Oynatıcıya atlaAna içeriğe atla
  • 7 saat önce
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, doğum sonrası kadınların önemli bir bölümünün istihdama yeniden katıldığını söyledi. Işıkhan, kadınların annelik ile çalışma hayatı arasında tercih yapmak zorunda kalmadığı bir yapı oluşturmak ve bunu güçlendirmek için çalıştıklarını belirtti. Peki bunun için neler yapılacak? İşte detaylar...

Kategori

🗞
Haberler
Döküm
00:00Şöyle.
00:02Kadın çalışanların anne olduktan sonra işe geri dönmesini,
00:06annelikle çalışma hayatı dengesinin kurulabilmesini sağlayacak yapı üzerinde çalışmalar sürüyor.
00:12Bu kapsamda atılacak adımları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkan açıkladı.
00:17Yeni Şafak gazetesine konuşan Bakan Işıkan,
00:19doğum sonrası kadınların önemli bir bölümünün yeniden istihdama katıldığını belirtti.
00:26Asıl odaklanmamız gereken konu bu geçici kopuşların kalıcı hale gelmesini önlemek.
00:31Amacımız kadınların annelikle çalışma hayatı arasında bir tercih yapmak zorunda kalmadığı,
00:37her iki rolü de sürdürebildiği bir çalışma hayatı yapısını güçlendirmektir.
00:43Bakan Işıkan bu kapsamda kadın istihdamını destekleyen uygulamaları da hatırlattı.
00:48İşkur aracılığıyla yürütülen yarım çalışma ödeneğiyle annelere önemli bir destek sağlandığını söyledi.
00:54Kadın istihdamı için pozitif ayrımcılık projesi kapsamındaysa işverenlere destek sağlanıyor.
01:00İşe aldıkları her kadın çalışan için işverene aylık 32.500 liraya kadar prim ve ücret desteği sağlıyoruz.
01:06Ayrıca çocuk bakım desteğiyle çalışan annelere 6 ay boyunca aylık 10.000 lira destek veriliyor.
01:12Kadınların çalışma hayatıyla annelik arasında tercih yapmak zorunda kalmaması gerekiyor.
01:20Bakan Işıkan yeni nesil çalışma modellerine de değindi.
01:24Uzaktan ve hibrit çalışma modellerinin artık kalıcı hale geldiğini söyledi.
Yorumlar

Önerilen