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Leonardo Jardim em Campo: A Chave para Sucesso no Flamengo? Analisamos a contratação do novo técnico rubro-negro sob a ótica de RHs corporativos.

Descubra por que Leonardo Jardim é considerado uma contratação de alto impacto. Exploramos o padrão de suas saídas de clubes anteriores, destacando a gestão de carreira e a manutenção de um legado positivo.

Uma análise detalhada revela que as rescisões contratuais de Jardim, em sua maioria, ocorreram de forma consensual e sem conflitos. Esse profissionalismo e autoconsciência são fatores cruciais para contratantes rigorosos.

Desde o Sporting, onde pagou sua cláusula para buscar crescimento, até o Cruzeiro, onde priorizou saúde e recebendo elogios da torcida, o padrão se mantém. A capacidade de parar no momento certo e preservar a reputação intacta é um diferencial.

Será que a diretoria do Flamengo acertou ao trazer um técnico com histórico de eliminações vistas como injustas pela imprensa, como no Olympiacos e no Mônaco? Exploramos os resultados e a forma como ele lidou com essas situações.

A contratação de Leonardo Jardim representa um estudo de caso em gestão de pessoas e planejamento de carreira. Um profissional com reputação intacta e baixo risco de conflito, pronto para agregar ao Mengão.

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Transcrição
00:00Leonardo Jardim é o novo treinador do Flamengo, agora você já sabe.
00:04Já falamos da demissão questionável do professor Felipe Luiz.
00:08Agora o foco é na contratação top de Leonardo Jardim.
00:13Sob o olhar de RHs de grandes corporações, o Flamengo trouxe, na verdade, um profissional
00:19que passa muito bem no filtro das saídas.
00:23Sim, as saídas de profissionais importantes são sempre um foco muito importante
00:28sobre a observação que é feita pelos contratantes rigorosos.
00:34O professor Leonardo Jardim trabalhou em 12 clubes.
00:38E qual foi o padrão das saídas?
00:40Maioria limpa, com legado positivo.
00:43Mútuo acordo, rescisão consensual ou cláusula ativada sem conflitos, sem multas pesadas.
00:50No Sporting ele pagou a cláusula para ir para o Mônaco, crescimento de carreira.
00:54No Shabab Hayali e no Al-Hayam, saídas tranquilas.
00:59No Cruzeiro, motivos pessoais, saúde, preservar a energia e a repercussão foi super positiva.
01:05O clube e a torcida, todos eles elogiaram o caráter.
01:09Demissões injustas.
01:11No Olympiacos, liderando 10 pontos, a diretoria foi chamada de maluca pela imprensa.
01:16No Mônaco, na primeira vez, ingrato o Mônaco, porque ele foi semi na Champions.
01:22E por aí vai.
01:23A boa receita para RHs atentos em contratações importantes podem ser encontrados no professor Jardim.
01:30Profissionalismo alto, autoconsciência sabe parar quando precisa, baixo risco de conflito
01:36e reputação intacta, além de bons resultados.
01:40Tomara que quando sair do Flamengo, se sair, a caminhada continue assim.
01:46Até a próxima.
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