00:00Nel turismo italiano innovare significa guardare avanti senza dimenticare da dove si viene.
00:06Al TTG di Rimini, Alpitour World ha presentato la sua nuova unità di Corporate Innovation,
00:13un laboratorio per esplorare tecnologie emergenti, start-up e nuovi modelli di business
00:19in un settore che cambia sempre più velocemente.
00:22Alpitour ha rafforzato negli ultimi anni la propria vocazione tecnologica,
00:26che è sempre stata una parte essenziale del proprio DNA.
00:28Basti pensare che non a caso fu la prima azienda turistica italiana
00:32che negli anni 60 sviluppò una propria piattaforma tecnologica basata su Mindframe.
00:37Ma negli ultimi anni, diciamo a partire dal 18-19, ha capito che al più ampio piano strategico di Alpitour
00:44World
00:44doveva affiancare una roadmap specifica di progetti tecnologici di breve, medio e lungo termine.
00:51Una svolta strategica che ha confermato l'unicità del gruppo
00:55sviluppare internamente le proprie piattaforme, ma con uno sguardo aperto all'ecosistema esterno dell'innovazione.
01:03EIA Infinity nasce all'inizio del 2025 da una doppia consapevolezza.
01:09La prima è che ormai, visti i mutamenti anche del contesto esterno, l'accelerazione tecnologica,
01:16non è più possibile non presidiare in maniera strutturata il processo di innovazione.
01:20La seconda consapevolezza è il fatto che questo non può avvenire da soli.
01:26Questo ha fatto sì che nascesse AI Infinity come piattaforma che ha come primo obiettivo
01:31quello di coltivare le relazioni con l'ecosistema allargato, della ricerca, dei partner tecnologici,
01:39del mondo del venture capital, delle associazioni come Startup Turismo con cui siamo qui oggi al TTG.
01:44Un approccio di open innovation dove le start-up diventano acceleratori di ricerca e sviluppo,
01:50ma il vero cambio di passo riguarda le persone, una rete di agenti interni creata insieme alle risorse umane
01:57per diffondere la cultura del cambiamento.
02:00I risultati di questi primi nove mesi sono stati molto incoraggianti, soprattutto dal punto di vista del coinvolgimento delle persone,
02:09perché abbiamo attivato, grazie anche a una collaborazione con il nostro reparto di risorse umane,
02:14una rete di agenti interni che ci ha aiutato a selezionare, a mettere sul campo
02:20e a trarre valore dalle collaborazioni con le start-up.
02:25Questo è stato uno dei tanti risultati che abbiamo ottenuto.
02:29Abbiamo creato tanti momenti di incontro, di cultura, di condivisione,
02:33in modo che tutta l'azienda fosse più aperta al cambiamento e anche appunto alla contaminazione esterna.
02:41Trasformare l'innovazione da episodio a processo continuo,
02:45questa è la scommessa di un gruppo che vuole posizionarsi non solo come operatore turistico,
02:50ma come osservatorio attivo dei trend che stanno ridisegnando il settore.
02:54Grazie.
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