00:04Entra nella fase operativa il protocollo di intesa siglato ad ottobre 2025 dall'Associazione
00:09Italiana di Trasporto Pubblico Locale e Sviluppo Lavoritalia. Presentato oggi a Roma alle aziende
00:15associate, l'accordo per lo sviluppo di nuove competenze mira la creazione di una filiera
00:19formativa integrata, capace di generare occupazione stabile e di qualità, transizione digitale ed
00:25ecologica con nuovi mezzi a basse emissioni, infrastrutture innovative, sistemi avanzati
00:30e la gestione di grandi moli di dati stanno infatti cambiando radicalmente l'organizzazione
00:35del lavoro e i profili professionali richiesti dalle aziende del settore. Diventa quindi sempre
00:41più urgente formare personale con competenze ibride, tecniche digitali e operative e ridurre
00:46il mismatch tra domande e offerte di lavoro, accompagnando imprese e lavoratori con strumenti
00:51concreti in un cambiamento che è già in atto. Siamo di fronte a un grande momento
00:56di transizione che riguarda nuove competenze relative all'innovazione tecnologica, alla
01:03transizione energetica soprattutto. Non è semplice trovare nuove competenze anche nel settore
01:08dei trasporti dove si parla soprattutto di autisti e lì l'innovazione tecnologica è importante,
01:14abbiamo bisogno dentro il nuovo paradigma della guida autonoma, nuove competenze per capire bene
01:21come le imprese dovranno attrezzarsi. Abbiamo avuto in questi anni un grande spinto in avanti
01:27rispetto alla transizione energetica, adesso si va verso l'idrogeno, verso le batterie,
01:32quindi è un cambiamento anche manutentivo dei cicli di lavoro importanti, siamo pronti
01:38per accettare nuove sfide.
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