00:00Stasera è stato approvato il decreto dignità, un decreto che stabilisce quattro principi
00:05che rimettono al centro delle politiche pubbliche la persona, il cittadino.
00:09Il primo riduce il precariato, c'è ancora tanto da fare sulla riduzione del precariato,
00:14ma i contratti a tempo determinato non si potranno più utilizzare all'acqua e di rose come prima
00:18e nei contratti a tempo indeterminato se vieni licenziato ingiustamente hai diritto ad una
00:23indennità di 36 mesi.
00:26Allo stesso tempo abbiamo individuato nuove norme per togliere burocrazia, lo spesometro
00:33diventa un ultimo adempimento a dicembre e poi non ci sarà più, il redditometro viene
00:39disattivato e lo split payment per i professionisti non esiste più.
00:42Terzo le delocalizzazioni, d'ora in poi qualunque azienda multinazionale viene in Italia e prende
00:48soldi pubblici di qualsiasi tipo, contributi, finanziamenti diretti, incentivi e poi se ne
00:53va all'estero ce li deve restituire e gli applichiamo anche una sanzione pecuniaria
00:58quattro volte più grande dei soldi che ha preso, sia fuori dall'Unione Europea sia
01:03dentro l'Unione Europea ed è anche questa la novità.
01:06Ultima cosa è il gioco d'azzardo, questa è un'emozione enorme perché siamo il primo
01:11Paese in Europa che vieta la pubblicità sul gioco d'azzardo, diamo un po' di mesi
01:16ai contratti in essere per essere risolti, dall'entrata in vigore del decreto è vietata ogni
01:21tipo di pubblicità del gioco d'azzardo. La norma interviene dai nuovi contratti e ovviamente
01:27prevede anche dopo la prima proroga qualsiasi tipo di nuovo contratto a tempo determinato
01:33costa di più, quindi noi spostiamo verso l'indeterminato.
01:41Il primo passo è un primo passo e ovviamente il nostro obiettivo è combattere il precariato
01:46ma allo stesso tempo comprendere che le imprese hanno diritto ad un costo del lavoro più
01:51basso, quindi adesso noi lavoriamo nella direzione della legge di bilancio per abbassare il costo
01:56del lavoro così che i contratti più costosi possano essere alla portata di tutte le aziende.
02:01Certo se ci si ostina a voler utilizzare il contratto a tempo determinato come lo si è
02:05utilizzato fino ad ora e allora quello è un problema, ma è un problema perché il contratto
02:10a tempo determinato per come lo si sta utilizzando oggi è diventato uno strumento che sta aumentando
02:17il precariato a tal punto che nei dati che mi fornisce il Ministero del Lavoro sull'aumento
02:21dell'occupazione segniamo i record di precariato mai visti nella storia della Repubblica e quindi
02:26è un segnale che si vuole dare. Abbiamo licenziato il Jobs Act, questo è un provvedimento incisivo
02:32e quindi farà discutere, però abbiamo preso i voti dagli italiani per fare le cose che
02:39vanno fatte, ma sia chiaro che non facciamo le norme per farci dire bravi da tutti, facciamo
02:45le norme per aiutare le persone in difficoltà.
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