00:00Il coaching esperienziale mediato dai cavalli sta emergendo come una metodologia efficace e innovativa per migliorare le competenze di leadership
00:08e la gestione del team, un approccio che sviluppa fiducia, empatia e capacità decisionale.
00:14Il cavallo dà la possibilità ai manager di scendere in campo e confrontarsi con un animale che ha un'incredibile
00:22sensibilità e grazie a questa sensibilità fa da specchio rispetto ai comportamenti che mettono in campo i manager e di
00:30conseguenza è possibile osservare le principali soft skill manageriali.
00:36Il manager da questo punto di vista ha un feedback immediato rispetto ai propri punti di forza e alle proprie
00:43aree di miglioramento.
00:44Una delle aree di miglioramento è la consapevolezza in se stessi. Con oltre 250 aziende e 3000 manager già formati,
00:51Valentina Casonato ha creato in Italia la prima business school. Di che si tratta?
00:56Diciamo che questo è il primo obiettivo, il fatto di acquisire consapevolezza di sé e dei propri talenti, ma non
01:02è solo questo, nel senso che un percorso di coaching già dai primi incontri dà la possibilità di poter agire
01:09anche sui comportamenti e quindi rispetto a un percorso tradizionale dà dei risultati molto più efficaci in tempi più ristretti.
01:19Valentina Casonato è anche autrice del libro Quando il coach è un cavallo, un modello originale innovativo di coaching e
01:25formazione per i manager e le aziende. Il volume, edito da Ericsson, è l'unico che attualmente tratta questo tema
01:32in Italia.
01:33Nasce 15 anni fa e nasce proprio come il primo business school in Italia che si occupa di coaching e
01:39formazione esperienziale caratterizzata appunto dalla relazione con i cavalli. Quindi sono dei percorsi che si offrono ai manager e alle
01:48aziende che danno la possibilità , grazie alla relazione con i cavalli, di lavorare sulle principali soft skill manageriali.
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