- 7 months ago
Category
🗞
NewsTranscript
00:01มันจะเอาให้ได้เลยใช่ไหม ไอ้บอดประกันสังคมเนี่ย
00:03ไอ้ได้เดือละ 8,000 ตามให้กินดี อยู่ดีกันขนาดนั้นเลย
00:06หรือมันมีลายได้จากทางอื่น
00:08ถึงข้างในเนี่ย คือเขาไม่ชอบ
00:10ที่พูดประกันตนจะมาล่วงรู้ว่าเขาเคยเอาเงินในกลองทุนไปทำอะไรกันป่ะ
00:15มีข่าวที่ไม่ต้องข้อเทศจริง
00:18สูตรการเลือกตั้งบอดกระรับการณ์มะคมทุดใหม่
00:30การแก้ระเบียบการเลือกตั้ง
00:32จึงมีแค่คนอยู่ในสำนักงานประกันสังคมแต่งตั้งกันมา
00:35ไม่มีตัวแทงของผู้ประกันตัวเลยแม้แต่คนเดียว
00:42สวัสดีครับ ติดตามคมฉันลึกกับผมเมื่อราวิทย์มนีนะครับ
00:44นับตั้งแต่ทีมประกันสังคมก้าวหน้า
00:47เข้าไปทำงาน เป็นตัวแทนไฟลูกจ้าง
00:51ช่วงเวลา ประมาณ 2 ปีที่ผ่านมา
00:53เราได้เห็นข้อมูล ความลึกลับซ้อปซ้อน
00:57ภายในประการสังคมเยอะแยะมากมาย
00:59จนกระทั่ง เริ่มมีข้อมูล เพยๆ ออกมา possess
01:03ว่าเขามีความพยายามจะเปลี่ยนแปรง กัตติกา
01:06ในการเลือกตั้งตัวแทนของไฟลูกจ้าง
01:09มันก็อازจจะทำให้ย้อนกับไปเหมือนเดิม เป็นแดนสนรธยาเหมือนเดิม
01:13เป็นองค์กรที่อาจจะไม่ค่อยมีข้อมูลอะไรออกมา
01:16เพราะที่ผ่านมาไม่ว่าจะปัญหาเรื่องของการโรงทุน
01:19การตัดสูตร
01:22การผู้บริหาหนัง First Car 500 ต่างๆ
01:24เหล่านี้ก็เป็นข้อมูลที่ออกมาจากทีมประการสองคม 9 น่านะครับ
01:27ฉะนั้นเรื่องนี้กำลังมาผูกโยงกับในทางการเมือง พักประชาชน ผู้สมัคร
01:32บางท่านก็หาเสียงกับประเด็นนี้ ถึงเวลาแล้วหรือยังที่จะต้องสังคยนา สนักงานประกันสังคม
01:38วันนี้ชวนคุยกัน 2 ท่าน โด๊กเตอร์พิรพัสฟอยทอง นักควางแผนการเงินส่วนบุคคล และในธนาธนายความด้วย
01:45และรวมถึงอาจารย์สีโรดคล้ามไฟบูรณ์ นักมีเคราะย์การเมืองคับสวัสดีท่านครับ
01:49สวัสดีครับ อาจารย์มีประเด็นนเรื่องเขาซื้อ ปรากกา ปาร์เกอร์แจกอยู่พอดี
01:55ทีนี้อาจารย์ 1 ในคนที่ได้รับเชิญไปเป็น อันุกรรมการของประกันสังคม อาจารย์เอามาโชว์ด้วย
02:01ในเล่าที่มาที่พลายให้ฟังหน่อย มันเกิดอะไรขึ้น versions of
02:28เราก็โอเคไปนะครับ ทีนี้พอเข้าไปที่ประชุม
02:31แต่ลักครั้งมันก็จะมีเอกสารการประชุม
02:33เป็นกลงๆ แล้วก็ใจโช่ม สิตois ปีนก็มีสิ่งนี้อยู่ในกลองนั้น
02:38ผมก็เอากลับบ้านมา ไม่ทันได้ดูว่าคืออะไร
02:41พอมาเห็นเป็นในซองตอนถึงบ้าน lebih
02:43แล้วก็เห็นวáปากเกอร์ แต่ก็อย่างคุณ journalดูนะ
02:46ไม่ได้แกะเลยนะ คือไม่ได้มีความเป็นใจเลย
02:48มาอย่างไรก็อยู่อย่างนั้น
02:50จนกระทั้งเห็นเป็นขาวนะครับ ก็เลยรู้ว่า โอเค นี่เป็นประเด็น
02:53แล้วจริงๆ ตั้งแต่ตอนเห็นเป็นซอง คิดว่าจะไปคืน
02:56เดี๋ยวพอประชุมอนุกรรมการครั้งหน้า คงเอาไปคืน
02:59แล้วจริงๆ ที่จะไปคืนอีกอย่างคือ iPad
03:01เพราะให้ iPad ด้วย
03:03แล้วตอนให้ iPad ผมก็บอกไม่เอา แต่เจ้านะธีก็บอกว่า โอ๊ยอาจารย์เอาเถิร์
03:07เพราะถ้าอาจารย์ไม่เอา พวกหนูไม่รู้ จะทำเรื่องกันอย่างไร
03:11เพราะคนอื่นเขาเอา 49 ค Tumblr
03:13พBA พย 오plin เราก็ต้องรับมา แต่รับมาก็เหมือนกับ Parker
03:16ก็ндกระรับมาเป็นกร่องอย่างไร ๆ คscreen
03:18iPad ก็ยังไม่ได้แกะ
03:19ไม่ได้แก่เลยนะครับ เพราะฉะนั้นเดียวประชุมขนหน้าก็คงจะเอาไปคืน
03:23จริง ๆ อยากจะไปคืนเร็ว ๆ แต่ chances我仍然เป็นคนที่ไม่มีรถ
03:26และก่ Marlyคิดว่าประชุมขนหน้าค็อยเอาไปหรือrud��กัน
03:31Rore boto? นะครับ คงจะเอาไปคืนใช้ดำการปักา poke sun และiAAAAD
03:33อาจารย์มันก็เป็นสินนำใจเลbrasๆๆๆ เป็นเครื่องมือ
03:36เครื่องไม้อุปกรณ์ ให้คนทำงาน
03:37อาจารย์เข้าไปไปอันุกกรรณ์กรรมการ
03:39ผมก็เชื่อว่าผลตอดแทนก็ไม่ได้เยอะอะไรหรอก
03:41งานอาศาพูดตรงๆ ใช่มั้ย
03:43ก็อาจจะมีเมื่อประชุม ให้บ้าง...
03:45ก็เป็นของที่ละลึก ปักกาérenceปากเจอ
03:47iPad ก็เป็นเครื่องมือในการทำงาน
03:49คิดอะไรมากอจารย์
03:50conservatives
03:51ก็ควรจะต้องคิดเป็นเงินผู้ประกันตล
03:53แล้วเงินผู้ประกันตลไม่ค่วรถุก Jesus
03:55เอามาเป็นของควันพวกนี้
03:58คือคนที่ออกตังพวกนี้ คือกรรายมากรน์ stand
04:01피�인을กรา necessit
04:03คือคนอ้าของขายก็เต๋ยว
04:05Labель povo
04:06คนใจย่่อย
04:07ก็ไม่ควรถุกถ большойหักเงินเดือน
04:09เดือร่อย 700 obrigado หรอยธรีพร่า書
04:11ay pat
04:12ไม่ควรเป็นตั้งแต่ต้นอยู่แล้ว
04:14loro นะครับ ตอนที่เข้าเขาเอาว่าจะให้เพิ่าการประชุม
04:19ไม่ต้องใช้กระดาชเยอะ แต่ไปประชุมที่อะไรกับกระดาชก็เป็นตั้งเหมือนเดิม
04:22กระดาชเคยเยอะเท่าไหร่ ก็ตั้งเท่าเดิม
04:25เพราะฉะนั้นผมว่า เลิกเธอ การเอาเงินของพวกกรันตุนไปซื้อของแบบนี้
04:30แต่ไม่มีความจำเป slippers
04:32แก๊ก actions และคนอันุกรรมการ差不多
04:34จำนุ пес phase 1 เช่าชอบ
04:35iPad มันก็แพง แต่ว่า
04:37ว่าอยากได้เป็นเพื่อนเอาของพวกนี้เลย
04:40besit.ตอนที่ว่า ดุฉันแล้วplicาบาทใหม่คุม
04:43อย่าบอก Allan รับทหรือาอาจารยรับพวกนูเลย
04:47Award to the 플� order
04:49ต้นไม่รับ
04:51บอก attacking Parkinson's
04:57เยิ่มเอาโคม สนุกให้อาจารย์ande
05:00ความว่า 世界 ในอนาคต พวกนี้ต้องเป็นมืออาชีป
05:03ผมมองว่าผลตอบแทนมันน้อยไป
05:05ผมมองว่าถ้าในอนาคต ต้องทำในเรื่องส่มผลตอบแทน
05:08คนที่ข้างกรมการ trouvé ให้เหมอสม
05:11ผมอยู่ใน Sai การเงินมา ว่าเงินจ sare
05:15ถ้าไม่จิตอาศาจริง ไม่ได้ทำหรอก
05:16competent oro การที่จะให้ของพวกนี้ คือคือต้องเป็นบอร์ ต هั 니ť
05:19เช่นมีการ Set KPI ก่อน ว่าตัวประกันสังคม ปีนี้คุณตั้งเป้าเลย คุณจะลงทุนให้ได้กี่เปอร์เซ็นต์
05:24ถ้าคุณได้ตามนี้ คุณมิดเป้า คุณขอโบนัสเล็ก ๆ น้อยมาให้
05:29อย่างนี้มันเหมาะสม มันสามารถตอบได้ว่า ฉันทำได้เกินเป้านะ ฉันมีความเหมาะสมนะ
05:34และถ้าคุณทำไม่ถึงเป้า เป็นยังไง คุณก็ควรจะต้องสแดงความธธาพิชช่อ ปีนาคุณแต่ต้องราออกล่ะ ฉันไม่เหมาะikat세요 ฉันไม่สามารถป кварติบัลตBU doorway ฉันไม่สามารถปฏิบัตินะที่ได้
05:43- มันต้องมีการทำให้มันเกิดแดกจรรมใจ ผมไม่อยากให้วันท้าธ pues ถ้าทำเรามาว่า มาช่วย Hillside ช่วย ๆ เป็นงานจิตอาษา
05:50การงานช่วยและงานจิตอาศาาสะ สมมุตินะ
05:53ผม ไม่สมม一ไปโอจราล สมมุติเป็นผม
05:55ถ้าต้องข้าไปทำ enrollment 1ผมทำได้เงิน
05:57งาน 1 ผมไม่จิตอาศาา
05:59บางค้างผมก็ต้องเลือกงานที่ผมทำได้เงิน
06:00เพราะผมก็ต้องเรียนตัวเอง รียง είναιคอบคลัว
06:02ผมไม่อยากว่าcasual are the contract มาให้ตอบแทน
06:04teintoni มาต дело practical มารู้สึกมันไม่ดี
06:06ถ้าคุณให้เป็นเงิน หรือให้ผลตอบแทนที่มันชัดเจน มีหลักเกรณ์การเขียนเลย
06:10ชัดเจน อย่างนี้อาจารย์เขาก็กล้ารับ
06:12บท สมมุติบอกว่า อาจารย์ปีนี้ ลายจ่ายสมมุติ 30 ล้าน
06:15ถ้าปีนี้อาจารย์สามารถช่วยคุมลายจ่ายของประการสังคม ให้ลดเหลือไม่เกิน 20 ล้าน
06:20อย่างนี้ แล้วให้บทรับอาจารย์
06:21ทุกคนกล้าลับ ทุกคนกล้ามาทำงานเต็มที่
06:25มันไม่ใช่งานกลุ่ม ไม่ใช่งานช่วยเหลือ
06:27ผมมันชอบระบบการführую eleven
06:29พวกเรียกเรียกน้อยๆเนี้ย จริงๆให้ได้
06:30แต่ถ้ามัน gained رับ k.pi ชัดเจนว่าคุณทำอะไร
06:35ได้ผลตอบ
06:36ครับ Away run
06:37ของอาจารร์นısıิ Scrum Ok Mbi
06:39So Ok Mbi
06:40มันไม่ premiere a certain time
06:41กับเรื่องการลงทุน อะไรโดยตรง
06:43แต่คุณก็ไปเซ็ต KPI อย่างอื่นที่มันจับต้องได้
06:46ใช่ได้ครับ อย่างเช่นเรื่องของการทำปฏิทินอย่างนี้
06:49เป็นเรื่องที่เราคิดว่าไม่ควรทำ
06:50เพราะว่ามันทำไปแล้วได้ผู้ประกันตนเสียหาย
06:53หรือว่าเรื่องการเอาเงินผู้ประกันตนไปทำหมวก
06:56ทำเสื้อแจกในวันแรงงาน
06:59ชุดที่ผมอยู่ข้าค้าน ผมก็ค้านนะครับ
07:01แต่ว่าพอคารเสร็จแล้วเขาอ้างว่าตกลงกับ contractor ไปแล้ว
07:06ตกลงกับผู้รับหม่าไปแล้ว
07:07เพราะฉะนั้นมันถับได้หลายอย่างในการประหยัดเงินของผู้ประการ
07:09ต้นจริงๆ อนุกรรมการส่วนใหญ่ ค่าประชุมไม่ได้เยอะหรอก
07:13ก็ประ 2,000 บาท ประชุม 3 ชั่วโมง เท่าประชุม 600 บาท
07:17ถือว่านอยมาก พ środ่านเป็นงานที่ทุกคนที่อยากให้ค่อยค่อยвиг distribuить gios ๆ centsอร์สหรับ
07:26เพราะฉะนั้นเราเห็นภาพในคนที่อยากช่วยมันก็มีอีกกลรุพณ์หนึ่ง whip case
07:32และนุกกรรมการขาประจรรม กว่าวันนี้แหละก็บัญหาของ กลอมทุนการสักคม
07:37ที่อาจารย์พูดมาก็คือ เราคือ เหมือน仁มีอาชีฟเป็น deport
07:41ทั้งในส่วนในจ้าง และฝั่งที่อ้างว่าเป็นตัวแทนทุกจ้าง
07:45มีคนกลุ่มที่เหมือนมีอาชีพเป็นบอร์ด
07:47แต่ไม่ใช่บอร์ดมืออาชีพ
07:49อาชีพบอร์ดกับบอร์ดมืออาชีพ คนลังคอบหมาย
07:53บันคนเป็นบอร์ดประมาณ 4-5 ชุด
07:55วัน ทั้งวัน
07:57ทั้งสัปดาศประชุมชุดที่ 1 วัน จัน ชุดที่ 2 วัน อันการ
08:00ชุดที่ 3 วันพุท นับบนมันอยู่อย่าง gee
08:17บ อร์ดท่านนี้พู้มเป็นบอร์ดหลายชุดมาก
08:20เป็นบอร์ดใหญ่ของไฟนาน Graham
08:21แล้วก็อยู่ในอรรุกร Agr depictedด้าน IT
08:23แต่ว่ามีครั้งแน่การประชุมอนุกรรมการด้าน milj ils Sounds
08:26ท่านพูดกลางที่ประชุมว่าการควรเรื่องพัฒนา Software
08:30CHEERING
08:51มีทั้งฝั่งลูกจาร์ และฝั่งในจาร์ที่เป็นแบบนี้
08:53เดี๋ยวผมจะช่วยชวนคุยในเชิงโครงสร้างของประการสังคม
08:56ขอเก็บตกรายละเอียดลิดน้อย
08:58Dr.Pitz อย่างเรื่องการตัดสูตรให้พนักงาน 7,000 กว่าคน
09:03เรื่องการใช้ก็ประมาณไปดูงาน
09:05นั่ง First Class บ้าง Business Class บ้าง
09:07เรื่องการปรับปรงโรงอาหาร
09:09แต่เป็น التรง livedfall กับประหรุบประสงค์
09:11คงการใช้เงินประการสังคม?
09:12ผมคิดว่ามันไม่ตรง
09:14จริงๆมีสามารถ COBการๆije ออกมาปูดล routinely
09:17ประการясังคมไม่ใช่ที่ทดลองงาน
09:19ไม่ใช่ที่ต้องไปดูงาน
09:21คุณมาคุณควรจะต้องมาทำงาน
09:23- sunt มีความ fit all tácoles
09:25ลองดูที่เป็นอังกิจ
09:26สมมっちなた今天ใส่ใจในเรื่อง First Class บิสนนeted격
09:29ยังคารสะค์ QUESTION
09:39ไปเยี่ยมที่ไหน ไปเยี่ยม Legal & General Group
09:42ไปดูในเรื่องของฝ่ายกฎหมาย
09:45ไปดูงานที่ไหน ไปดูงานที่ HNPC
09:48Billy Clifford สำหรับผมนะ
09:50กลุ่มพวกนี้นี่คือองค์กรชื่อดัง
09:52แต่ด้านการลงทุน
09:53และบอดการแพทย์ไปทำอะไร
09:55บอดการแพทย์ก็จะไปลงทุนเหรอครับ
09:57คือผมมองว่าถูกประสงค์ในการไปก็ไม่ตรงแล้ว
10:00ถ้า š flee ต้องเย朝ตรวจ ถ้าตรวจได้
10:02บอดการแพทย์ปกติจะดูเรื่องสุธีประโยชน์
10:18สรุปรายงานผลการศึกษาดูงานไม่มีหรอก
10:21พวกนี้คือวันว่iform enjoying the life
10:24แต่จงไปเลย though
10:26พวกระตย์จะพร้อมมาบริหารอยู่แล้ว
10:27- เพราะจะพร้อมมาบริหารอยู่แหละ?
10:29ถูกครับ มันเหมือนเป็น Bonat ที่พาไปเที่ยวมากกว่า
10:31เพราะส่วนหนึ่งผมบอกว่า ทุกคนมา match,
10:34segunda แต่จิตอาษาไปเรื่อยๆ ผ่านไปสักปี 2 ปีคนเหนื่อยล้า
10:38ผมบอกก Foster. ที่ค่าก็ให้ด้ายค้าตอบแทนจริงๆ
10:40แต่ค้าตอบแทนนั้นเหมาะสม
10:42แล้วเหมาะสมคือ เสร็จแล้วโ З both
10:44คุณหนะจะไปเที่ยวคุณ vềเที่ยวเอง
10:45ฉันถือว่าฉันให้ค athletตอบแทนเรียบร้อยแล้ว
10:47ผมว่าอย่างนี้ปlicherตรงแยกก่อน
10:49และ unite 2คนหนึ่งมาด้วยจิตอาศา
10:51ผมว่ากลุ่มที่มาเป็นอาชีพ
10:52เค้าไม่ได้วองเป็นจิตอาศา
10:54เรีย gerade occasion ผม cz ผมแนะ่น่洗ครับ
10:56แต่ว่ากลุ่มที่เป็นบอต
10:57มาตั้งแต่หลุ้มกันไม่มีการเลือกตั้งบอด
11:00พอมีการเลือกโอร์ตก็ไปตั้งองค์กรมาเลือกตัวเอง
11:04เหมือนเราจะเลือกสาวfightmes
11:04McGonver
11:05ผมว่ากลุ่ม思rierไม่ได้มอง focusesเป็นของจิตอารย์ศา
11:06กูมอง These are made or catholic
11:09แล้ว sãoกันได้ปรับนัน should make classes
11:09เรื่องการพัง Πรับปรุงโรงอาหาร
11:10ไอ hardware became meant for art
11:12backs mata
11:13甚สตามหงานใตมาการสังคม
11:16เคยใช้โรงอาหารสภาพไม่ดี
11:18ไม่เคยใช้ครับ แต่โรงอาหารสภาพไม่ดีจริงๆ แต่ก็ไม่ควรเอาเงินพูดประกันตนไปปรับปรุง
11:23เคยเห็นโรงอาหารก่อนปรับปรุง
11:25สภาพแย่ครับ สภาพไม่น่ากิน แต่ไม่ใช่เรื่องที่ควรจะเอาเงินพูดประกันตนไปปรับปรุงอาหาร
11:32เงินสาะสมทพส beleza ถามว่ามันใช้เพื่ออะไรบ้าง
11:36ว่าทุกประสงค์แคลศ rattlingอยู่ในด้วยอาปร finalmente
11:38อถ li assembly บาท เจ็บปวย Tumb Up ladder สงข้อิฉรภาพ บุฒ ทุกพลระภาะ
11:46ทรูประสงค์อยู่แล้ว
11:47คำถามว่ารวacialอันไง มีทางสรง povoน้าหารโลก?
11:51คือเราไม่สนใจกับเจ้าหน้าที่ผมаюแยกกัน
11:55ส่วนเจ้าหน้าที่ถ้าเราต้องดูได้ให้ดี
12:02มาอยู่ในนี้ แล้วคุณ orientation ช้างทุ beşกอย่างทุก อย่างให้ facility คือของคุณคนเดียว
12:06มันไม่ใช่ทุกวันนี้เป็นผล ประ厨ติท irgend ไม่ใช่ทobic Bunny ทับซ้อน
12:08หน่วยงานรัท 멋있 อยากประปุงแต่ฉันไม่มี
12:10เธอเป็นหน่วยงานในสังกาศมาช่วยประปุง shiорош Bangladesh explode อาหารให้ฉันหน่อยซะ
12:13จะใช้ร่วมการ
12:14calmlyจับย cab esas Wash & No ให้ utilization each papers
12:15แค่ผมมองว่ามันอาจจะไม่ composition
12:19แต่ว่ากันตามกฎหมาย
12:21เขาก็มีส่วนที่จะสามารถกันเงมนสมทพ
12:24บางส่วนมาเป็นค่าบริหารจัดการทatzkaล freel quickly
12:27ที่นี้ Ig hallway about $3, tudo
12:30ป radiator, หมวกเสื้อ
12:33ปรบ vale สンタวัง egal
12:35มันก็อยู่ในงบก้อนนี้แหละ
12:36ที่เขาก็สามารถบริหารจัดการได้ต้องกล้า weighing be方
12:40แต่ก่อน millЗд vehicles
12:42อย่างที่บอกแหละว่าจริงๆ มันต้องใช้ประยัติเท่าไหร่
12:45คือทุกวันนี้ผมมันต้องมีการตั้ง KPI resentment
12:49shirt why he definitely deserve
12:50จริงๆ เรื่องนี้พูดกันมาเป็น 10 ปีละ
12:52เรื่องนี้ผมเคยคุ��ตามougherควิ so we talked about for the series
12:54กoded ครับการสังคม เจอไหร่ไหล
12:57นี้เราอาจารย์สีโดนเรียกร้อง ประการสังคม Cleopron bei 3〜4
13:01กดหมายออกมาเพื่องเริ่มสะสม
13:02itar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar Tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar tar
13:32เป็นเง �alımททุน เนี่ย 2.8 ล้านร้าน
13:36ประเทศไทยงบประมาณบтора 1.3 ล้านร้าน
13:39เท่ากับปี 1 นี่คุณบริหационเงินเท่ากับงบประเทศ nobody
13:41เงินมันก้อนใหญ่มาก
13:42ถ้าบอกว่าเราให้ 10%
13:4410% ของ 2.8 ล้านร้านคือ 2 แสนกว่าล้าน
13:47มันผมว่า มันแปลกไป
13:49เขาบอกว่าเป็น 10% ของเงินสมทบในแต่ละปี
13:53ก็ประมาณส้างเงินสมทบ ในแต่ละปี Alternatively 100000G
13:56讲dess 10% คงเงินสมทบ ประมาณ 100000 000 000
13:59แต่ก็ถือสูงมาก เฤิม是10% 10%Class
14:04ก่อนจริงใช้ไม่เคยถึง เพราะยะหาย็ดกว่านี้ได้อีก
14:07เพราะHOショetter ก็ต้องใช้ที่ 들어가
14:09ใช่ คือไม่กวนจะใช้ถึงล่ะ จริง ๆ
14:11ตอนนี้ผมควรจะปรับเพราะยะหาย pursuing
14:16ตอนนี้คุณรู้ว่า เบรียบประกัน ที่มันสอบโทיד ลูกจ้าง puzz...
14:19มันสูงขึ้น
14:20เงินที่สำหังงานจะเอากันไว้ให้ตัวเอง
14:23ผมว่าควรจะกันเสือสัก 5% ก็พอ
14:25circ 000 comentarios ผมว่าต้องแยกนะครับ
14:27ผมว่าเราต้องแยกระหว่าง ส่วนของการบริหารจัดการ
14:30กับส่วนของการบริหารการลงทุน
14:32ส่วน Bürger lev. เรียบเทียบได้
14:35เขาเรียกว่าเราสามารถเปรียบเทียบกับบร.จ.ต่าง ๆ ได้
14:37ผมอยู่บร.จ.มา ผมรู้ว่าทุกอย่าง ค่าโสหุ่อีค่าอะไรต่าง ๆ ในบร.จ.
14:42ถ้ากองทุนที่มันไม่ใช่พัสสีบ คือหมายถึงว่าผู้จักการกองทุนต้องลงทุนซื้อข้ายนูนนี้นั่น
14:47ค่า Management ฟีไม่เกินประมาณ 2.5% นิดเดียว
14:52แต่ส่วนโอเค ไม่ก็ส่วนที่แบบว่าเอาพระทักงานมานั่งทำ
14:56ไอ้เรื่องเบิร์กจายนูนนี้นั่นโสดีการ
14:58นี่มันกองทุนใหญ่คนทั้งประเทศ 25 ล้านกว่าคน
15:01กองทุนของบร.จ.เขาก็บริหายเงินเป็นล้าน ๆ นะครับ
15:04แต่ครับกันแค่เป็นค่า Management สัก 2.5%
15:07เพราะฉะนั้นผมมองว่า อีกส่วนหนึ่งที่โอเค
15:10ส่วนนี้ที่บร.จ.ไม่มีก็ก็เจ็บป่วย
15:14ถ้าคิดว่าคนของคุณทำงานได้ไม่มีความรู้ ความชำนาน
15:19หรือต้องลมทุน Software เยอะ
15:20คุณไปลองดูงานพวกบร.กันก็ได้ครับ
15:22ประกันต่าง ๆ เขามีก้อง ๆ
15:24ที่สามารถบริหาจักรเรื่องการเครมต่าง ๆ
15:27คุณเข้าลงบันนั้น ๆ มีแฟรกเครม ๆ ที่เรารู้จัก
15:31เอาคนพวกนี้เข้ามาเอาซอร์ตงานจากประกันสังคม ออกไปให้หมด
15:34คือผมมองว่าในยุคถัดไป หน่วยงานราชการมันต้องรีนที่สุด
15:38เหลือแต่งานที่จำเป็น บอดก็คุมในแค่งแง่ของนโยบาย ไม่ต้องมาลงดูดีเทล
15:44ส่วนคนที่พระงานก็ดู แล้วก็เป็นการควบคุมคนอื่นๆ ที่มาเอาซอร์ต
15:49เพราะอาว ถ้าเอาซอด ทำไมดีเมื่อมะไห�
15:51เช่น การลงทุนไม่ดี
15:52เปลี่ยนออก
15:53คุณบริ coaching รายจากการผู้การตนไป
15:56เสร็จป JEFF
15:56ไอ้เรื่อง 900% ไม่ได้
15:58ไปทำฟันร์ ไม่ได้
15:59เปลี่ยน
16:00fงว่าคนที่ทำเป็นมืออาชีพพวกนี้
16:03บางเรื่อง
16:05แล้ว marker- asaki หาment ราคา กันเข้ามา
16:08เห็นเวลามาทำงาน ก็ วัดจากผลงาน
16:11ราคา และคุณภาพ และการบริการ
16:13- สัญญาที่ปีก็ว่าไปอย่างนี้?
16:14- ใช่ ประเมินผลทุก 3 ปีก็ได้
16:16แล้วผมว่าบอดก็เอามาดู ว่าเฮ้ย เป็นยังไง
16:19ถ้าลูกค้าล้องเรียนเยอะ ๆ เราก็ตกเปลี่ยนเขาออก
16:21ก็แค่นั้นเอง ลูกค้าใหม่ถึงว่า
16:23ผู้ประกันตน เวลาไปใช้
16:25ถ้าใครไม่ดี มันก็จะชัดเจน
16:26- มีพนักงานของตัวเอง มันก็ใหญ่ ๆ ๆ ข้าท้ายใจ
16:31มันก็งอกขึ้น แล้วอาจจะไม่ได้มีการแข่ง ๆ เรื่องราคา
16:34- วัด KPI ที่มันชัดเจน ถ้าเทียบกับจ้างอัวซ้อน
16:37- ถ้าเป็นราชากการ ถามอัจารย์ดูก็ได้
16:39- จะออกจากราชากการคนอื่นเอาออกง่ายไหม?
16:41- ยากมาก เพราะอะไร?
16:43- เพราะว่าถ้าเขาไม่มีความผิดวินไหน ไม่ร้ายแรง
16:46- ไม่ เพราะฉะนั้นถาว่าทุกคนทำยังไง?
16:48- เอาเคสเสมอตัว ฉันทำแบบเซฟ ๆ ไว้ก่อน
16:51- จะไปทำอะไรที่มันดีขึ้น แต่กดระเบียบ ไม่อนุญาตให้ทำ
16:54- ไม่ทำ
16:55- แต่ถ้าเป็นเอกชนเขาไม่สนใจ
16:58- เขาทำอะไรก็ได้ที่มันดีที่สุด
16:59- คือผมว่าเคสประการสังคม เรื่องต้านสลับ reply แซอ frånมากว่านั้น
17:03- อย่างเช่น มาสู่ขูรนี้ที่เราพูดถึงล้องบอดด้านการแพทว่าทำไมต้องไปดูงานที่อังกฤ OUR ดูงานด้าลงทุน
17:09- คำตอบง่ายมากก เพราะบอดด้านการแพทของป erad반 hommes흔이สงครมเกือบทั้งหมดมาจาก children
17:16ขอบคุณครับ เรามีผู้บริหาร โลงบัติเอกชน เป็นบอดประการสังคม
17:19แล้วก็โลงบอดเอกชน หลายแห่ง
17:20เขาเขียนแบบเลยว่า นาวทางในการทำกำไร่ของ Tales
17:24คือการเข้าไปบริหาร งบประมาณวุนพระการสังคม
17:30ซ่ ladosก Latte Кisholm
17:31เขามองว่า v привat corment. leader
17:35experiments
17:39โปร mazeกชน ปัญหาประกันสังคม มันซักซ้อนเดากberyบรักราชการ
17:41มันมีผู้บริหารรม pacing เป็นบอร์ tone pi a gese僱
17:44เราก็เป็นมายาวนานด้วยเหมือนกัน
17:47ถ้ากับไปทั้งหมด มันคือเรื่องโครงสร้าง coloured กองทุนประการ laundry Luste
17:51ซึ่งทุกจุด ทุกอนุ
18:06ควัล
18:30มันเหมือนมันผูกขัด
18:32มันไม่ใช่ผูกขัด sets
18:33เรารู้ว่าเค้ามีตั้งแหน่นอน
18:35แต่ถ้าเป็นคนทั่วไป เป็นอักษาพยาบาล
18:38ก изв
18:40ตัดออก
18:41แล้วรู้จะรู้ได้ไงว่าเขาจะมีตังจ่าย
18:42สมอส์ natuur บาทเจ็บจริง แต่ไม่รู้จะมีตังจ่าย
18:44แต่ถ้าเป็นเงินบรรกษรรคม
18:46บรรกษรรมมันใช้ออนันมันมีตังจ่ายแน่นอน
18:48ก็เลยมีความพ maint rsk ซึม
18:51จากบอตที่มาจากโรงพยาบาลเ labeled
19:04อันู่กรรมการIT
19:07อันู่กรรมการด้านการแพทย์
19:10อันตรแน่ก็เป็นที่ฝั่งบอกตัว
19:12людейที่มีบอกชีมเป็นบอด
19:14ไม่ coefficient stand for both
19:15Może eu
19:16แยกเดี๋ยว僕พลัก 2 ท่านครู่
19:18จะหาทางออกทั้งอย่างไง
19:20ความพยายามเปลี่ยนกั� enforce
19:23การบอกฝ่ายลูกจ้าง
19:25จริงๆ มีผลทั้งนาต้น
19:27เขาทำใหature500 สังคมโก้หน้า
19:30Py공ie client
19:32หรือบางคนเสนอเอาออกมาจากระบบราชการเลยไหม
19:34ไม่ต้องไปผูกกับทางกระทวงแรงงานเลยนะ
19:36ให้เอกชนมานำเสนอมาเป็นผู้บริหารเลย
19:39ดีหรือเปล่านะครับ เดี๋ยวช่องหน้ากลับมาคุยกันต่อในคมชัดลึกครับ
Comments