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  • 9 minuti fa
Roma, 2 feb. (askanews) - Si è svolta presso la Facoltà di Economia di Torino, la terza giornata del Laboratorio d'Impresa su Diritti e Diversità del Master di II livello in D-ESG e Responsabile d'Impatto, caratterizzata da un'aula particolarmente coinvolta e un confronto caratterizzato da numerosi interventi e domande. Studentesse e studenti hanno seguito con attenzione gli interventi e approfondito casi concreti legati ai temi della diversità e dell'inclusione nel contesto aziendale. All'incontro hanno preso parte Francesco Canale per Working Souls, Alice Carbonara per This Unique, e Andrea Tortora insieme a Caterina Ansaldi per GTT - Gruppo Torinese Trasporti S.p.A.. Il Master è promosso da FDC Consulting Digital ESG e dall'Università degli Studi di Torino. Un confronto concreto e ispirazionale su diritti umani, parità e valorizzazione delle diversità, che ha confermato il laboratorio come uno spazio reale di crescita, consapevolezza e formazione per i futuri responsabili d'impatto.

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Trascrizione
00:00Il mondo della diversità, il mondo dell'inclusione è un mondo molto variegato, è un mondo spesso anche in contrasto
00:07se non si ha una conoscenza effettiva, specifica, approfondita, ben mirata su questo tipo di temi.
00:19Fino a quando continueremo a presentare la diversità e l'inclusione come un concetto per cui bisogna metterlo in pratica
00:27perché opera buona e giusta continuerà ad esserci il diversity washing.
00:32Abbiamo deciso di utilizzare i sistemi di gestione come elemento qualificante e strutturante
00:40per cercare di superare le difficoltà dell'inclusione e della diversità all'interno dell'azienda.
00:46È un percorso estremamente complicato perché quello che bisogna cambiare è la cultura
00:53e entrare nel cambiamento dei comportamenti delle singole persone.
00:59Dizionic è una start-up che si occupa di igiene e benessere mestruale.
01:04Lo facciamo cercando di mantenere un approccio green e sostenibile con prodotti assorbenti in cotone organico compostabili.
01:12Cerchiamo di generare un impatto sociale positivo inserendo distributori di assorbenti all'interno di luoghi di studio o di lavoro
01:22promuovendo un'accessibilità all'informazione rispetto a tematiche che in Italia sono state di grande tabù come mestruazione e salute mestruale.
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