00:00วันนี้ทางรองรายขาที่การสำหรับงานประการสังคม
00:03ได้ไปชี้แจงกับราย
00:05ในการของคุณสัยยุทธิ์
00:06ก็เลยทำให้มีข้อมูลถูกชี้แจงออกมา
00:10ในหลากหลายประเด็น
00:11ทีนี้ครับ
00:12คนที่ฟังแล้วเขารู้สึกว่ามัน
00:15ควรจะได้มากกว่านี้ไหม
00:16เราลองมาฟังกันดู
00:17ในมุมมองของคนที่
00:19ต้องใช้เขาว่ากล่าว
00:20หาทางสำหรับงานประการสังคม
00:22ไปที่คนแรกเลย
00:23Istructionok
00:25สีนอก
00:26ผู้สมัครสอบัญชีวรายชื่อพักประชาชนนะครับ
00:28ก็ได้โพสต์เฟสบุ๊ก
00:30โต้เลยครับ
00:30ค่ะ
00:31โพสต์มา 8 ข้อนะครับ
00:32อย่างข้อแรกบอกว่าภาพรวม
00:35เหมือนไม่ได้รู้สึกว่าตัวเองผิด
00:36เพราะก็ยืนยันหลังพริงว่าทำทุกอย่างตามระเบีย
00:40และกดหมายทุกประการ
00:41ข้อ 2 ก็คืองบประมาณประหารสังคงาน
00:44ใช้น้อยกว่าที่
00:45กดหมายให้ใช้ได้ 10%
00:47ทุกวันนี้ใช้ได้อยู่ 3% เป็นข้อเทสจริง
00:50แต่เล่าแค่ครึ่งเดียว
00:51เพราะกดหมายที่ให้ใช้ 10%
00:53จากเงินที่ผู้ประการ
00:55ตนสมทบต่อปี
00:56อันนี้เขียนตั้งแต่ 30 ปีที่แล้ว
00:58โดยมันไม่เกี่ยวกับว่าใช้มาก
01:00ใช้น้อย
01:00แต่ใช้แล้วมีประสิทธิภาพหรือไม่
01:02ใช้เอื้อประโยชน์ให้ใครหรือเปล่า
01:05ข้อ 3 กลอบการลงทุน
01:06ให้ลงทุนในความเสียงได้ 40%
01:08อันนี้แหละที่ไฟ
01:10การเมืองชอบเอามาหมก
01:12ตอดเล็กตอดน้อย
01:13เขาจะอ้างว่าการลงทุน
01:15ลงทุนมีความเสียง
01:15ลงทุนมีขาทุนกำไรขึ้นขึ้นลงลง
01:18ข้อ 4
01:20เงินลงทุน 35 ปี
01:22แล้วก็ได้กำไรมา 65%
01:24บอกอยากให้
01:25ให้มองแง่ดี
01:26เชิญนักลงทุนทั่วประเทศ
01:27หรือทั่วโลกเลย
01:28มาวิจารย์หน่อย
01:30ภาพรวม 65% บวก
01:32ดูเหมือนจะเยอะ
01:33แต่ถ้าเกิดไปดูไส้ในลอง
01:35ก็เฉลี่ยออกมาแล้ว
01:3635 ปีหารเข้าไป
01:37ก็ตกกำไรปีละ 2-3%
01:40เท่านั้น
01:41มาตลอด 10-10 ปี
01:42ยังก็มีหน้ามาพูดว่า
01:43เป็นผลงานที่ภูมิใจ
01:45ได้อย่างไร
01:46ข้อ 5 กลองทุนนี้
01:47มันกลองทุนของผู้ประกันตน
01:49พูดให้ช้าๆ
01:50รองเลขา
01:51ประการสังคมพยายาม
01:52บอกว่าเป็นเงินสามฝ่าย
01:53ไม่ใช่
01:54ขอบคุณ
01:55พูดประกันตนอย่างเดียว
01:56ดังนั้น
01:57มีเหตุผลเวลาเอาเงินไปใช้ทำอะไร
01:59เพราะเป็นเงิน
02:00สามฝ่าย
02:01เอาจริงๆ ใครที่ทำงานระดับสูง
02:02แล้วมีไม้เซ็ตแบบนี้น่ากลัว
02:04และอันนี้
02:05กันตรายมาก
02:06ข้อ 6 ถึงเช้าหน้าที่
02:07ตัวเล็กตัวน้อย
02:07ในประกันสังคม
02:08เราคือพูดเดียวกัน
02:10ก็เชื่อว่า
02:10ทุกคนที่เห็นข่าวก็มีใจเป็นทำ
02:13แล้วก็ยังมีการ
02:15วิจารย์ในอีกหลากหลายประเด็น
02:16อันนี้เป็นข้อสังเกตรของอุณอังศักษณก
02:18บอกว่าพูดไม่ที่หมด
02:20พูดไม่เต็ม 100% พูดแค่บางสวน
02:22ใช่ค่ะ
02:23ทีนี้คุณผู้ชมครับทางด้านของ
02:25กรรมการประกันสังคมฝ่ายผู้ประกันตน
02:27หรือว่าตัวแทนจากทีมประกันสังคมก้าวหน้าค่ะ
02:29ก็คือทางด้าน
02:30ของรองศัทราจารย์ราเตอร์สัสรรรม
02:32คือทั้งก็บอกแบบนี้นะครับ
02:33บอกว่าเปิดเผยข้อมืน
02:35เชิงลึกที่สะท้อนถึงวิธีกิจ
02:36การบริหารงานภายในของกองทุนประกันสังคม
02:40เป็นกองทุนขนาดมึ่งถึงมา
02:41ที่มีเงินไลค์เข้าจากระบบภาศีการจ้างงาน
02:45ปีละกว่า 2 แสนล้านบาท
02:47เปรียบเทียบโครงสร้างองค์กรณ์ในปัจจุบันวัน
02:50ว่าเป็นเสมือประเทศในยุคสงครามเย็น
02:52ที่มีระบบราชการตึ่งตุน
02:55ตัวและล้าหลัง
02:56เพื่อแก้ไขปัญหาเชิงโครงสร้าง
02:58เชิงโครงสร้างที่ฝังละ
03:00ทีมประกันสังครมเก้าหน้า
03:02จึงได้มีการเสนอแนวทางปัติรูป
03:04ที่
03:05เรียกว่าการคืนอำนาดให้ประชาชน
03:08และผู้ประกันตน
03:09ไม่ใช่การแปลก
03:10ประรูปให้เอกชน
03:11โดยข้อเสนอหลัก
03:12มีดังนี้นะคะ
03:13ข้อแรกคือให้ปรับเกลียนสถาน
03:15สำหรับการประกันสองคม
03:16ให้เป็นลิติโหมกคน
03:17ที่มีฐานะเป็นน่วยงานรัด
03:19แต่
03:20ไม่ใช่ส่วนราษการ
03:21พวกความคร่องตัวค่ะ
03:22ในการบริหาแล้วก็ทำสัญญา
03:24ตัดอำนาด
03:25นาดรัฐมตรีกระสวงแรงงาน
03:26ไม่ให้เข้ามาแทรกแสงการต่าง ตั้ง ข้ารัชการ
03:29และเลขาทิการ
03:30ป้องกันระบบเด็กฝากและการเมืองแทรกแสง
03:33ข้อ 3 ค่ะ
03:34ปรับ
03:35โครงสร้างบอด
03:36ลดจำนวนกรรมการลง
03:38แต่ขยายวราการดำลงตำแหน่งไปค่ะ
03:40จาก 2 ปีก็ให้เป็น 4 ปี
03:42จะได้เกิดความต่อเนื้อในการทางงาน
03:44และกำหนดให้มีสัย
03:45สับส่วนผู้เชื่อชาน
03:46ร่วมกับตัวแทนฝ่ายในจ้าง
03:48ลูกจ้างอย่างชัดเจนค่ะ
03:50กลับขนาดเดียวกันนะครับ
03:52อีกด้านหนึ่งค่ะ
03:53คุณธนาเด็จเพลงสูกผู้สมัครของ
03:55ภักษณ์
03:55ก็พูดถึงกรณี
03:58มีการจัดซื้อจัดจ้าง
04:00การสงเคราะฐานผ่านศึก
04:02ที่เป็นคนที่ได้ทั้งจัดทำชุดศูนย์
04:04แล้วก็ปฏิทิน
04:05บอกว่าการจะซื้อชุดสูตร 35 ล้าน
04:08ผ่านโรงงานในอารักษ์
04:09และการจะ
04:10พิมพ์ปฏิทิน 54 ล้านบาท
04:12ผ่านกิจการโรงพิมพ์
04:14ทั้งสองโครงการใช้วิธีจัดซื้อจัด
04:15ประจ้างการณีพิเศษผ่านอ.ผ่อโส
04:18เขาก็ตั้งข้อจากเกตนะฮะ
04:20ว่ามันเหมาะสมไหม
04:22จัดซื้อที 17,000 กว่าตัว
04:24ลักษณาเมา
04:25เมารวม ยังมีช่องว่างด้านราคา
04:27และก็ตั้งข้อสงสัยเรื่องคุณภาพ
04:29รวมถึงการจ้าง
04:30ทั้งช่วงผลิต
04:31พร้อมเรียกร้องให้ตรวจสอบแรงผลิต
04:33คุณภาพสิมค้าและความปล่งใสของส่วนต่าง
04:35บอกว่าอ.ผ่อสมีธุรกิจในสังกัด 7 กิจการ
04:38การจัดซื้อจัดจ้า
04:40สร้างของอ.ผ่อสมก็คือองค์การสองครอฐานผ่านศึก
04:43สามารถทำได้ตามระเบียบ
04:45สามารถใช้วิธีจัดซื้อจัดจ้าง
04:47ในกรณีพิเศษหรือเฉพาะเจอจงได้เลย
04:50ก็ใช้วิธีเดียวกัน
04:51แต่ประเด็นสำคัญก็คือกำไรจากกิจการ
04:53มันไม่ตกถึงทหาร
04:55ตามผ่านศึกตามว่าถูกประสงค์
04:57แต่กลับไปเป็นโบนัสให้ผู้บริหาร
04:59เอกสารบอกว่า
05:00ผู้บริหารอ.พ.ส. 12 คน
05:02ได้รับโบนัสจากทั้ง 7 กิจการ
05:05แค่ผอหรือว่าผู้อำนวยการคนเดียวก็ได้โบนัส
05:08ยกตัวอย่างอันนี้แค่กิจการเดียว
05:10ก็ปีละแสนหก
05:12แต่เขามีในอานัสดูอยู่ 7 กิจการ
05:15ถ้าจะเอาข้าวๆ ก็คูณ 7 เข้าไป
05:17ปีหนึ่งก็เกือบร้าน
05:18เป็นร้านนะครับ
05:20เบาะคณะที่ผ่านผ่านสึกได้รับเงินช่วยเหลือรายเดือน
05:22ประมาณ 6,000 ถึง 9,000 บาท
05:24จึง
05:25จะเป็นที่มาของการตั้งคำถาม
05:27ว่าจริง ๆ แล้ว
05:28องค์การสงครอฐานผ่านสึกที่ตั้งขึ้นมา
05:30ว่าถูกประสงค์
05:31เพื่อช่วยเหลือฐานผ่านสึก
05:32ตกลงแล้วในคนที่ได้ประโยชน์
05:35คือใคร
05:36เงินที่เข้าบัญชีทหารผ่านสึก
05:38กลับน้อยกว่าเงินที่เข้าบัญชีผู้บริหาร
05:40จากเจ็ดกิจการที่องค์การสงครอฐานผ่านสึก
05:45ปัญผลเดียวที่ฐานผ่านสึกทุกคนได้รับ
05:48คือจากสำนักงานจัดจำตัว
05:50สำนัยสลากกินแบ่งและบุหลี
05:52ซึ่งปัญผลก็ได้น้อยมากๆ
05:54เหมือนกันอย่างนี้
05:55ที่เคยพูดไปครับ
05:56คือบัตรชั้นหนึ่งเนี่ย
05:57ได้อยู่ที่ปีละนะครับ
05:59ผมเนียนว่าปีละนะ
06:00หนึ่งมือนสามพันเจ็ดร้อยบาทต่อปี
06:02ที่นี้
06:03เอกสารที่ผมมีอยู่
06:05โบนัสของผู้บริหา
06:07ได้ปัญผลจากสำนักงานกิจการสลากกินแบ่ง
06:10และบุหลีเนี่ย
06:11ปีและประมาณแสนหกเหมือนกัน
06:13คือกี้ครับ
06:14โบนัสของผู้บริหาเนี่ย
06:15ตั้งลิมิตเอาไว้
06:17ว่าต่อครึ่งปีเนี่ย
06:19สองไตมาก
06:20ไม่ใช่ปีจุดหกเดือน
06:22หกเดือนครั้งหนึ่ง
06:24ปีหนึ่งสองครั้ง
06:25ห้ามเกินครั้งละเก้าหมื่น
06:27อันนี้ตามระเบียบของอ.พ.ส.เลยที่กำหนดให้กับ
06:30เงินลังวันของผู้บริหารครับ
06:32ซึ่งกลับมาดูว่า
06:33ฐานมันศึกได้จังหัวให้มือนสามพัน
06:35ผู้บริหารได้ตีว่า
06:37แสนหกถึงแสนเจ็บ
06:40สะเด็กเขายัมว่า
06:41เขาไม่ได้จมตีเพื่อหาเสียง
06:42อ่าพี่ปลายประเด็นนี้มาตั้งแต่
06:44การพิจริง
06:45ประนางบประมาณปี 6-9 ก่อนการเลือกตั้งแล้ว
06:48และตอนนี้ก็ยื่นเรื่องทั้งประประช.
06:50ประประประ
06:51และก็ประประงอให้ไปตรวจสอบ
06:53ล่าสุดประประประก็เชิญไปให้ประกัน
06:55คำและส่งหลักฐาน
06:56พร้อมยินยันว่าจะติดตามเรื่องนี้ต่อนะครับ
06:58หาได้กลับเข้ามาทำหน้าที่อีกครับ
07:00การพิจริงนารูปองค์การสงเคราะห์ทหารพันศึก
07:03จะเป็นภารกิจสำคัญ
07:05อัดกัน
07:10เฮ้
07:12เฮ้
07:14เฮ้
07:15เฮ้
Comments