00:00A felicidade no trabalho pode variar bastante entre as pessoas.
00:04Enquanto algumas encontram satisfação e propósito em suas funções,
00:09outros enfrentam desafios que podem afetar seu bem-estar.
00:13A correria diária e a carga pesada de horas podem, de fato, impactar a saúde mental e a felicidade.
00:21Fatores como ambiente de trabalho, reconhecimento, equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
00:27e a natureza das tarefas desempenham um papel crucial na satisfação no trabalho.
00:34Para muitos, ter um trabalho que respeita essas necessidades é fundamental para a felicidade.
00:40E muita gente também pensa dessa forma e que pode ter influência direta nessa felicidade.
00:47A gente trabalha bem, graças a Deus, chega em casa feliz, contente e satisfeito.
00:52Então é feliz e o trabalho tem influência nessa felicidade?
00:54Tem influência, sim. O homem tem que estar trabalhando.
00:59Então, graças a Deus, estou no bom serviço, em um lugar maravilhoso.
01:03E é uma bênção de Deus. Chego em casa é só alegria.
01:05Conversamos também com o especialista em felicidade corporativa, Bruno Gonçalves,
01:11que deu algumas dicas que podem ajudar bastante.
01:14E a empresa tem um papel crucial na felicidade do colaborador.
01:19O gatilho mais citado é o volume de trabalho.
01:2351% dos trabalhadores citaram o volume.
01:26Agora, veja só.
01:27Quando você tem muito trabalho sem propósito,
01:32aí esse trabalho alto vai ser citado.
01:35Agora, quando você tem um alto volume de trabalho,
01:38mas com propósito e você sabe por que você faz aquilo que está fazendo,
01:42isso acaba diminuindo esses dados recorrentes.
01:47É o que essa própria pesquisa mostra.
01:49A empresa faz aquilo que ela está dizendo que faz,
01:52de proteger o colaborador, de se preocupar com saúde mental.
01:56Agora, com a revisão da NR1, vai ser obrigatório fazer se não tem multa.
02:00Mas para saber se a sua empresa já está fazendo,
02:04olha, por exemplo, quando você erra, você colaborador errou,
02:08o que acontece?
02:08Você é punido, assim, friamente ou você recebe um feedback,
02:15entende porque errou e aí agora você vai consertar.
02:18Trabalho influenciando a felicidade?
02:19A empresa tem essa responsabilidade?
02:21Ou depende mais da gente ou mais da empresa?
02:22Ou os dois?
02:23Eu acho que um pouco dos dois.
02:25Cabe um pouco da gente ter noção de onde a gente está trabalhando,
02:28quais são os nossos objetivos,
02:29o que a gente pretende fazer para o nosso futuro
02:31e onde a gente está.
02:32Se a gente se dedica, gosta ou não daquela empresa, daquele trabalho.
02:35E também um pouco da responsabilidade da empresa,
02:37como empresa, né?
02:38De propor um ambiente decente, bom, de qualidade para os funcionários.
02:42É um equilíbrio entre os dois.
02:44Mas não é fazer uma palestra e falar assim,
02:45galera, primeiro fiquem felizes, a gente dá resultado e volta para vocês.
02:50Então, voltar é a última parte do ciclo.
02:54Primeiro se investe em pessoas,
02:56primeiro se cuida da saúde mental,
02:58primeiro se fala de felicidade,
03:00faz o colaborador feliz de fato,
03:02depois o colaborador vai ser o primeiro a sentir.
03:04A um atrela o outro, né?
03:06Eu dependo do meu trabalho para sobreviver.
03:08E a felicidade também?
03:09Também.
03:09A gente se sente feliz no que faz, né?
