- hace 20 horas
Los médicos han convocado una huelga indefinida para pedir un estatuto propio. Rechazan la propuesta que el minsiterio de Sanidad ha firmado con la mayoría de los sindicatos que recoge mejores en diferentes ámbitos laborales. Los facultativos piden, además, un cambio más profundo en el sistema de guardas, una revisión de las clasificaciones profesionales y un estatuto segregado del resto de trabajadores sanitarios
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00:00Los médicos están en huelga.
00:02El motivo es que no están de acuerdo con la propuesta de Estatuto Marco que el Ministerio de Sanidad ha
00:08firmado con la mayoría de sindicatos.
00:10Piden un estatuto propio, solo para médicos y facultativos.
00:16El Estatuto Marco es la ley más básica que regula las condiciones de trabajo en el Sistema Nacional de Salud.
00:22Marca el mínimo legal que las comunidades autónomas deben respetar a la hora de gestionar sus sistemas sanitarios.
00:29La ley vigente se aprobó en 2003, hace más de 20 años.
00:33Dos décadas en las que hemos vivido una profunda crisis económica, el COVID,
00:38también un cambio demográfico con un aumento de las personas más mayores
00:42y un cambio en la mentalidad laboral entre los más jóvenes,
00:45que ya no están tan dispuestos a sacrificar su vida personal por el trabajo.
00:49Y la nueva propuesta, que busca readaptar el sistema sanitario a estos nuevos tiempos,
00:54se ha negociado durante tres años y la mayoría de los sindicatos considera que es un claro avance en derechos
00:59laborales.
01:01SATSE, Comisiones Obreras, UGT y CESIF han firmado el nuevo documento.
01:05Laura Villaseñor es la presidenta del Sindicato Enfermero SATSE.
01:08Recoge la estabilidad en el empleo, haciendo convocatorias de oposiciones cada dos años.
01:15La movilidad voluntaria con concurso abierto y permanente de traslados.
01:19Recoge el derecho a la jubilación parcial, también el derecho a la jubilación anticipada,
01:24con los estudios preceptivos, con todo lo que tenga que hacer seguridad social,
01:28pero ya está recogido.
01:30Derecho a la desconexión digital.
01:32En contra se han posicionado el sindicato gallego CIC-SAUDE y CESEM, una confederación de sindicatos médicos.
01:38Su secretario general, Víctor Pedrera, explica que hay tres puntos claves que no les ha permitido firmar
01:43y que les lleva a convocar esta huelga para tumbar la propuesta.
01:47La primera es que creen que los médicos deben negociar sus condiciones laborales
01:51de manera separada a la del resto de sanitarios.
01:54Tenemos la necesidad de ser nosotros los que negociemos directamente con la administración
01:59todos aquellos determinantes laborales que afectan directamente al colectivo médico.
02:04El segundo punto es quizás el más mediático y el más movilizador, las guardias.
02:08Que a los médicos se nos imponen jornadas de 60, 70 y más horas.
02:11Y ese exceso de horas, además de ser obligatorio, se está retribuyendo por debajo de las horas ordinarias.
02:18No se está computando para la jubilación.
02:20Y el tercer motivo es que creen que la nueva clasificación de profesionales con ocho niveles
02:25no es justa, porque sitúa en el mismo nivel, en el nivel 7, a los médicos sin especialidad,
02:31con seis años de carrera, con, por ejemplo, enfermeras que sí tienen la especialidad,
02:35lo que supone cuatro años de carrera y dos de especialidad.
02:40Empezamos con la representatividad.
02:44Oficialmente, la huelga se ha convocado para pedir un estatuto marco propio,
02:48segregado del resto de trabajadores del hospital.
02:50Lo justifican argumentando que por la responsabilidad que asumen
02:54y por la particularidad del sistema de guardias, deben tener una regulación propia.
02:59Además, consideran que en la mesa de negociación del estatuto,
03:02que emana de las elecciones sindicales en todo el país,
03:05los médicos no están lo suficientemente representados.
03:08El colectivo médico tiene una representación prácticamente testimonial.
03:12Queremos, en primer lugar, tener un ámbito de negociación propio,
03:14es decir, ser nosotros los que discutamos con la administración nuestras condiciones laborales.
03:19A CSEM les contesta la ministra de Sanidad, Mónica García.
03:23Hacemos un estatuto para todos los profesionales,
03:26porque todos los profesionales tienen derecho a tener oposiciones cada dos años,
03:30derecho a la conciliación, una reducción de la jornada laboral,
03:33una reducción de la jornada semanal.
03:35Ellos pueden mañana mismo presentar su estatuto propio,
03:37pero nosotros tenemos que presentar las mejoras para todos los profesionales.
03:42Y cuestiona que los médicos no hayan estado suficientemente representados en la mesa de negociación.
03:47En las mesas de negociación había sentados como mínimo tres médicos,
03:51sabiendo que además el secretario de Estado y la ministra somos médicos.
03:55Quiero decir, en las mesas de negociación hay cinco organizaciones sindicales
03:59y había como mínimo tres representantes médicos.
04:02O sea que no es verdad que no estén representados.
04:04Y es que, aunque CSEM sea solo un sindicato para médicos,
04:07no significa que sea el único sindicato que les representa.
04:11Roberto Velasco, pediatra en las urgencias de un hospital de Sabadell, lo explica así.
04:16Me molesta mucho que se diga que si no está CSEM, los médicos no están representados.
04:22Porque yo he sido representante sindical de comisiones obreras y yo soy médico.
04:27Y comisiones obreras me representan.
04:30Entonces no puede ser que un sindicato diga que es la representación de los médicos.
04:34Los médicos son el 22% de todos los trabajadores sanitarios, según el último informe de sanidad.
04:40En la mesa había al menos tres médicos por la parte sindical y suponían cerca del 30%.
04:46Sin embargo, CSEM ha podido reunirse en una mesa separada directamente con el ministerio,
04:52creando, reconocía la ministra, una especie de mesa paralela de negociación.
04:57Con los sindicatos médicos nos hemos reunido más de 20 veces,
04:59al margen de la mesa con la que legalmente nosotros nos tenemos que reunir.
05:04O sea, yo tengo que pactar con la mesa que sale de las elecciones sindicales.
05:09Segundo punto, las guardias.
05:12Este ha sido el punto más movilizador entre los profesionales.
05:16Todos los actores están de acuerdo en que no es razonable que sigan existiendo las guardias de 24 horas,
05:21por la carga que supone para los profesionales y por el riesgo que puede suponer para los pacientes.
05:27Si acudimos a lo que dice literalmente el estatuto, es que la jornada de guardia no podrá ser superior a
05:3417 horas de trabajo efectivo.
05:36Además especifica que sumando la jornada ordinaria y la de guardia, tampoco se podrán superar las 17 horas.
05:43Y añade que el descanso anterior y posterior de una guardia es obligatorio,
05:49es decir, que sobre el papel deberían acabarse las guardias de 24 horas.
05:53Aunque, eso sí, deja la puerta abierta algunas excepciones siempre que se cumplan tres condiciones.
06:00La primera es que los trabajadores den el visto bueno explícito.
06:04La segunda es que salud laboral haga un informe favorable.
06:08Y la tercera es que esté justificado por necesidades organizativas.
06:12Esta opción queda abierta porque, según el ministerio, hay servicios como las guardias en medios rurales,
06:18las ambulancias o las residencias de larga estancia,
06:21donde este tipo de guardias no supone la carga de trabajo que sí se vive, por ejemplo, en las urgencias
06:27de un gran hospital.
06:28Recuerdan que el estatuto marco es el mínimo a cumplir.
06:32Después, cada hospital, de cada comunidad, deberá adaptarlo y elegir qué modelo de guardia se establece.
06:38Sin embargo, desde CESEM creen que esto no es suficiente.
06:41Víctor Pedrera.
06:42Pedimos que las guardias se retribuyeran como mínimo igual que las horas ordinarias.
06:48Y que tengan, por supuesto, el tratamiento que tiene cualquier hora que se hace por encima de lo normal,
06:53que es decir, que es una hora que tú has trabajado y que se tiene que reconocer cara al futuro,
06:57incluido cara a la jubilación.
06:59Y preguntamos al ministerio sobre el precio que debe pagarse la hora de guardia.
07:02Yo estoy de acuerdo con esa medida.
07:04La hora que tú estás haciendo a las 2 de la mañana no puede costar menos que la hora que
07:08estás haciendo por la mañana a las 12 de la mañana tranquilamente.
07:11Pero es que no me corresponde a mí decirlo.
07:14Las comunidades autónomas nos dijeron que todas aquellas cosas que estuvieran invadiendo sus competencias las iban a recurrir.
07:21Y en cuanto a que computen para la jubilación, simplemente no funciona así.
07:26En España se cotiza por día trabajado, da igual cuántas horas se trabajen.
07:30Igual que las personas que tienen dos trabajos y trabajan 16 horas no cotizan el doble de días,
07:36hacer más horas no puede computar más para la jubilación.
07:40Tampoco hay mucho margen de mejora en cuanto a la base de cotización,
07:44porque la mayoría de los médicos en los hospitales cotizan ya por el máximo.
07:48Lo mínimo que cobran, al comenzar tras la especialidad, sin contar las guardias,
07:53son 50.000 euros brutos al año.
07:56Eso según datos del Sindicato Médico de Granada.
07:58Después, en pocos años, la mayoría se sitúa entre los 60 y los 70.000 euros brutos.
08:04De nuevo, sin contar con las guardias.
08:07Y en este punto ya estarían cotizando por el máximo posible algo más de 5.100 euros brutos al mes.
08:14Aún así, el Estatuto abre la puerta a que en el futuro los sanitarios negocien con la seguridad social
08:20factores reductores para su jubilación.
08:22Es decir, que hacer muchas guardias o hacer muchas noches les permita jubilarse un poquito antes.
08:31Tercer punto, los niveles profesionales.
08:36El último punto de fricción es la recalificación de profesionales.
08:40La última clasificación es heredera del año 73.
08:43Y desde entonces, hay profesiones de técnicos sanitarios que han aparecido
08:47o que han adquirido mayor responsabilidad.
08:49Y también hay profesionales, como la enfermería,
08:51que de ser una diplomatura han pasado a ser graduadas
08:55con especialidades y posibilidad de doctorarse.
08:58Para actualizarlo, explica la ministra Mónica García,
09:01el criterio han sido los años de formación.
09:03Médicos 8, enfermeras con especialidad 7, enfermeras sin especialidad, que son la mayoría, 6.
09:10No hay colisión.
09:12Es que yo creo que aquí se han inventado una colisión de competencias
09:15entre los diferentes profesionales.
09:17Cada uno sabemos perfectamente lo que tenemos que hacer.
09:19Desde la enfermería, a quien los críticos con este nuevo sistema de niveles
09:23señalan más insistentemente,
09:25creen que los criterios son justos.
09:27Laura Villaseñor, presidenta de SATSEG.
09:29Quizás no es la mejor clasificación, no es la que más nos gusta,
09:32pero sí es una clasificación profesional justa,
09:35que obedece a un criterio lógico a nivel MECU de las titulaciones
09:40y a la duración de la especialidad.
09:41Sin embargo, desde CESEM,
09:43consideran que el médico, aún sin especialidad,
09:45debe estar por encima del resto de profesionales
09:48con 4 años de formación y 2 de especialidad.
09:51Estamos hablando de 6 años frente a 4,
09:53más la obligatoriedad que tiene el colectivo médico
09:55de tener una formación posgrado de 4 y 5 años,
09:59más la responsabilidad que asume el médico,
10:02que no es la que asume ni un enfermero,
10:05ni un fisioterapeuta, ni una matrona.
10:07Debe de diferenciarse y se debe de reconocer.
10:10Roberto Velasco, pediatra en Cataluña,
10:12afiliado a comisiones obreras,
10:14no cree que esta necesidad de separar las jerarquías sea necesaria.
10:17Ya esa responsabilidad mayor,
10:18si la queremos aceptar como que es cierta,
10:22ya se traduce en un salario mayor.
10:25No necesito traducirlo en una categoría profesional mayor.
10:29Es que al final no sé en qué se puede traducir,
10:32salvo en una suerte de jerarquía
10:34heredada de tiempos donde el médico era un señor
10:37con bigote muy respetado
10:40y la enfermera se la llamaba por su nombre de pila.
10:43De fondo, hay un debate de poder.
10:45La sanidad, tradicionalmente,
10:46ha girado en torno a los criterios y los tiempos de los médicos.
10:50Sin embargo, el sistema avanza hacia modelos más multidisciplinares,
10:54donde lo que diga la enfermería, la psicología o los servicios sociales
10:57debe también tenerse en cuenta.
10:59Desde la medicina,
11:00se pugna para que esta distancia jerárquica no se estreche,
11:04mientras otras profesionales pugnan para reducirla.
11:18Hay una reivindicación que hace un año, en enero de 2025,
11:22estaba entre las principales objeciones que hacía CESEM al estatuto marco,
11:25pero que poco a poco ha ido desapareciendo de la primera plana.
11:29Son las incompatibilidades público-privadas.
11:33Si se aprueba el nuevo estatuto marco,
11:35los jefes de servicio y los cargos intermedios
11:37no podrán trabajar también en la sanidad privada.
11:41Roberto Velasco cree que este es uno de los motivos de fondo
11:44que explican la oposición de CESEM.
11:46Teniendo en cuenta la principal representatividad que tienen esos sindicatos,
11:50creo que por ahí puede venir el mayor de los problemas,
11:52porque fuerza a la gente que ahora mismo ocupa ciertos cargos
11:56a decidirse si trabajan en la pública o si trabajan en la privada.
11:59Además, como el descanso pre-guardia y post-guardia deberá respetarse,
12:04tampoco se podrá trabajar en la privada.
12:06Para Adrián Carrasco, médico de atención primaria en Madrid,
12:09uno de los organizadores de las huelgas de los residentes de hace unos años,
12:12creen que esta medida no ha gustado en la profesión
12:15porque no en todos los hospitales ni en todas las especialidades
12:18las guardias son iguales.
12:20Una parte importante de la profesión,
12:22al acabar su jornada de guardia en el ámbito público,
12:26pues se podían ver animados a ir a un turno de trabajo en el ámbito privado.
12:30Entonces creo que hay gente que sí que siente
12:32que ese beneficio que podían tener antes, pues ahora mismo desaparece.
12:36Mónica García insiste en defender esta incompatibilidad.
12:39Porque cuando nos viene una pandemia, si hay un jefe de servicio
12:42que es jefe de servicio en dos sitios, ¿a quién se debe?
12:44Y si estamos reivindicando, y creo que esto es una reivindicación conjunta,
12:48que los profesionales tenemos que descansar para la seguridad nuestra
12:53y de nuestros pacientes, no podemos defender que en un saliente de guardia
12:57alguien se vaya a trabajar a la privada.
12:58Desde CSEM, cuando les hemos preguntado por ello,
13:01responden que no creen que las nuevas regulaciones
13:03de las incompatibilidades sean necesarias.
13:05Creen que solo servirán para poner dificultades a la sanidad pública
13:09para retener talento.
13:11Existe una normativa ya que limita el tiempo que se puede trabajar
13:15y o compatibilizar por fuera del trabajo ordinario.
13:18Y no hay que inventarse ni hacer legislaciones diferentes
13:22para el colectivo médico cuando eso está ya regulado
13:24de forma estándar para todos los colectivos.
13:30El Estatuto Marco no es solo un debate sobre el modelo laboral.
13:34También entran en juego dinámicas de poder dentro de los sistemas sanitarios,
13:38supondrá un reto económico para las comunidades autónomas
13:42que por fuerza necesitarán plantillas más amplias
13:45y también es un reflejo de las tensiones políticas del país.
13:49Deja pendiente una reflexión mucho más profunda
13:52que es cómo se organiza nuestro sistema sanitario
13:55en un momento de reto demográfico
13:58y en un momento de relativa falta de profesionales también.
14:02¿Qué necesita el sistema sanitario para que funcione para la ciudadanía?
14:07¿Qué necesitas tú cuando eres el paciente que llegas a las 2 de la mañana?
14:11Buena parte de los médicos consideran que es el momento
14:14de cambiar el sistema de guardia sobre el que se sustenta la sanidad en España.
14:18Sin embargo, el resto de sanitarios y algunos médicos
14:22creen que sería un error tumbar el nuevo Estatuto
14:25porque sería acabar con la única oportunidad de avance
14:28en derechos laborales de los últimos 20 años.
14:31La propuesta ya está aprobada, pero todavía no es ley.
14:35Le queda un largo recorrido.
14:36Consejo de Ministros, Consejo de Estado, aprobación en el Congreso...
14:40Todo ello con un ambiente político profundamente fragmentado
14:44y con los médicos protestando en las calles.
14:49La propuesta ya se trató de kapacostar ...
14:53Todo ello con unести gan más por un era de las cosas...
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