Skip to playerSkip to main content
  • 12 minutes ago
Explained about EPFO rules ll How to know EPF and EPS
Please like share and subscribe the channel
Thanks for your support and watching the video
Yours sabdhan India pradeep
Pradeep Kumar Nanda
Transcript
00:00рдХрд┐ рджреЛрд╕реНрддреЛрдВ рдирдорд╕реНрдХрд╛рд░ рдХрд┐ рдЖрдкрдХреЗ рд╕рд╛рде рдПрдХ рдирд┐рдпрд╛ рдЯреЙрдкрд┐рдХ рдХреЗ рд╕рд╛рде рдИрдкреАрдПрдл рдФрд░ рдкреЗрдВрд╢рди рд╕реНрдХреАрдо рдореИрдВ рдЖрдкрдХрд╛ рдЬреНрдпрд╛рджрд╛ рдЯрд╛рдЗрдо рд▓реЗрдирд╛
00:09рдирд╣реАрдВ рдЪрд╛рд╣рддрд╛ рд╣реВрдВ рдЖрдкрдХреЛ рдореИрдВ рдлрдЯрд╛ рдмрд╣реБрдд рд╕реНрдЯрд╛рд░реНрдЯ рдХрд░рддрд╛ рд╣реВрдВ рдХрд┐ рдИрдкреАрдПрдл рдХрд╛ рдЬреЛ рдкреЗрдВрд╢рди рд╕реНрдХреАрдо рдХреНрдпрд╛ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ рдФрд░
00:15рдЖрдкрдХреЛ 58 рдПрдЬ рдХреЗ рдмрд╛рдж рд░рд┐рдЯреЗрдВя┐╜
00:27employment norm рдореЗрдВ рдХреНрдпрд╛ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ рдЬреЛрд╕реНрддреЛрдВ рдореИрдВ рдкреНрд░рджреАрдл рдЖрдк рд▓реЛрдЧреЛрдВ рдХреЛ рдореЗрд░рд╛ рдЪреИрдирд▓ рд╕рд╛рдлрд╝ рдирд╣реАрдВ рдкреНрд░рджреАрдл рдореЗрдВ рд╕реНрд╡рд╛рдЧрдд рдХрд░рддрд╛
00:35рд╣реВрдВ
00:36рдХрд┐ рдкреЙрдЗрдВрдЯ рдиреЙрдорд░ рд╡рди рдПрдВрдкреНрд▓реЗрдореЗрдВрдЯ рдкреНрд░реЛрд╡рд┐рдбреЗрдВрдЯ рдкреЙрдгреНрдЯ рдЬреЛ рд╣рдо рдмреЛрд▓рддреЗ рд╣реИрдВ рдПрдк рдПрдк рдФрд░ рдПрдВрдкреНрд▓реЛрдИ рдкреЗрдВрд╢рди рд╕реНрдХреАрдо рдЬрд┐рд╕рдХреЛ рдмреЛрд▓рддреЗ рд╣реИрдВ
00:45EPS or mandatory retirement savings schemes these are retirement savings schemes managed by EPFO and for organization sector employees in
00:58India all over India who are working any organization private organization government organization they are all are eligible for EPFO
01:08savings scheme
01:11this employee contribution what is the employee contribution рдореИрдВ рдЖрдкрдХреЛ рдмреВрд▓ рд▓рд╛ рдерд╛ employee contribution always be 12% of
01:19the wages рдЖрдкрдХреЛ рдЬреЛ salary рдорд┐рд▓ рд▓рд╛ рд╣реИ рдЖрдк рдЬреЛ salary рдХрдорд╛рд░реЗ рдЙрд╕рдХрд╛ 12% рдЙрд╕рдХрд╛ employee рдХрд╛ contribution рд╣реЛрддрд╛
01:28рд╣реИ
01:28to EPF рдореЗрдВ while employers split their share between EPF рдЙрд╕рдХрд╛ рдЬреЛ employers рдХрд╛ split рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ рдЬреЛ payment рдЬреЛ
01:40рдЖрдкрдХреЛ EPF рдореЗрдВ рдЬреЛ amount рднрд░рд╛рддрд╛ рд╣реИ рд╡реЛ рджреЛ рдЯрд╛рдЗрдк рдХрд╛ split рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ
01:453.67% and EPS is 8.33% so рдЖрдкрдХреЛ рд╕рдорд╛рдЬ рдореЗрдВ рдЖрдЧрдпрд╛ EPF 3.67% and EPS
01:588.33% up to 15,000 wages 15,000 wages рддрдХ рдЖрдкрдХреЛ
02:063.67% and EPF 3.67% рдФрд░ EPS 8.33% рдпрд╣ ceiling рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ
02:16EPF provided a long sum with 8.25% interest рдЬреЛ рдХрд┐ рдЗрддрдирд╛ рднреА interest rate рдмреНрдпрд╛рдВрдХ рдореЗрдВ рдЖрдк рдХрд┐рджрд░
02:27рднреА saving рдХрд░рддреЗ рд╣реИ
02:28рд╕рдмрд╕реЗ рдЬрд╛рджрд╛ interest rate EPF рджреЗрддрд╛ рд╣реИ рдЬрд┐рд╕рдХрд╛ percent рд╣реИ last year рдХрд╛ 8.25% interest rate
02:35while EPS offer monthly pension after 10 plus years of service рдЬреЛ EPS рдЖрдкрдХрд╛
02:43deposit рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ pension рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдУ рдЬреЛрдЧреНрдп рд╡рд┐рдЬрддреЗ рд╣реЛрддреЗ рд╣реИрдВ рдЬреЛ 10 plus year рдХреЛрдИ рднреА
02:50organization рдореЗрдВ рдХреЛрдИ рднреА рд╕рдВрд╕реНрддрд╛ рдореЗрдВ рдХрд╛рдо рдХрд░ рдЪреБрдХреЗ рд╣реИрдВ рджреЛрд╕реНрддреЛрдВ рдореЗрд░рд╛ рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рдЖрдкрдХреЛ рдХреИрд╕реЗ рд▓рдЧ рд░рд╣рд╛ рд╣реИ рдЖрдк рдЬрд░реВ
02:56рдореЗрд░реЗ рдХреЛ
02:56рдореЗрд░рд╛ YouTube channel рдореЗрдВ рдХрдореЗрдВрдЯ рдХрд░рдХреЗ рдмрддрд╛рдП рдФрд░ рдЖрдкрдХреЛ рдореЗрд░реЗ рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рдЕрдЪреНрдЫрд╛ рд▓рдЧ рд░рд╣рд╛ рд╣реИ рдЬрд░реВ рдореЗрд░реЗ рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рдореЗрд░реЗ рд▓рд╛рдЗрдХ
03:02рд╢реЗрдпрд░ рд╕рдмреНрд╕рдХреНрд░рд╛рдЗрдм рдХреАрдЬрд┐рдП рдореИрдВрд╕рд╛ рд╣реА рдЖрдкрдХреЛ рдПрдХ рдирд┐рдпрд╛рдиреЗ рдЯрд╛рдкрд┐рдХ рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рдЖрдкрдХреЛ рдмрддрд╛рддреЗ рд░рд╣реЛрдВрдЧрд╛ рдФрд░ рдЖрдкрдХреЛ рдЬрд╛рдирдЧрд╛рдИ рджреЗрддрд╛ рд░рд╣реЛрдВрдЧрд╛
03:09рдЖрдкрдХреЛ рдмрд╣реБрдд рдм
03:11рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рдореЗрд░реЗ рдмрдирд╛ рд░рд╣реЗ рд╣реИрдВ рдЖрдк рд╕рдмреНрд╕рдХреНрд░рд╛рдЗрдм рдХреЛ рдирдорд╕реНрдХрд╛рд░ рдФрд░ рдЬрд╛рдП рд╣рд┐рдиреНрдЯ
Comments

Recommended