00:28Sous-titrage Société Radio-Canada
00:31Je n'ai pas reconnu la Suisse, des gens dehors, en train de klaxonner toute la nuit pour fêter un
00:36huitième de finale.
00:36Mais qui fête un huitième de finale ?
00:39C'est que vraiment, tu n'as pas confiance dans ton équipe, il fallait te fêter tout de suite.
00:43Je ne comprends pas cette haine que vous avez contre les Français.
00:47Alors je sais que quand l'équipe de France joue contre une équipe africaine, il y a un passé colonial,
00:51il y a des sujets chauds sur l'immigration, donc il y a une petite tension.
00:54Mais vous, la France, qu'est-ce qu'elle vous a fait ?
00:58Même en immigration, vous avez le meilleur de l'immigration.
01:01Ils viennent travailler ici en journée et le soir, ils rentrent dans leur pays, quoi.
01:14Tu sais que le Front National signerait tout de suite par un contrat comme ça.
01:18J'essaie de comprendre plein de choses sur vous.
01:20Par exemple, il y a un truc que je ne comprends pas.
01:21Parfois, ici, tu es à une intersection et le feu est rouge, mais sur les quatre coins de l'intersection.
01:29Et ça dure genre trois minutes.
01:32Et personne ne traverse.
01:35Moi, je pense que c'est un piège de l'immigration pour savoir qui est Suisse et qui ne l
01:39'est pas.
01:41Je pense que si tu traverses, ils peuvent te le reprocher le jour de la naturalisation.
01:44Ils vont dire, on t'a vu le 29 septembre.
01:48T'es pas un des nôtres.
01:51Retourne à Anmas.
01:55Vous êtes très, très dur en immigration.
01:57J'ai un pote à moi, il est venu ici il y a dix ans.
01:59Il y a dix ans, il a étudié ici, il a travaillé ici, il a jamais quitté la Suisse.
02:02Il vient juste d'avoir une invitation pour aller passer à un entretien
02:05où éventuellement, il peut avoir la carte Cumulus.
02:11La carte de fidélité, ça se mérite ici.
02:14Dans certaines régions, vous demandez aux gens d'apprendre le suisse-allemand.
02:18Pourquoi ?
02:20Personne ne comprend le suisse-allemand.
02:22Même eux, ils ne comprennent pas, ils font semblant, c'est sûr.
02:25Juste pour énerver les francophones.
02:26La première fois que j'ai entendu ça, j'ai mis la radio dans la voiture
02:29et je mets la radio et j'entends...
02:34Je dis, est-ce qu'elle est sur la bonne fréquence ?
02:35Il faut que je cherche encore.
02:37Je vais à Berne, je vais à ma table, dans un café, le serveur il vient, il parle en Suisse
02:40-allemand.
02:40Déjà, ça m'énerve.
02:41Donc je demande le menu, il me rappelle le menu, c'est écrit en Suisse-allemand.
02:43Il n'y a pas de photo, il n'y a pas d'anglais.
02:45Alors moi, ça me frustre, je fais...
02:46Il m'a ramené un jus de banane.
02:58Ils font semblant.
03:01Du coup, moi, j'habite ici, à Genève, mais je travaille toujours en France.
03:07Je suis le seul qui fait ça.
03:11Le fils qui m'appelle Sugar Daddy.
03:16Et du coup, quand je suis en Suisse, j'ai beaucoup de temps libre et j'ai développé des jeux
03:19pour m'occuper.
03:20J'ai un jeu très cool que je vais partager avec vous.
03:22Mon jeu est très simple.
03:23En fait, je vais sur LinkedIn et je postule à des postes que je n'ai pas envie d'avoir.
03:27Juste pour faire les entretiens et m'amuser.
03:29Parce qu'en fait, quand tu t'en fous du poste, tu peux dire ce que tu veux.
03:33Du coup, c'est moi qui prends le contrôle de l'entretien et j'ai fait tellement d'entretiens, j
03:38'ai réponse à tout.
03:38Même les questions les plus complexes.
03:40Une des questions les plus compliquées dans un entretien, c'est quand ils te disent
03:43« Quelles sont vos prétentions salariales ? »
03:45On ne sait jamais quoi répondre.
03:46J'ai trouvé la meilleure réponse.
03:47Maintenant, je dis « Moi, je veux 10% de plus que vous. »
03:53Et après, moi, je pose la question « Vous êtes à combien en ce moment ? »
03:57Alors, en général, ils ne répondent pas.
03:58Et c'est là où j'enchaîne.
03:59Je dis « Voilà, j'ai fait une étude du marché.
04:00Vous êtes dans les RH.
04:01Vous devriez être en moyenne autour de 250 000 par an. »
04:06Ce n'est pas vrai.
04:08C'est beaucoup trop.
04:09C'est juste pour créer un doute en lui.
04:14Je veux qu'il se dise « Ah bon, je dois être à 250 000 ? »
04:18Le but du jeu, c'est qu'à la fin de l'entretien, lui aussi, il charge du travail.
04:21C'est vraiment ça.
04:23C'est vraiment ça le but du jeu.
04:31En fait, ce qui m'amuse dans cette blague, c'est que j'ai dû réajuster le salaire pour la
04:35Suisse.
04:37C'est quand je l'ai fait en France, je dis « 120 000 », ils sont là « Ah,
04:39impossible ! »
04:41Là, j'ai dit « 250 000 », et des gens, ils sont « Bien sûr que j'ai 250
04:44000. »
04:45Ce n'arrive pas, ce n'est pas un temps partiel.
04:49Vous êtes tellement riche qu'on vous parlait, vos expressions viennent du tennis.
04:54Vous dites « Ça joue, service ! »
04:59Redescendez un peu, là.
05:07Il y a une autre question qui est dans tous les entretiens, vous la connaissez, c'est quand ils te
05:10disent « Quel est votre défaut ? »
05:12Alors là, en général, on dit « Je suis perfectioniste, exactement. »
05:16C'est genre « Défaut, mais qualité. »
05:18Et là, il me dit « Non, non, non, je veux un truc personnel. »
05:21Je dis « Ok, je suis nécrophile. »
05:27Mais seulement en dehors des heures de travail.
05:29Ça, c'est mon côté perfectionniste sur le timing.
05:34En fait, moi, mon but, c'est de les perturber.
05:36Une fois, il y a un mec qui m'appelle, il me dit « Bonjour, monsieur. »
05:37Je fais « Non, moi, c'est madame. »
05:40Et déjà, il me dit « Ah, pardon, je suis vraiment désolé. »
05:43Et là, tu as une autoroute devant toi.
05:45Tu peux demander le salaire que tu veux, les vacances que tu veux.
05:47Il ne va pas oser dire « Non, je suis en train de pousser ce jeu plus loin. »
05:50Maintenant, c'est plus je m'identifie comme il ou elle, moi, je l'applique au statut social.
05:54C'est-à-dire, quand il me dit « Comment voulez-vous qu'on vous appelle ? »
05:55Je dis « Moi, je vais m'identifier comme un patron. Appelez-moi boss. »
05:58Voilà, c'est comme ça que je me sens le plus à l'aise.
06:03Mais j'ai remarqué « Plus tu les repousses, plus ils sont intéressés. »
06:06Une fois, il y a une boîte qui m'appelle de Zurich qui me dit « Voilà, on a aimé
06:08votre CV. »
06:09On aimerait passer à l'étape suivante et faire un entretien en face-à-face.
06:11« Quand est-ce que vous pouvez venir à Zurich ? »
06:13Je dis « Moi, je ne viens pas. »
06:18Je suis à Genève, je suis dispo. Tu viens quand tu veux.
06:24Et là, il me dit « Ok, dans ce cas-là, on fait sur Zoom. »
06:26Je fais « Ok, on fait sur Zoom, mais je veux jouer encore. »
06:28Donc, je me connecte, mais je n'allume pas ma caméra.
06:32Et je vais voir combien de temps je peux tenir sur la caméra.
06:34Et au bout de cinq minutes, il me dit « Excusez-moi, vous avez un problème avec votre ordinateur ?
06:36»
06:36Je fais « Non, pourquoi ? »
06:38Il me dit « Parce qu'il n'y a pas la caméra. »
06:41Je fais « Tu veux la caméra ? »
06:45« Tu veux me voir ? »
06:47« Ok. »
06:48Donc, je mets la caméra, mais exprès, je la cadre ici.
06:51Et je me dis « Avec tout ça, ils vont refuser. »
06:53Mais avec tout ça, ils m'ont proposé le poste.
06:55Et moi, je ne voulais pas le poste parce que j'avais terminé mon jeu.
07:00Du coup, je reçois l'offre.
07:01Je dis « Voilà, merci beaucoup pour votre offre. »
07:03« Si vous n'avez pas une réponse de ma part dans les deux semaines qui suivent, considérez-le comme
07:08une réponse négative. »
07:10« Cependant, je vais garder votre e-mail. »
07:13« Si jamais dans le futur, j'ai des disponibilités, je n'hésiterai pas à vous recontacter. »
07:17« Et s'il y a quelqu'un d'entre vous qui s'oppose à ce que je garde vos
07:19données, voici un formulaire à remplir. »
07:23« Et là, je mets un lien vers mes vidéos YouTube et c'est comme ça que j'augmente mes
07:25vues. »
07:26Voilà, merci beaucoup, c'était Roy Michel.
07:31Merci beaucoup, c'était Roy Michel.
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