00:00Influencia social, todos tenemos que liderar algo, no puedes, ah no, porque yo no tengo gente a cargo,
00:04si vos liderás en forma inconsciente, liderás en tu familia, liderás con tus amigos, liderás,
00:11bueno, acá hay un montón, orientación al servicio, gestión del talento,
00:16o sea, hay una parte de nuestro trabajo que lo va a hacer la IA y ya lo hace la
00:20IA,
00:21pero hay una parte que es motivar al que está al lado, empoderarlo, capacitarlo,
00:25porque lo vamos a tener que hacer nosotros, curiosidad de aprendizaje continuo, continuo,
00:31salganse de su área de confort, yo todo el tiempo estuve estudiando, yo en mi carrera hice como 6 posgrados,
00:37hice en Alemania, en Inglaterra, en un montón de lugares, porque yo siempre cuando tenía el síndrome de impostor,
00:43iba y estudiaba, yo sentía que eso me servía, era como mi bastón, cuando sentía que me faltaba, iba y
00:48me capacitaba,
00:48entonces con eso me envalentonaba y me animaba a seguir creciendo en las organizaciones,
00:53pero ahora que yo no estoy en las organizaciones sigo haciendo cosas,
00:56porque siento que me rejuvenece, no sé, me hace bien, conozco gente distinta,
01:01me gusta el ámbito académico, me gusta ir a la universidad a estudiar, etc.
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