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  • 1 giorno fa

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Trascrizione
00:00Si passa da quella che è la cultura del presenzialismo, del controllo a vista, del controllo fisico del dipendente, a
00:08quella che è la cultura invece dei risultati.
00:11Addio al lavoro rinchiuso in ufficio. I dipendenti del Comune di Cagliari potranno scegliere di svolgere la propria attività da
00:17casa o senza avere una postazione fissa.
00:19E' lo smart working, il capoluogo e il primo nel centro sud Italia ad attivarlo.
00:23Lavorare attraverso un qualsiasi strumento, anche portatile, computer anche portatile o tablet, in qualsiasi zona, appunto, luogo della città.
00:33Le grandi aziende private hanno adottato da tempo questo tipo di organizzazione. I vantaggi del lavoro a distanza sono evidenti
00:39anche nel settore pubblico.
00:40Innanzitutto i dipendenti per una miglior conciliazione dei tempi di vita privata con quella familiare.
00:47Questo nell'esperienza determina addirittura un 20% in più di produttività.
00:51E' meno assenteismo, stimato intorno al 70%.
00:55Per l'amministrazione significa anche un risparmio tra buoni pasto e straordinario di 100.000 euro l'anno, calcolato su
01:01130 dipendenti. Si comincia subito.
01:03Con un check-up organizzativo per capire quelle che sono le attività telelavorabili.
01:09Poi dal 1 gennaio del 2018 con 15 lavoratori e entro il 2019 saranno 130 i lavoratori che potranno lavorare
01:19senza venire in ufficio a timbrare il cartellino.
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