00:05C'était incroyable, un moment génial, des hommes présents, mis à la place des femmes et ça franchement, ça change
00:12complètement la donne.
00:14Très sympa la partie avec les CEO, on a un peu mis en scène des questions auxquelles des femmes peuvent
00:19être confrontées durant les entretiens
00:20et ça nous éclaire un peu plus sur ce que les femmes peuvent vivre en tant qu'hommes.
00:25Ça a été parler des sujets vrais, complexes et importants de la société.
00:30D'une façon quand même légère.
00:32J'ai été très touchée par les témoignages de personnes qui ont partagé vraiment leur expérience,
00:38leur force de conviction qui leur a permis d'arriver à des postes qui sont plutôt considérés comme masculins
00:42et à être des précurseurs aussi dans leur métier pour ouvrir les portes aux femmes.
00:46J'ai adoré ce format, je pense qu'il faut plus de formats de ce genre,
00:50il faut qu'il y en ait dans toutes les entreprises pour faire passer les messages, pour continuer de se
00:56battre pour ce combat.
00:57Je trouve que c'est très important de persévérer dans cette initiative parce qu'on se rend compte que ça
01:04a mis du temps à avancer.
01:05C'est une super initiative et j'incite tout le monde et toutes les entreprises du digital à s'inspirer
01:11de cette merveilleuse idée
01:13et surtout de passer à l'action pour aller vraiment vers la parité et l'équité.
01:18Donc un mot pour cet événement, c'est changement.
01:21Sous-titrage Société Radio-Canada
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