00:00Las comisiones del Senado aprobaron la reforma a la Ley Federal del Trabajo sobre la jornada
00:04laboral, con lo que inicia la ruta de cambios para establecer la semana de 40 horas. El
00:08dictamen retoma la iniciativa enviada por la presidenta Claudia Sheinbaum y contempla
00:12su entrada en vigor el 1 de mayo. La reforma funciona como legislación secundaria para
00:17hacer operativa la modificación constitucional al artículo 123. Entre los cambios se establece
00:22un límite de 40 horas semanales, mientras se mantiene la duración de la jornada diurna,
00:26nocturna y mixta como actualmente están definidas. Los senadores realizaron ajustes como conservar
00:31la definición de jornada laboral, permite que su distribución sea acordada entre trabajadores
00:35y empleadores, y establecer que el registro electrónico de asistencia tenga valor probatorio
00:40en juicios, siempre que haya un acuerdo entre las partes. También se contemplan multas para
00:44quienes no cumplan con el registro de jornada, que van de $29,000 a más de $586,000. Se mantiene
00:50la reducción gradual de la jornada de 2 horas por año hasta llegar a 40 horas en 2030, sin
00:54afectar salarios ni prestaciones. Además, se definió un calendario para la disminución
00:59de horas laborales y para que el límite de horas extra, que no podrán exceder a ciertos
01:03topes anuales ni las 12 horas diarias en total. Las personas trabajadoras y empleadoras tendrán
01:07hasta finales de 2026 para ajustar sus procesos. La reforma seguirá su proceso legislativo en
01:13el Pleno del Senado y después a la Cámara de Diputados. En la misma sesión, las comisiones
01:17también aprobaron cambios para crear certificaciones laborales obligatorias en exportaciones agropecuarias
01:22y medidas para proteger ecosistemas forestales.
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