41una especie de licitación gremial
00:44donde nos retornan esos recursos para invertirlos en la capacitación especializada.
00:49Pues en los últimos dos años hemos podido ofrecer esa capacitación completamente gratuita a más de 2.500 técnicos, a
00:58más de 2.500 actores del mercado, hombres, mujeres, jóvenes.
01:04Somos los grandes generadores de empleo joven.
01:08Ese empleo entre los 18 y los 28 años, aquella persona que posiblemente estudia una carrera técnica, tecnológica, aún universitaria,
01:17pero que no encuentra esa oportunidad aquí en este sector y en este segmento la encuentra.
01:22Y lo que tú decías, jóvenes, mujeres, nosotros hoy empleamos más del 35% y en algunos casos hasta el
01:3040% de mujeres,
01:31más del 25% en cargos directivos en el país.
01:36Estamos por encima de las estadísticas de países como Estados Unidos, de países en Europa.
01:41Hoy estamos apoyando, comillas, asesorando a países como México, a países como Estados Unidos en la construcción colectiva de ese
01:52ejercicio de mujeres en el sector.
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