00:00El proceso está de la siguiente manera. Hay ya dos plazas convocadas en el Boletín Oficial de la Provincia por
00:08parte de la Fundación Deportiva Municipal.
00:10Esas plazas además enviaron el Boletín Oficial del Estado. El Boletín Oficial del Estado las ha devuelto diciendo que no
00:16corrió su convocatoria.
00:17El Boletín Oficial del Estado se publica mañana al principio en el diario oficial de la Generalitat Valenciana, por lo
00:23cual se ha obligado el plazo de presentación de candidaturas, de solicitudes.
00:30Hay otras tres plazas convocadas en la Fundación Visipalencia, plazas que ya han vencido el plazo de presentación de solicitudes
00:40y no se ha presentado la misma.
00:44Esta semana en principio se publican las de otras dos plazas, por perfil jurídico, en AUSA.
00:54Lo de AUSA. Lo de AUSA no os lo prometo porque me estoy desesperando hasta límites que rozan la mala
01:05dotación con la gerencia de AUSA.
01:09Por distintas razones, pues se han ido retrasando, se han ido retrasando, se han ido retrasando.
01:13Las plazas que tienen todas las bendiciones y sacramentos administrativos que tienen que tener para que se publiquen, pero no
01:20hay más.
01:23También van a salir, y estas son noticias que tengo desde la semana pasada, van a salir creo que dos
01:29o tres plazas en espais industriales, lo que antes era para salud.
01:33Lo que pasa es que estas plazas no son, a diferencia del resto, que dependen del sector público local, no
01:39son exclusivamente reservadas a empleados públicos,
01:42a quienes ya tengan la condición de empleados públicos con carácter indefinido, como son las que han salido en BISIC
01:48y en la Unión de Comunidad Municipal,
01:49y las que saldrán en principio en AUSA. Por lo tanto, están sujetas a un régimen de competencia muy superior.
01:59Y esto es básicamente todo lo que se va hasta estos momentos, se ha podido hacer, no creo, no lo
02:10descarto al 100%, pero sí que lo descarto al 95%, no creo que salgan más plazas.
02:15Esto es todo lo que he podido conseguir. Las plazas han salido siempre de conformidad con las plantillas de las
02:23entidades,
02:25y han sacado las convocatorias. No ha habido obligación de plantilla en ninguna entidad, han sido vacantes de las entidades.
02:32Y han salido siempre de conformidad con la legislación aplicable a cada entidad, la normativa aplicable a cada entidad,
02:39y de conformidad con los procedimientos internos de cada entidad y con las condiciones laborales previstas en cada entidad.
02:47Esas son las tres entidades del sector público local, Fundación Visit Valencia, Fundación Deportiva Municipal y AUSA,
02:56en las cuales se han podido encontrar estas vacantes.
03:00Se han intervenido tres secretarios municipales en todo esto, han intervenido varios servicios,
03:10y no quiero utilizar la palabra forzado, pero se ha leído la ley hasta donde se podía leer.
03:18Y hasta aquí es donde yo creo que se ha podido llegar.
03:21Yo he hecho el esfuerzo con las tres plazas de bien de Valencia,
03:26yo he hecho el esfuerzo y me he visto muchas veces el esfuerzo de sacarlas.
03:30No se ha presentado a nadie en una cuestión absolutamente legítima,
03:34porque esto, yo lo he dicho, estamos en la necesidad de las opciones que vosotros cogeis.
03:38Oye, porque en el que con Plan Libertad puede decir, oye, yo puedo contar trabajo en tal otro sitio,
03:44prefiero coger la indemnización que me corresponda, y me parece fenomenalmente bien,
03:48¿sabéis lo que os quiero decir?
03:50Si alguna de las plazas de visit que no ha tenido convocatoria,
03:54sigue alguien interesado, aunque sea modificando un poco, no en lo esencial,
04:03los requisitos de la convocatoria, no de la plaza,
04:08pues es una cuestión que es hoy con oídos,
04:11yo creo que es mejor que lo hablemos en privado,
04:15pero que yo estaré encantado de intentar solucionarlo.
04:19Sí, porque además, como se requiere que seáis empleados públicos para poder presentarse,
04:24no es a partir de la condición de empleado público para poder presentarse en condiciones de salud.
04:28Sí, hasta que no finalice el plazo de presentación de solicitudes,
04:35no se producirá la extinción de las relaciones laborales.
04:41Yo lo que te puedo decir es que la condición de empleado público ha sido requisito fundamental
04:46para reducir la competencia, para decir, para que esas plazas,
04:51en los gobiernos que sean un régimen de concurrencia competitiva,
04:53que es el normal cuando se seleccionan empleados públicos,
05:00y que toda la condición, todo el régimen de estatus jurídico laboral que se va a tener
05:06es el de la entidad de la extinción.
05:09Ya está, eso es lo que te puedo decir.
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