00:00Il mondo della diversità, il mondo dell'inclusione è un mondo molto variegato, è un mondo spesso anche in contrasto
00:07se non si ha una conoscenza effettiva, specifica, approfondita, ben mirata su questo tipo di temi.
00:19Fino a quando continueremo a presentare la diversità e l'inclusione come un concetto per cui bisogna metterlo in pratica
00:27perché opera buona e giusta continuerà ad esserci il diversity washing.
00:32Abbiamo deciso di utilizzare i sistemi di gestione come elemento qualificante e strutturante
00:40per cercare di superare le difficoltà dell'inclusione e della diversità all'interno dell'azienda.
00:46È un percorso estremamente complicato perché quello che bisogna cambiare è la cultura
00:53e entrare nel cambiamento dei comportamenti delle singole persone.
00:59Dizionic è una start-up che si occupa di igiene e benessere mestruale.
01:04Lo facciamo cercando di mantenere un approccio green e sostenibile con prodotti assorbenti in cotone organico compostabili.
01:12Cerchiamo di generare un impatto sociale positivo inserendo distributori di assorbenti all'interno di luoghi di studio o di lavoro
01:22promuovendo un'accessibilità all'informazione rispetto a tematiche che in Italia sono state di grande tabù come mestruazione e salute mestruale.
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