00:00BANARAS का HANDICRAFT STONE CARVING जिस पर पत्थरों पर नकाशी के जरीए खुबसूरे डिजाइन तयार की जाती है
00:08लेकिन अब ये नकाशी महिलाओं का भविश्य सवार रही है
00:12जिया, STONE CARVING BANARAS की उस हस्तशिल्प कला को कहते हैं
00:17जिसमें पत्थरों पर अलग-अलग तरीके की जालियां तयार की जाती है
00:21इसकी खासियत यही है कि STONE CARVING की कला में महिलाएं भी बढ़ चड़ कर आगे बढ़ रही है
00:27इससे पेट्रियार की वर्क माना जाता था
00:30लेकिन वर्तमान समय में महिलाएं बढ़ चड़ कर इस काम को कर रही है
00:35जिसकी एक तस्वीर काशी की रेखा मौरिया की रूप में नजर आती है
00:39तस्वीरे आप देख रहा होंगे
00:41यह बनारस की रेखा मौरिया है
00:43जो इन दिनों महिलाओं के लिए प्रेणा बनी हुई है
00:46यह स्टोन कार्विंग का काम करती है
00:48शिरू में ससुराल आई तो इन्होंने इस काम को सीखा
00:52और धीरे धीरे यह इसमें पारंगत हो गई
00:54अलग-अलग तरीके के डिजाइन तयार कर रही है
00:57वर्तमान समय में इन्होंने काशी नरेश को लेकर के एक खास डिजाइन तयार की
01:01जिसके लिए उत्तपदे सरकार की ओर से नहें दक्षता आवर्ड भी मिला
01:05यह लगातार महिलाओं को प्रेरित कर रही है
01:08उन्हें स्टोन कार्विंग की कला सिखा रही है
01:10वो बताती है कि शुरू में इस काम को करने में मुश्किल जरूर हुई
01:14इसका ट्रेंड और क्रेज भी नहीं था
01:16लेकिन 2014 के बाद इस कार्विंग को लेकर के तस्वीर बदली
01:20अब इसके दिमांड विदेशों में ज़्यादा होने लगी है
01:23और खास बात यह है कि सरकार के साथ के साथ अब महिलाएं भी इसमें बढ़ चड़ करके हिस्सा ले
01:30रही है
01:30उन्होंने बताया कि महिलाएं इस काम को करने में ज़्यादा रुची दिखा रही है
01:53मैं लगा कि हम खाली हैं तो फिसमें अपने पती का ख़ड़ा हेत्र करने लगें करते करते फिर हम बनाने
02:01लगें सब बनाते बनाते फिर एक बार हम आमने मन में आया है कि हम कुछ बड़ा करें
02:06तो मैंने बड़ा किया और साथ मेरास का कला किर्थी की बनाया है
02:11I thought it was a good job.
02:14When I saw the very best I thought the best thing is good.
02:19I thought about it.
02:20Everyone should give me awards, show me.
02:23I thought I'm good.
02:26I thought it was good.
02:29We should all people do this for a job.
02:30After doing the job of a job,
02:32if a job is in your home,
02:37people are not going to stay.
02:41They can't find themselves.
02:44We should do something to do with all the people.
02:52The problem was that there were no problems.
02:55The people didn't get money.
02:56The movement was not the same.
02:58But slowly, the government came,
03:00and the movement was very good.
03:03It was a very good movement.
03:05We also had a commitment to come again,
03:07and we had to do our work.
03:10We thought it was not.
03:12But now, we can't do this.
03:15The movement was a change.
03:17We had to come from the fire,
03:19which came from the fire,
03:20and the movement was a change.
03:23It was a change.
03:23It was a cut.
03:24So, cutting is the size of the size.
03:27We cut the size.
03:29After cutting, the drive has a little circle,
03:34just like this.
03:38Then we cut the pieces into the other.
03:40Then, we cut the pieces and cut it.
03:43How often do you feel like this?
03:46In the same way, since it is a small,
03:49it will make 5-6 times.
03:51Yes, it is a quality when it comes to the environment.
03:53Yes, it continues to treat it from two days.
03:56Our manager tells us that he is working with his own home.
04:00He is worked with stone carving and now he is being made of the human.
04:05Do you know how to deal with this work?
04:10Yes so.
04:10How are you with this work?
04:12Yes.
04:15We do not work well in the house.
04:18Yes.
04:20We must be talking about this project.
04:20Now we can talk about this project.
04:25We can talk about this project.
04:26If we talk about the new Yuvapid,
04:27we can talk about that stone carving
04:30in a start-up in a form.
04:32After learning this,
04:34we can see someone who can do the needs
04:36of the demand.
04:39It is a very similar way,
04:41which we can do with GI,
04:43the demand is increasing
04:45and we can work on this project.
04:47This is a better future option.
05:45This is a better future option.
06:02This is a better future option.
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