00:00Vamos con algo que va a marcar hoy la jornada y si no hay cambios la va a ir marcando
00:05una semana cada mes hasta el mes de junio
00:07que es la convocatoria de huelga de médicos a nivel nacional que en esta primera semana empezará hoy y terminará
00:14el viernes.
00:15El motivo es que rechazan la propuesta de estatuto marco que el Ministerio de Sanidad ha firmado con la mayoría
00:21de sindicatos
00:22y piden que se cree un estatuto solo para médicos y facultativos.
00:26El estatuto marco para que todo el mundo lo entienda es la ley más básica que regula las condiciones laborales
00:31del Sistema Nacional de Salud
00:33es la que marca al mínimo que deben cumplir las comunidades autónomas.
00:37La norma vigente se aprobó en 2003 es decir hace más de 20 años y en este tiempo hemos vivido
00:42una profunda crisis económica
00:44hemos enfrentado el COVID hay una crisis demográfica y hay un cambio en la mentalidad laboral de los más jóvenes.
00:50El Ministerio de Sanidad y los sindicatos han negociado durante más de tres años para elaborar este nuevo estatuto marco
00:56pero no cuenta con el visto bueno del sindicato médico.
01:00Karim Agarbi, buenos días.
01:01Buenos días.
01:02¿Qué están pidiendo los médicos? ¿Por qué convocan la huelga?
01:05La huelga la convoca CSEM, que es una confederación de sindicatos médicos de diferentes comunidades autónomas
01:11y centran la convocatoria en pedir un estatuto marco propio, pero hay tres motivos por los que no han firmado
01:16la propuesta.
01:17El primero es que creen que los médicos deben negociar sus condiciones de manera separada a la del resto de
01:22profesionales.
01:23El segundo es quizás el más mediático y el más movilizador, las guardias.
01:28Víctor Pedrera es secretario general de CSEM.
01:30Aquí se está hablando de jornadas de 35 horas, pero es que a los médicos se nos imponen jornadas de
01:3560, 70 y más horas.
01:37Y ese exceso de horas, además de ser obligatorio, se está retribuyendo por debajo de las horas ordinarias.
01:43No se está computando para la jubilación.
01:46Y el tercer motivo es que creen que la nueva clasificación de profesionales no es adecuada,
01:50porque iguala a los médicos sin especialidad, con seis años de carrera,
01:54en el mismo nivel que las enfermeras con especialidad, que tienen cuatro años de carrera y dos de especialidad.
01:59¿Y entonces por qué piden un estatuto marco propio, segregado, del resto de profesionales sanitarios?
02:04Bueno, lo justifican argumentando que por la responsabilidad que asumen y por la particularidad de su trabajo deben tener una
02:10regulación propia.
02:11Además, consideran que en la mesa de negociación que emana de las elecciones sindicales no están lo suficientemente representados.
02:18Y lo que responde el ministerio es que, en primer lugar, ellos no van a promover una norma que favorezca
02:23solamente a una parte de los profesionales.
02:25Mónica García, ministra de Sanidad.
02:27Hacemos un estatuto para todos los profesionales, porque todos los profesionales tienen derecho a tener oposiciones cada dos años,
02:34derecho a la conciliación, una reducción de la jornada laboral, una reducción de la jornada semanal.
02:39Y en cuanto a la representación, el ministerio pone en duda que no haya habido presencia de los médicos,
02:43porque en los otros sindicatos, aunque no son exclusivamente médicos, sí había médicos.
02:48En las mesas de negociación había sentados como mínimo tres médicos, sabiendo que además el secretario de Estado y la
02:55ministra somos médicos.
02:56Quiero decir, en las mesas de negociación hay cinco organizaciones sindicales y había como mínimo tres representantes médicos.
03:04O sea que no es verdad que no estén representados.
03:06Roberto Velasco, pediatra en las urgencias de un hospital de Sabadell, escéptico con la huelga, lo explica así.
03:11Me molesta mucho que se diga que si no está CESEM, los médicos no están representados,
03:18porque yo he sido representante sindical de Comisiones Obreras y yo soy médico, y Comisiones Obreras me representa.
03:25Entonces no puede ser que un sindicato diga que es la representación de los médicos, porque no lo es.
03:31Los médicos son el 22% de todos los trabajadores sanitarios, y en la mesa su representación no ha bajado
03:37del 20%.
03:37Y además CESEM ha podido reunirse en una mesa separada con el ministerio, saltándose de alguna manera, nos reconocía la
03:44ministra, la mesa de negociación.
03:45Bueno, uno de los temas más repetidos en las últimas protestas médicas es su reivindicación de reformar el sistema de
03:51guardias, lo comentaba Karim.
03:52El sistema sanitario español se basa en que los facultativos hagan, además de su jornada laboral, varias guardias al mes.
03:59Y para intentar entender realmente cómo transcurre una guardia, cómo es esa noche de trabajo, que no es igual, tampoco
04:05en todos los casos,
04:05y cómo afectan esos periodos de falta de sueño al ámbito personal y profesional, está Irene Millán. Buenos días.
04:13¿Qué tal, Ángels? Buenos días.
04:14Irene, tú has hablado con varios facultativos y te han contado de primera mano cómo sobreviven a este turno de
04:1824 horas.
04:19Sí, hemos acompañado a una residente de UCI de primer año, y ella nos ha descrito sobre la marcha sus
04:24sensaciones en una de sus últimas guardias del mes.
04:26Ha pedido que mantengamos su anonimato, así que nos referiremos a ella como Lucía.
04:30Buenos días, Irene. ¿Qué tal? Pues nada, me estoy terminando el café, que yo ya despierta desde hace un rato.
04:37Y voy ya a dirección para el hospital, que a las ocho tengo el pase de planta de nefrología, que
04:47es donde estoy rotando ahora.
04:49Y nada, vamos hablando.
04:51Lucía nos confiesa que lo que más ansiedad le genera es escuchar el despertador un día de guardia, porque nunca
04:57sabe cuándo podrá volver a dormir.
04:58Hola, son las una y media, y parece que acabamos de terminar de ver todo y de dejar todo preparado
05:06para mañana, así que procedemos a acostarnos.
05:14Normalmente los médicos se dividen la madrugada por turnos, para que al menos puedan descansar algunas horas, a no ser
05:19que haya una urgencia.
05:20Nada, al final no nos hemos ido a dormir porque ha llegado un quirófano, así que nada, son las 1
05:28.50 y estamos recibiendo al paciente de quirófano.
05:31Y si hay quirófano de madrugada, es sinónimo de que la guardia se complica.
05:36Nada, todo era mentira. El paciente de un poco operatorio empezó a sangrar, así que llevamos toda la noche despiertas.
05:45Son las seis menos cuarto.
05:46Este es un claro ejemplo de una de esas guardias en las que por motivos más que justificados el médico
05:50no puede dormir y acumula 24 horas despierto.
05:54Irene, hay datos que corroboren que este estrés crónico al que están sometidos los médicos les pasa factura.
05:59Sí, hay de hecho varios, entre ellos uno del programa de atención integral al médico enfermo, que publicó en 2023
06:05que hasta una cuarta parte de los facultativos solicitan ayuda por sufrir ansiedad o tristeza.
06:11Nos lo cuenta Javier García, anestesista.
06:13Los médicos somos uno de los colectivos con más tasas de adiciones, con más tasas de suicidio, con más tasas
06:18de problemas del sueño.
06:20Y ya si hablamos de depresión, de síntomas de ansiedad, hay unas tasas altísimas.
06:25Los médicos denuncian que es un sistema que está obsoleto y que el estrés que les genera una guardia recae
06:30en su vida privada y en su forma de atender a los pacientes.
06:32No trabajar 24 o 32 horas seguidas, que se paguen mejor, son algunas de las reivindicaciones de los médicos para
06:38el Estatuto Marco.
06:39Karim, ¿qué es lo que dice la propuesta de Estatuto Marco sobre las guardias y por qué CSEM rechaza la
06:44norma?
06:44En redes se ha debatido mucho sobre esto y se pueden ver informaciones contradictorias.
06:49Lo que dice literalmente el Estatuto es que la jornada de guardia no podrá ser superior a 17 horas de
06:54trabajo efectivo.
06:55Y además concreta y dice que sumando la jornada normal y las horas de guardia tampoco se podrán superar esas
07:0217 horas.
07:03Es decir, que en principio se acabaron las 24 horas.
07:06Sin embargo, desde CSEM tienen algunas peticiones más, que las guardias sean voluntarias,
07:11que la hora de guardia se pague al menos igual que una hora normal, porque actualmente están por debajo,
07:16y que esas horas cuenten para la jubilación.
07:19Sobre el precio de la guardia, el Ministerio responde que no es su competencia.
07:23Yo estoy de acuerdo con esa medida.
07:24La hora que tú estás haciendo a las 2 de la mañana no puede costar menos que la hora que
07:28estás haciendo por la mañana a las 12 de la mañana tranquilamente.
07:32Pero es que no me corresponde a mí decirlo.
07:35Las comunidades autónomas nos dijeron que todas aquellas cosas que estuvieran invadiendo sus competencias las iban a recurrir.
07:42Y en cuanto a que computen para la jubilación, simplemente no funciona así.
07:46En España se cotiza por día trabajado, da igual cuántas horas se trabaje.
07:50Igual que las personas que tienen dos trabajos no cotizan el doble de días, hacer más horas no puede computar
07:56más para la jubilación.
07:57Aún así, el Estatuto abre la puerta a que en el futuro todos los sanitarios puedan negociar con la seguridad
08:03social
08:03coeficientes reductores que les permita retirarse un poco antes si hacen muchas guardias o turnos de noche.
08:09Y tampoco hay mucho margen de mejora en cuanto a la base de cotización, porque la mayoría de los médicos
08:14en los hospitales cotizan ya por el máximo.
08:17Para hacernos una idea, lo mínimo que cobran después de la residencia son 50.000 euros brutos al año, eso
08:23sin guardias.
08:23Con guardias sería entre un 20 y un 30% más.
08:27Después de unos años, la mayoría se sitúa entre los 60 y los 70.000, de nuevo, sin guardias.
08:32Y con lo que ya estarían dentro del máximo que se puede cotizar, que son algo más de 5.100
08:38euros brutos al mes.
08:40Entonces hemos visto el Estatuto Marco Propio, el conflicto con las guardias, la disconformidad con los niveles profesionales.
08:46¿Hay algún elemento más que incentive esta huelga?
08:48Bueno, hay una reivindicación que hace un año, en enero de 2025, estaba entre las principales objeciones que hacía CSM
08:54al Estatuto
08:55y que ha ido desapareciendo de la primera plana. Son las incompatibilidades público-privadas.
09:00Con el nuevo Estatuto, los jefes de servicio y los cargos intermedios de la pública no podrán trabajar en la
09:05sanidad privada.
09:07Roberto Velasco, recordamos, pediatra en la urgencia de un hospital de Cataluña,
09:10cree que este es uno de los motivos de fondo que explican la oposición de CSM al Estatuto Marco.
09:15Teniendo en cuenta la principal representatividad que tienen esos sindicatos, creo que por ahí puede venir el mayor de los
09:21problemas.
09:21Porque fuerza a la gente que ahora mismo ocupa ciertos cargos a decidirse si trabajan en la pública o si
09:28trabajan en la privada.
09:29Y además, el descanso, tanto de antes y de después de la guardia, deberá respetarse también a la hora de
09:35trabajar en la privada.
09:36Para Adrián Carrasco, médico de atención primaria en Madrid, esta medida no ha gustado en la profesión.
09:41Una parte importante de la profesión, al acabar su jornada de guardia en el ámbito público,
09:46pues se podían ver animados a ir a un turno de trabajo en el ámbito privado.
09:51Entonces, creo que hay gente que sí que siente que ese beneficio que podían tener antes, pues ahora mismo desaparece.
09:57Desde CSM responden que esas incompatibilidades ya están reguladas y que no necesitan reformarse.
10:02¿Por qué creen que supondrá una traba para que la sanidad pública retenga talento?
10:07Desde el Ministerio, Mónica García insiste en defender la decisión.
10:11Porque cuando nos viene una pandemia, si hay un jefe de servicio que es jefe de servicio en dos sitios,
10:15¿a quién se debe?
10:15Y si estamos reivindicando, y creo que esto es una reivindicación conjunta,
10:20que los profesionales tenemos que descansar para la seguridad nuestra y de nuestros pacientes,
10:25no podemos defender que en un saliente de guardia alguien se vaya a trabajar a la privada.
10:30Antes de terminar, hay que recordar que el Estatuto Marco es el mínimo que se debe cumplir,
10:35pero que aspectos como las retribuciones o la organización de las guardias
10:38son decisiones directas de las comunidades autónomas e incluso dependen de cada hospital.
10:43Si se aprueba el nuevo Estatuto, cada región tendrá que negociar después con sus trabajadores las nuevas condiciones.
10:49Y lo que es seguro es que hará falta ampliar las palantillas,
10:52pero no está claro cómo las comunidades van a afrontar ese gasto.
10:55Bueno, pues esta es la propuesta que han acordado el Ministerio de Sanidad y la mayoría de los sindicatos.
11:00Después de 23 años se ha abierto la posibilidad de una mejora laboral para los sanitarios,
11:05pero para buena parte de los médicos parece insuficiente.
11:08Y esto es importante porque el Estatuto Marco todavía tiene que pasar por el Consejo de Estado,
11:12el Consejo de Ministros y el Congreso, donde el Gobierno deberá lograr que alguno de los partidos de la derecha
11:17den su visto bueno en medio de las protestas de los médicos.
11:20Karim, Irene, gracias.
11:22A vosotros.
11:22Gracias.
11:23Gracias.
11:23Gracias.
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