00:00E olha, na manhã de hoje, a Prefeitura de Cascavel recebeu representantes do Sismovel
00:05para dialogar sobre os pedidos apresentados pelos servidores municipais.
00:10O Executivo não apresentou nenhuma contra-proposta ainda,
00:13mas o sindicato entende que mesmo assim, de certa forma, houve um avanço.
00:19A reunião entre a direção do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Cascavel
00:25e o Executivo Municipal durou mais de uma hora e meia.
00:27Durante esse tempo, o Sismovel apresentou vários pedidos à Prefeitura.
00:32Nenhuma novidade para o passo municipal, mas as pautas estavam travadas.
00:37O sindicato afirma que há mais de 10 anos os servidores não recebem aumento salarial.
00:43Apenas reposição de índices inflacionários foram cumpridos nesse período.
00:49Hoje nós solicitamos um percentual de 4%, além da recomposição da inflação.
00:54A inflação está para sair aí 4,3%, é uma projeção, não saiu ainda, né?
00:59Mas até o meio do mês de março ali já saia o resultado da inflação acumulado no nosso período de
01:05data base.
01:05Uma das prioridades é a valorização do Vale Alimentação, no valor mínimo de R$ 800,00.
01:12E que ele seja concedido a todos os trabalhadores, sem exceção de carga horária e faixa salarial.
01:19Atualmente o valor é de R$ 500,00.
01:22Trazemos essa demanda baseada em outros municípios do mesmo porte de Cascavel.
01:27Ponta Grossa tem Vale Alimentação para todos os servidores no valor de R$ 700,00.
01:31Foz do Iguaçu paga R$ 500,00 para todos os servidores também.
01:34Londrina paga para todos os servidores, Maringá.
01:36Então dentro dessa perspectiva a gente acredita que o município pode sim se organizar para pagar um Vale Alimentação para
01:42todos os servidores.
01:42A Prefeitura Municipal de Cascavel não apresentou nenhuma contraproposta nesse encontro.
01:48Foi dado um prazo para o dia 14 de maio, quando haverá uma nova reunião entre as classes.
01:55A princípio foi muito bom, né?
01:57A gente sentou, dialogou e mostramos a pauta, discutimos a pauta.
02:03Mas a reunião mesmo, para bater o martelo, ficou para o dia 14.
02:07O município ainda não sabe se vai conseguir atender integralmente todos os pedidos.
02:12Em relação ao índice prudencial, nós vivemos sempre no limite, né?
02:16É um problema que o município enfrenta, não é de hoje, já há vários anos.
02:20E nós temos feito enfrentamentos para fazer essa gestão.
02:23Nem tudo a gente vai conseguir atender, a conversa foi muito franca nesse sentido.
02:27Mas nós precisamos sempre ter essa transparência com os servidores.
02:31E por falta de diálogo, não será.
02:33Nós vamos ter sempre esse diálogo, sempre essa conversa.
02:36Nós trouxemos o que nós queremos, o que seria ideal para nós.
02:39O município vai apresentar o cofre, vai apresentar os valores que ele tem em caixa.
02:44E vai dizer, olha, nós podemos pagar até aqui.
02:47E a gente vai dialogar enquanto servidor e fazer esse tensionamento.
02:50Também foi colocado sobre a mesa um pedido de acordo entre as partes.
02:54É que existe uma ação judicial em andamento, ingressada em 2023 pelo município,
03:00sobre a deflagração da greve e da enfermagem, que durou 11 dias.
03:04A paralisação foi considerada ilegal e o executivo disse que iria descontar os dias parados.
03:11Isso ainda não aconteceu e o sindicato pede uma compensação dos dias faltosos.
03:17Muitos desses servidores já possuem esse banco de horas com horas expressivas.
03:23Compensando isso, não existe nenhum tipo de óbito ilegal.
03:26Até existe possibilidade, seja em legislações, como também nos próprios julgamentos dos tribunais superiores.
03:33Então isso é plenamente possível.
03:34E aí
03:36E aí
03:36E aí
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