00:28İzlediğiniz için teşekkürler.
00:42İzlediğiniz için teşekkürler.
01:15İzlediğiniz için teşekkürler.
01:28İzlediğiniz için teşekkürler.
01:29İzlediğiniz için teşekkürler.
01:40İzlediğiniz için teşekkürler.
02:10İzlediğiniz için teşekkürler.
02:16İzlediğiniz için teşekkürler.
02:29İzlediğiniz için teşekkürler.
02:29Tamam peki.
02:30Demiyorum.
02:30Aslında tabii yatırımları gözden geçirmek lazım.
02:33Bunların hepsini yapmak lazım mı?
02:35Yoksa hemen olacak şeyler veya piyasayı kuvvetlendirecek şeyler mi yapmak lazım?
02:40Biraz daha akıllı ve dikkatli davranmakta yarar var.
02:44Temkinli risk diye anladım ben.
02:46Biraz hesaplanmış riskten bahsettiniz diye anladım.
02:49Hesaplanmış risk tamam ama belirsizliğin istisna değil artık kaide olduğu bir zamanda o riski nasıl hesaplayacaksınız?
02:57Problem orada.
02:57Murat Bey şimdi global büyük bir işiniz var.
03:00Şey dediğiniz oluyor mu tam da böyle riskten vesaire bahsetmişken?
03:02Dünya böyle kaostayken ve birçok şey aynı anda olurken.
03:05Çünkü biliyorum ki fil dişi sahillerinde de işiniz var.
03:08Afrika'da da var, Çin'de de var, Amerika'da da var.
03:10Ya keşke şöyle küçük tefek kalsaydık, daha odaklı kalsaydık, Türkiye'de kalsaydık diyor musunuz?
03:15Çok da mümkün bir şey değil ama.
03:16Azıcık aşım, ağrısız başım diyorlar.
03:18Öyle diyor musunuz?
03:19Hiç öyle bir işim olmadığı için bilmiyorum yani.
03:22Ama şöyle bir şey var.
03:24E tabi bunları yaparken hani plan var, plan yapıyoruz.
03:27Ama herhalde şimdi B, C planlarını da yapıp çevrimizde bulundurmamız gerekiyor.
03:32Her şeyden önce nakit akışı en miyim şey.
03:35Paranız varsa seçeneğiniz bol olur.
03:37Ama paranız yoksa önce onu tamamlamalısınız.
03:40Nakit mi, kar mı diye sorsa size ekibiniz ne diyeceksiniz?
03:43Kar etmek lazım.
03:44Karsız iş olmaz.
03:45Çünkü kar etmiyorsanız kanı gör demektir.
03:48Kan olmadan dünya ayakta kalmaz.
03:50Sizce hazır olan şirket var mıdır?
03:52Yani bir şirket diyebilir mi ki dünyada ne olursa olsun, savunma sanayi ya da savunma ile ilgili, savaş ile ilgili
03:58ne olursa olsun ben hazırım, bir dolu planlarım var.
04:00Tık tık tık bunları devreye alırım diyen şirket var mıdır?
04:03Ya da öyle hazırlıklı şirket olmak için.
04:05Yani hazır olmaktan ziyade şöyle, krize hazır olmak, herhangi bir duruma hazır olmak, alternatifleri, seçenekleri gözden geçirmekle olur.
04:13Bunlara göre hazırlık yaparsınız ama kriz anında bir şey olmaz.
04:16Bu bir inşa sürecidir.
04:17Devamlı böyle düşünüyorsanız, devamlı buna göre hareket ediyorsanız, bunları üst üste koyarak geliyorsanız,
04:23o zaman bilhassa tecrübenizle, belki iç güdü haline gelmiş olan altıncı hislerle bunu daha hızlı yapabilirsiniz.
04:30Sizin tecrübeniz azsa o zaman tecrübeli insanlarla beraber olmakta yarar var.
04:35Babam beni arkadaşlarımla tanıştırırdı ilk işe başlarken daha.
04:38Bu adamın yanında dur dedi.
04:40Bundan dedi, kitli yerlere git.
04:4182 yaşında bir Amerikalıydı.
04:43Ben onlara söylediklerinin hepsini önce doğru kabul ederdim.
04:46Ne zamana kadar?
04:47Ta ki bana uymadığı yanlış olduğu anlaşılana kadar.
04:50Peki sizce alfa, beta, z kuşağı, sonra alfa var, sonra betalar gelecek.
04:55Onlar da tecrübeden mi öğrenecekler, teknolojiden mi öğrenecekler, robottan mı?
04:59Dinleyecekler mi sizin o zaman dinlediğinizde?
05:00Onlar avantajlı çünkü onlar bütün bunların içine doğuyorlar.
05:05Bunun içine doğmuş olacaklar ama demin yapay zekaya geleceğim.
05:08Alper Bey çok enteresan kavramlar söyledi.
05:10Ne dedi?
05:11Memory erosion olacak dedi.
05:12Yani biz bunu çok kullandıkça memory erosion olacak.
05:15Biraz daha az deneyimli.
05:17Ne düşünüyorsunuz bu yapay zekayla ilgili?
05:18Telefon numaranızı hatırlıyor musunuz?
05:20Kendiminkini.
05:21Ben az seferinde düşünüyorum hangisiydi diye.
05:23Evet.
05:24Yani lazım olan şeyler akılda kalıyor artık.
05:27Demek ki olacak biraz memory erosion.
05:29Yani ben de...
05:29Belki hep oluyor.
05:30Lazım olan şeyler kalıyor.
05:31Ötekiler onu kuluyor.
05:32Buna siz karar veriyorsanız iyi.
05:34Yok siz karar vermeyip de vücudunuz karar veriyorsanız zaten o zaman işte o hastalık oluyor.
05:39İş için kullanımıyla ilgili.
05:40Şeye dikkat edelim bence yani yeni jenerasyonda ne bekliyoruz ne umuyoruz.
05:46Biliyorsunuz bu şeyde bile Ankara'da arkeoloji müzesinde var etnografi müzesinde bir tablet var.
05:51Sümerlerin tableti.
05:53Diyor ki bu gençler niye böyle diye yazmış adam 4 bin yıl önce.
05:56Hala aynı şey geçerli.
05:57E biz ihtiyarladık biz de gençtik.
05:59Bize de öyle diyorlardı.
06:00Ben bu gençlerle bir reverse mentoring denen bir şey yaptım.
06:03Biz şirkette bunu yapıyoruz.
06:05Şirkette gençler geliyorlar.
06:07Onlar bize ne düşünüyorlar, nasıl iş görüyorlar.
06:11Bizi hem eleştirerek hem de bir şeyler öğreterek bize faydası oluyor.
06:14Ben öğrendim.
06:15Şirkette peki yani daha doğrusu toplulukta hem Yıldız'da, Pladis'te hem de Godiva'da yapay zeka iş süreçlerine nasıl yansıyor?
06:21Ondan bir kısa özet bize.
06:23Yani yapay zekada mühim olan tabii bir meraktan ziyade bir modadan ziyade bir iş görmesi.
06:28Biz ona dikkat ediyoruz.
06:30Uygulanabilir projeler yapalım.
06:32İşimize yansısın diye gayret ediyoruz.
06:34Bunları yaparken de tabii yapay zekada basit bir öğrenme lazım önce.
06:39Çünkü bilmiyoruz.
06:40Yani ben okuldan çıkıp geldiğimde de bilgisayar görmüştüm ama ne olduğunu bilmiyordum.
06:45Beni çağırıyorlardı.
06:46Özel olarak sen anlatsana şunu diyorlardı.
06:48Bilgisayar öyle kullanmaya başlamıştık.
06:50Yapay zekada da aynı şekilde istifade etmemiz gereken insanlar var.
06:54Öğrenmemiz gereken şeyler var.
06:55Ama bütün bunları öğrettiğimizde biz bir proje yaptık.
06:59Mesela beyaz yakaya öğrettiğimizde yapay zekayı nasıl kullanacağını, bir araç olarak nasıl kullanacağını öğrettiğimizde yüzde 25 zaman tasarrufu oldu.
07:08Evet yeni yeni vakitler.
07:09Belki vaktinde eve gidersiniz.
07:10Öyle bir şey olabilir.
07:11Değişik şeyler olabilir.
07:12O vakitleri de değerli kullanmayı öğreneceğiz.
07:14Ama tabii şu var yani yapay zekada bütün bunları nasıl başarıya ulaşacağız derseniz benim kendime koyduğum şey şu.
07:21Yapay zekayı diyorum bir gün organizasyon yapımında yetkili ve sorumlu birisi olarak gösterip de ondan iş bekler hale gelirsem o
07:30zaman yapay zekayı adapte etmiş olacağım, kullanıyor olacağım.
07:33Olur mu yakın zamanda?
07:35Olur.
07:35SAP'de bile oluyor.
07:36Klişe bir soru ama üç şeye dikkat edin deseniz işle ilgili neye dikkat etsin buradaki hazırlığını, üçe indirgeseniz gündeme?
07:44Yani ilki tabii sıhhat ve selamet.
07:47Biz böyle bir dünyanın bir yerinde bir şey olunca hemen araştırıyoruz bizim orada kimse var mı, bizim olanlar ne yapıyorlar,
07:53geliyorlar mı, gidiyorlar mı, personal check yapıyoruz, herkes sağlam mı diye.
07:58Bence en mühim şey bu.
07:59Buna dikkat etmek lazım.
08:00İkincisi işlerin kesintisiz devam etmesini sağlayabilmek lazım.
08:04Mesela bütün bunlar olurken Hindistan'da biz imalatımızı yavaşlatmak zorunda kaldık çünkü gaz gelmiyor Hürmüz'ü geçip burada hissetmiyoruz da.
08:11Hatta ben oradaydım bütün tüp gazları da zincirle bağlamışlar birisi alıp gitmesin diye.
08:15Bir de tabii olası senaryoları çalışmak lazım.
08:18Bunlar mühim yani ne olur, ne yaparız diye.
08:21Şimdi enteresan bir şey işte Hürmüz Boğazı doğuda, Kızıldeniz, batıda değil mi?
08:26Ciddi'ye de gemiler gitmiyor bir sebep de yok.
08:29Lojistik yani.
08:30Ama biz eskiden kamyonla gönderirdik, gene kamyondan göndereceğiz mecburuz yani zor da olsa, pahalı da olsa yapılması lazım.
08:37Yani onun için bütün bunları düşünebilmek lazım.
08:39Bir global hedefimiz var iş yaparken.
08:42Duymuşsunuzdur belki mutlu et, mutlu ol diye.
08:44Ortalıkta belirsizlik de olsa, risk de olsa, savaş da olsa bizim işimiz yani benim işim insanları mutlu etmek, paydaşları mutlu
08:52etmek, tüketicimi, müşteriyi, çocukları mutlu etmek.
08:57Bu yeni nesil için de çok güzel bir gösterge oluyor.
09:01Yani gençler genelde işte biliyorsunuz, ben de söylemiştim yani bir gün dedim patrona gittim, dedim bu işler böyle olmuyor dedim.
09:07Anlattım nasıl olması gerektiğini falan.
09:09Rest de çektim ben gidiyorum dedim.
09:11Gittim evde oturuyorum, aynı evde oturuyoruz.
09:13O zaman bekarım.
09:15Soruyorum, valide diyorum, bir şey dedi mi babam diyorum, demedi oğlum diyor.
09:19Bir gün, iki gün, üç gün baktım patronundan iş yok, ben yine gittim işe başladım.
09:23Yani gençlerin de mutlu olması için tabii başkalarının mutlu etmesi gerektiğini itirak etmesi gerekiyor.
09:29Evet, şahane.
09:30Çok teşekkürler.
09:31Kurum içinde de buna çok değer verdiğinizi ben de yakından görüyorum.
09:35Kurumun kültürü de böyle.
09:36Ayrıca kurumdaki kadın katılımı için de yönetim kurumunda kadın derneği başkan yardımcısı olarak ayrıca teşekkür ederim.
09:42Bunu gönülden ve içtenlikle desteklediğiniz ve koridorlarda da o kadınları gördüğüm için.
09:47Ben dünyayı kadınların idare ettiğine inanıyorum.
09:50Ha şahane, bence de.
09:51Süper, çok teşekkür ederim.
Yorumlar