- 7 hafta önce
Ülke TV, Türkiye ve dünyada yaşanan olayların nabzını ‘Gündem’ ile tutmaya devam ediyor. Arzu Yıldırım Şenlik’in sunduğu Gündem, haftanın olaylarını uzman konukların yorumlarıyla derinlemesine analiz ediyor.
Arzu Yıldırım Şenlik’in sunumuyla ekranlara gelen Gündem; siyaset arenasında yaşanan gelişmeleri, Türkiye’nin iç ve dış siyasetini ve dış politikada attığı adımları alanında uzman isimler ve siyasetçilerle enine boyuna masaya yatırıyor. Tüm hafta boyunca yaşanan gelişmeler, gündeme damgasını vuran olaylar ve perde arkasında yaşananlar Gündem ile Ülke TV ekranlarına geliyor.
Arzu Yıldırım Şenlik’in sunumuyla ekranlara gelen Gündem; siyaset arenasında yaşanan gelişmeleri, Türkiye’nin iç ve dış siyasetini ve dış politikada attığı adımları alanında uzman isimler ve siyasetçilerle enine boyuna masaya yatırıyor. Tüm hafta boyunca yaşanan gelişmeler, gündeme damgasını vuran olaylar ve perde arkasında yaşananlar Gündem ile Ülke TV ekranlarına geliyor.
Kategori
🗞
HaberlerDöküm
00:00İzlediğiniz için teşekkürler.
00:30Doğrudan ilgilendiren ve Türkiye ekonomisine, üretime, istihdama katkı sağlayacak çok önemli bir proje hayata geçmişti.
00:37O projenin ayrıntılarını da konuşmuş olacağız ve bu projeden kimler nasıl faydalanacak, nereye başvuracak ve bu projenin ayrıntıları nelerdir tüm bunları soracağız.
00:47Diğer bir taraftan elbette bugün de gözler meclisteydi daha doğrusu yarın mecliste çevrilecek en düşük emekli aylığı ne kadar olacak ve bu konuda maaşlar ne durumda olacak?
00:58Kaç milyon kişi yakından ilgilendiriyor? Bu soruya da yanıt aramaya başlayacağız ve diğer çalışma hayatına dair de yine merak edilen soruları Sayın Bakanımıza soracağız.
01:08Efendim hoş geldiniz, sefalar getirdiniz.
01:09Hoş bulduk Mustafa Bey, hayırlı yayınlar diliyorum. Teşekkür ederim.
01:12Tabii maalesef üzücü de bir olay vardı Yalova'da. Sizin de yine personelinizde olan bir avukat silahlı bir saldırıya uğradı ve o saldırı sonucunda da hayatını kaybetti.
01:23Bu nasıl gerçekleşti, nedir, nasıl oldu?
01:28Dün Yalova Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğümüzde yaşanan menfur saldırı sonucu hayatını kaybeden çalışma arkadaşımız, kurum avukatımız Zekeriya Polat'ı kaybetmenin derin üzüntüsü içerisindeyiz.
01:41Bu acı olay başta ailesi ve çalışma arkadaşları olarak hepimizi Mustafa Bey derinden etkiledi.
01:47Kurum personelimizi, avukat Zekeriya Polat'a yönelik bu menfur saldırıyı şiddetle kınıyoruz.
01:53Gerekçesi ne olursa olsun insan hayatına yönelen her türlü saldırıyı açık ve net biçimde reddediyor.
02:00Böylesi acıların bir daha yaşanmamasını da temenni ediyorum.
02:03Emekli olamadığı için mi Sayın Bakanım orada?
02:05Orada çok ayrıntıya girmek istiyorum. Artık hukuki bir boyut kazandığı için malziden emekli olmak isteyen bir vatandaşımızın mahkeme sürecinde yaşanan bir olay.
02:17Ancak tabii ne olursa olsun Sosyal Güvenlik Kurumu personelimiz sizler hatırlarsınız.
02:23EYT sürecinde gece gündüz hafta sonları da çalışarak vatandaşlarımızın en kısa sürede emeklilik maaşı alabilmesi için çalışan bir grubumuz.
02:33Ben huzurlarınıza kendilerine teşekkür ediyorum.
02:35Hafta sonu çocuklarını getirerek dahi bu EYT'nin yükünü karşılayan bu personelimize yapılan saldırıyı da şiddetle kınıyorum.
02:44Saldırganın da adalet önünde hesap vermesi için sürecin yakın takipçisi olacağız.
02:49Kıymetli çalışma arkadaşlarımız da geride bıraktığı anıları ve emeği her zaman hatırlayacağız.
02:55Merhuma Allah'tan rahmet diliyorum.
02:56Kederli ailesinin yakınlarına tüm SGK çalışanlarımıza da başsağlığı dileklerimi iletmek istiyorum.
03:03Allah rahmet eylesin.
03:04Umarız bir daha bu tarz şeyler yaşanmaz.
03:08Tek temennimiz de bu.
03:09Efendim genç istihdam hamlesi bu belki de son dönemlerin en büyük projelerinden bir tanesi diyebilirim.
03:15Doğrudan gençleri ilgilendiriyor ve siz diyorsunuz ki biz bu gençleri üretime, ekonomiye dahil etmemiz gerekiyor.
03:22Ve çok büyük bir seferberlik başlattınız diyebilirim.
03:25Nedir efendim nasıl oldu?
03:26Yani bu iş kimleri kapsayacak?
03:28Nasıl olacak?
03:29Ben teşekkür ediyorum.
03:31Bu programda sağ gider Cumhurbaşkanımızın liderliğinde salı günü güç programımızın tanıtımını gerçekleştirdik.
03:38Gerçekten bu genç istihdam hamlesi Türkiye'nin kaderini değiştirebilecek bir yapıya ve özelliğe sahip.
03:45Burada bizim amacımız kalıcı, kayıtlı ve nitelikli istihdam içerisinde gençlerimizin yer almasını sağlıyoruz.
03:52Elbette gençlerimiz bu süreçte yer alırken işsizlik oranımızı düşürülmesi ayrıca bir hedefimiz.
03:57Ancak üretim kapasitesine ve küresel rekabet gücüne, Türkiye'nin rekabet gücüne gençlerin katılımını sağlayacak çok ama çok önemli gördüğümüz bir proje.
04:08Eğitimden istihdama, sacdan ilk işe girişe, meslek lisesinden de üniversiteye kadar uzanan bu süreç içerisinde gençlerimizin yeteneklerini doğru zamanda ve doğru alanlarda,
04:19uzman oldukları, bilgi sahibi oldukları alanlarda yönlendirmelerini hedefliyoruz.
04:25Burada hem yönlendirme hem de gençlerimizin gelişimine katkı verecek bir proje.
04:30Güç programı tabii ki burada gençlerin üretim çağının kısaltılmışı olarak ifade ediliyor.
04:36Gençlerimizin enerjisini, bilgisini, çalışkanlığını, yeteneğini üretime dönüştürmek üzere tasarladığımız ve üzerinde yaklaşık 6-8 ay üzerinde çalıştığımız zaman tasarladığımız bir proje oldu.
04:52Bu projenin başlangıcını da Salı günü saygıdaer Cumhurbaşkanımız Sartı'nı verdi.
04:57Tabii bu güç programı yalnızca bir istihdam programı değil Mustafa Bey.
05:02Aynı zamanda hem tensiliyet hem de kamu anlayışında yaşanan değişikliği de ifade etmektedir.
05:08Çünkü kamu kurumlarımız artık gençlerin ve bu enerjisi, dinamizmi karşısında ne yazık ki geride kalabiliyor.
05:17Çünkü gençler dikkat ederseniz çağımızda da değişimin en önemli öncülerinden bir tanesi.
05:23Biz burada gençlerimizi edilgen, pasif bir grup olmaktan çıkararak daha aktif, onlarla birlikte çalışarak, onlarla birlikte karar alma süreçlerine, istihdam süreçlerine, üretim süreçlerine katılımlarını da destekleyerek
05:38onların da Türkiye Yüzyılı vizyonunda yol arkadaşı olarak biz böyle bir pozisyon belirledik.
05:45Sayın Bakanım burada hem işin içerisinde meslek ses öğrencileri var, hem üniversite öğrencileri var, hem iş arayanlar var.
05:51Bir taraftan da tabii işçi arayanlar var, yani güven edemeyecek, özür dilerim.
05:57Yani bu konuda hem işçi hem de işvereni doğrudan ilgilendiren bir çalışma.
06:00Tabii ki iki odağımız var, siz çok güzel özetlediniz.
06:03Bir tanesi gençlerimiz, üretime katılmasını beklediğimiz gençlerimiz aynı zamanda özel sektöre de destek veriyoruz.
06:10İlerleyen süreçte bu projenin alt bileşenliğinden söz ettiğimde, hedef gruplarımızı ve ne kadar kaynak ayırdığımızı gördüğümüzde
06:18gerçekten Türkiye Cumhuriyeti tarihinde bu istihdam hamlesi çok başarılı olacak.
06:23445 milyarlık bir bütçe.
06:27Ancak bunun alt bileşenleri devam ettirdiğimiz projeler de var.
06:30Tabii burada biliyorsunuz Saygıdağ Cumhurbaşkanımızın Türkiye Yüzyılı vizyonu var Mustafa Bey.
06:35Burada yatırım, üretim, istihdam ve bu şekilde büyüme hedeflerine ulaşmayı hedefliyoruz Türkiye olarak.
06:44Burada Türkiye Yüzyılı vizyonunun gençlik ve istihdam boyutunu oluşturuyor.
06:48Aslında güç projesi bu amaca hizmet ediyor.
06:51Gerçekten de iki hedef grubumuz bir anda gençler bir anda istihdam.
06:56Çünkü bakanlık olarak en önemli görevlerimiz arasında bunlar var.
06:58Üretim süreçlerine doğrudan katılan nitelikli becerilere sahip ve istihdamla güçlü bir şekilde bütünleşmiş bir gençliği biz tasavvur ediyoruz.
07:09Ve hazırladığımız projelerle de programlarla da verdiğimiz finansal desteklerle de bu hedefe doğru yürüyeceğimize inanıyorum.
07:16Tabii burada kamu kurumlarında biraz önce söylediğim gibi bu projenin beş bileşeni var.
07:22Çağdaş, özgüvenli ve üretken bir gençlik hedefinin aslında somut politikalara yansıdığını görüyoruz.
07:29Burada biz birçok ülkede artık şuna değer ve büyüme rakamları önemli olabilir ama gençlerin başarısı ve gençlerin üretim sürecine katılımı daha fazla ön plana çıkmaya başladı Mustafa Bey.
07:42Hem OECD ülkelerinde hem genç birçok ülkede bu rakamları görebiliyoruz.
07:46Ve burada özellikle bizim hedefimiz genç işsizliğini kalıcı olarak azaltmak en önemli vizyonlarımızdan bir tanesi.
07:55Bu çünkü yetişkinler içerisindeki gençlerin işsizlik oranı daha fazla.
08:01Neden? Çünkü işe ilk giriş süreci var.
08:04Eğitimden, üniversiteden, meslek istesinden mezun oluyor, işe giremiyor.
08:08Ancak belli bir dönem sonra yetişkinler bu süreci atlattıkları için yetişkinlik döneminde işsizlik süreci az olabiliyor.
08:15Bu bulma yaş ortalaması kaç Sayın Bakanım Türkiye'de şu an?
08:18Yani burada Sosyal Güvenlik Kurumu verilerine göre 30 yaş üzerinde en son yapılan çalışmada kendi işini kuran ya da işe ilk giriş, sigortalılığı başlatan grubun yaş ortalaması 30 yaş.
08:35Bu peki diğer standartlara bakıp Avrupa standartlarıyla bakıştığına yüksek mi?
08:39Avrupa'ya baktığımızda elbette oldukça yüksek.
08:4230 yaş zaten artık üniversiteden mezun olduğunuzda 21-22 yaşında mezun oluyorsunuz.
08:49Arada kalan zamanda sizin üretime girmemeniz, zaten bu veri bizim bu projemizin güçünde başlangıç noktasını oluşturdu.
08:58Gerçekten büyük bir tehlike olarak değerlendiriyor.
09:01Siz bunu daha da aşağıya indirmek istiyorsunuz.
09:03Tüm amacımız o.
09:04Gençleri mezun olur olmaz.
09:07Özellikle meslek hissesinden mezun olur olmaz istihdama katmak.
09:11Meslek Yüsek Okulu'ndan mezun olduğunda, üniversiteyi bitirdiğinde.
09:15Çünkü arada bir boşluk çıktığında gençlerimizi nerede kaybediyoruz biliyor musunuz Mustafa Bey?
09:20Ne tuzağına düşüyorlar.
09:22Ne eğitime giriyorlar, ne istihdama katılıyorlar.
09:24Ve ne yazık ki atıl bir iş gücünün temelini oluşturuyorlar.
09:29Peki Sayın Bakanım, şimdi kişi direkt üniversitenin son sınıfındayken ona bir taraftan da staj ayarlayacaksınız.
09:34Evet.
09:35Ve onu deyim yerindeyse yakın markacı alacaksınız.
09:38Ve onu bir taraftan da hemen iş bulmaya çalışacaksınız ona.
09:41Doğru mudur efendim?
09:41Şimdi bu projenin başlangıcı nasıl oldu?
09:46Türkiye'nin demografik yapıları bizim için çok önemli Mustafa Bey.
09:49Bir tanesi artık yapısal bir dönüşüm yaşanıyor.
09:52Genç hüfus şu an en güçlü yönümüz.
09:54Düşündüğümüzde ama aynı zamanda yaş nüfus oranımıza gittik çağırtıyor.
09:59Biz Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak geleceğe yönelik risk yeri belirlemek durumundayız.
10:05Bu gelecekte belki demografik yapıdan gelen bu pozisyonu ya olumlu ya da olumsuz bir şekilde etkileyeceğini öngörüyoruz.
10:14Biz burada bakın bir rakam var 15-64 yaş aralığında üretken nüfus diyoruz.
10:192007'de %66,5 iken şu an 2024'te %68'in üzerine çıkmış durumda.
10:27Bu sevindirici çok başarılıcı.
10:29Ancak 0-14 yaş grubunda bulunan nüfusun oranı gittikçe geri demekte ve düşüyor.
10:35Niçin? Şehir sürekli nüfus politikalarında tartışım sizin de vakıf olduğunuz konu doğum oranları gittikçe düşüyor.
10:42Kadınların ortalama çocuk sayısına sahip olduğu çocuk sayısı gittikçe düşüyor.
10:46Birçok Avrupa ülkesinde şu an eksilerde bizde şu an 1.4-1.5 arasında Mustafa Bey bu ciddi anlamda saygıda Cumhurbaşkanımıza bunun altını özenliye çizdi.
10:57Bu bir felaket.
10:58Gelecekte 0-14 yaş grubunu güçlendirmemiz gerekiyor.
11:01Bu yönde de çalışmalarımız var.
11:03Bu demografik göstergeler güç programının bir başlangıç hareketinin bir diğer boyutunu oluşturdu.
11:10Çünkü eğer biz bu genç nüfusu nitelikli bir şekilde iş gücüne kazandıramazsak yaklaşık 10 yıl sonra 15 yıl sonra bir anda genç iş nüfusumuz gittikçe düşecek Mustafa Bey.
11:21Aynı zamanda yaşlı nüfus oranımız %7'den %11'e yükselmiş durumda.
11:27O da gittikçe artacak.
11:28Tabii ki her iki nüfusta da ihtiyaçlar, talepler ve sorunlar artabilir.
11:33Biz öngörüde bulunmak zorundayız.
11:36Buna hazırlıklı olmak zorundayız.
11:37Bakın burada gelecekte kırılgan nüfus grubuyla karşılaşmamak için bu programları hayata geçirmek zorundayız.
11:47Örneğin işsizlik rakamını siz de takip ettiniz.
11:50Son 31 aydır %8.6 seviyesinde OVP ve 12. kalkma planlarımızla da uyumlu.
11:56Sizin asıl hedefiniz genç işsizliği daha da düşürmek.
11:59%15.4 şu an genç işsizlik oranı erkeklerde.
12:03Bu proje bir kademe hayata geçti diyelim Sayın Bakanım.
12:07İstihdam arttı.
12:08Gençler ekonomiye kazandırılıyor.
12:10O konuda siz ne görüyorsunuz?
12:12Sizin öngörünüz ne?
12:13Bizim tabii ki OVP orta vadeli program hedefimiz %7.5.
12:17Daha da aşağı düşürmek işsizlik oranımızı.
12:20Bu ne demek?
12:20Daha fazla kardeşimizin, gencimizin istihdama katılması demek.
12:25Üretime katılması demektir.
12:26Bizim mücadele ettiğimiz en temel başlıklardan bir tanesi de işsizlik olgusu.
12:32Burada aslında daha kapsayıcı ve güçlü politikalara ihtiyaç duyuyoruz.
12:36Bu da bir varsayımdı.
12:37Biz buna göre de güçü hazırladık.
12:40Özellikle biz güç programını, gençlerin üretim çağını planlarken de gençlerimizin farklı özelliklerine ve ihtiyaçlarına göre kategorize ettik.
12:50Müsaade ederseniz bu programın ana başlıklarına da kısaca değinmek isterim.
12:53Burada çok boyutlu ve çok güçlü destekler, mali anlamda da destekler veriyoruz gençlerimize.
12:59Hem gençlerimize hem de özel sektör girişimcilerimize.
13:03Şimdi ilk olarak siz de ifade ettiniz, SAJ olayı çok önemli.
13:06SAJ desteğimizi veriyoruz.
13:08Burada İşkur'un yürüttüğü SAJ portalı ve Ulusal SAJ programı kapsamında artık Türkiye'de özel bir kamuya ait tüm SAJları İşkur tek bir portalda yürütecek.
13:18Burada bizim 800 bin gence ulaşmayı hedefliyoruz 3 yıl boyunca.
13:24Her yıl belli oranda genci biz SAJ ile ve istihdamla buluşturacağız.
13:30Burada tabii ki gençlerimizin ücret ve prim maliyetlerini işkur olarak biz karşılayacağız.
13:36Böylece gençlerimize bir yanda da destek vermiş olacağız.
13:40İşletmelerimize de işkur aracılığa danışmanlık hizmetini sunmuş olacağız.
13:44Ve SAJ yeri bulmayı gençlerin mezuniyet sonrasına, iş gücüne daha hızlı bir şekilde zaman kaybetmeden katılımlarını hedefliyoruz.
13:54SAJ olayı gerçekten bizim işkur olarak da çalışma bakanlığı olarak önem verdiğimiz konuların başındaydı.
13:59Bu yönde hamlelerimiz, projemiz var.
14:01Buraya ayırdığımız rakam 26 milyar lira.
14:05İkinci önemli başlığımız geleceğin meslekte.
14:07Siz de girişe güzel ifade ettiniz.
14:09Biz özellikle mesleki teknik liselerde ve meslek yüksek okullarında bulunan son sınıf öğrencilerini hedef grup altına alıyoruz.
14:17Hedef gruba alıyoruz.
14:18Ve burada işkurda çalışan iş ve meslek danışmanlarımızın danışmanlığına veriyoruz.
14:264700'e yakın iş ve meslek danışmanımıza bunlar birebir genç yerli, son sınıf öğrencileriyle eşleşecek.
14:32Şu an eşleşmiş durumda ve onlara mezuniyet sürecinde...
14:36İşkurdaki çalışanlar mı gençlere ulaşacak, gençler mi işkurdakilere yerleşecek?
14:39Biz Milli Eğitim Bakanlığımızı aldık bu listeleri, son sınıf öğrencileri ve YÖK'ten de aldık.
14:44Bu arada iki kuruma da teşekkür ediyorum.
14:46Bizler de iş birliği yapıyorlar.
14:48Bu hedef kitle listesini aldık.
14:50Biz eşleştireceğiz.
14:51Yani burada ne yapıyoruz?
14:52Aslında bu geleceğin meslekte projesiyle kariyer danışmanlığı, işverenle tanıştıracağız, istihdam fuarları kuracağız.
15:04Burada gençlerimizin son sınıf öğrencilerimizi bir an evvel nasıl bir çalışma hayatıyla, istihdam dünyasıyla karşı karşıya kalacağını daha son sınıftayken göstermek çok önemli.
15:16Yani kendi öğrencilik hayatım için söylüyorum.
15:19Üniversite bitti.
15:20Tek başımıza kaldık.
15:22Nereye gideceğiz?
15:23Nasıl yapacağız?
15:23İstanbul'dan mezun olmuşum.
15:25Tabii dar bir kadro.
15:27Anadolu'dan gelmişiz Sayın Bakanım.
15:28Tabii doğal olarak önümüzde de kimse yok.
15:31Tabii zorlanıyorsun ama şimdi böyle bir proje direkt geldiği zaman direkt iş kurumu hemen takibe başlayacak.
15:37Birebir ilgilenecek.
15:39Bu arada gerektiği anda ailelerle de iletişime geçeceğiz.
15:42Çünkü bu sadece iş kurum görevi değil Mustafa Bey.
15:46Hep birlikte hareket etmemiz gereken bir konu.
15:48Bir anda aile, bir anda işverenliğimiz, bir anda iş kurumuz, bir anda sivil toplum kuruluşlarımız, bir anda sindikalarımız.
15:55Birlikte müdahale ettiğimize var olan soruna, komplika olan soruna da çözüm bulabiliriz.
16:01Burada 3 yıl içerisinde inşallah 750 bin gence ulaşmayı hem rehberlik hem de danışmanlık hizmeti sunarak onları çalışma hayatına yavaş yavaş kaydırmayı düşünüyoruz.
16:10Temel hedef bu.
16:11Eğer biz bunu başaramazsak ne yazık ki 3. aşamaya geliyor o da NİT tuzağına düşüyorlar.
16:17Ne eğitime, ne istihdamda ya da herhangi bir sertifika programında bulunan, bulunmayan gençler.
16:23Ne yapıyorlar Sayın Bakanım?
16:24Mezuniyetten sonra, meslek sesinden mezun oluyor.
16:27Meslek sesinden mezun olduktan sonra hiçbir ne istihdamı ne eğitime katılıyorlar.
16:33Böyle atıl bir iş gücüne sebebiyet.
16:36Rakam var mı Sayın Bakanım?
16:37Şu an 4.6 milyona yakın NİT oranımız var.
16:41Ne eğitimde ne de istihdamda.
16:43Temel hedefimiz biz bunları gördük.
16:45İş kurumun yapmış olduğu projeksiyonlarda biz bunları, tabii bakın biz bakanlık olarak da bilimsel çalışıyoruz.
16:52Verilere göre biz geleceği kurgulamak zorundayız.
16:54İş mi yok bu kişiler?
16:57Yani o yüzden mi?
16:58Tabii bu iş arama motivasyonlarını etkileyen çok sayıda faktör var.
17:03Ama en önemli faktörlerden bir tanesi de iş güvenliği, işin verdiği güvenliği, ücret konusu ve gelecekle ilgili kariyer planlaması.
17:12Kariyer, eğer işe ilk girişte kariyerini göremediği anda hem kamuda hem özelde gençler tabii ki belli bir süre dinliyor ve ondan sonra ayrılıyor.
17:21Yani bunları biz istihdama kazandırmak zorundayız.
17:24Bu bir temel görevimiz.
17:25Burada bizim için çok önemli, aslında iş gücü uyum programımız var Mustafa Bey.
17:30Bizim genelde toplumumuzun dezavantajlı gruplarına sunduğumuz esnek bir model.
17:35Bu modeli biz NİT programına aslında adapte etmiş olduk.
17:40Burada her yıl 150 bin NİT gencimizi alacağız ve burada yine istihdama katılmaları noktasında destek vereceğiz.
17:48Ve burada da ücret olarak da günlük 1375 lira destek vereceğiz.
17:53Bu rakam aylık olarak düşündüğünüzde 19 bin, 20 bine kadar bir rakama gençler ceplerine koyabilecek.
18:01Bunun için ayırdığımız rakamda 108 milyar liralık bir bütçe ayırdık.
18:06Çünkü bu NİT tuzağı bizim için çok tehlikeli.
18:09Gençlerimiz bu tuzağa düşmeden önce, özellikle meslek hissesi, meslek yüksek okul, üniversiteden mezun olur olmaz.
18:15İstihdamda alanlarıyla ilgili buluşmaları ve eşleştirmeleri yapabilirsek ki iş kurumuzun en önemli hedefi bu.
18:23Bu bizim için çok büyük bir başarı olacak.
18:25Bu rakamın direkt ekonomiye dahil olması da çok önemli bir şey.
18:28Elbette her bir gencimizin bizim için değeri var.
18:32Evet Sayın Bakan Mustafa Bey.
18:33Yani her gencimizin de niteliği, becerisi olduğunu düşünüyor.
18:36Ben uzun yıllar üniversitede gençlere hizmet etmiş, ders vermiş bir sosyal hizmet ve sosyal politika hocası olarak ben bu gençlerdeki enerji, potansiyeli görüyorum.
18:47Güç programını lansmanında bile gençlerle bir arada olduğumuzda o enerjileri gözlerinden görüyorsunuz.
18:54Gerçekten gençlik demek enerji demek, dinamizm demek, harekete geçmek demektir.
18:59Biz bu gençleri sadece dokunuyoruz.
19:02Yanlarında oluyoruz ve devlet olarak, devletin desteğini siz güzel söylediniz, arkasında hissetmek kadar güzel bir şey yok Mustafa Bey.
19:10Çünkü mezun oluyorsunuz, yapayalnız kalıyorsunuz.
19:13Ailenizin sizden beklentileri var, toplumun sizden beklentileri var.
19:16Ve siz burada psikolojik bir muhaseye giriyorsunuz.
19:20Yönlendirici oluyorsunuz.
19:20Kişilik anlamında da sıkıntılarla...
19:23Çünkü işsizliğin kişide yaratmış olduğu psikolojik etki kadar sosyal etki de çok üzüntü verici.
19:29Biz bu yüzden bu NİT tuzağına düşmeden önce bu gençlerimize destek vermeyi hedefliyoruz bu programda.
19:36En önemli programlardan bir tanesi de işe ilk giriş.
19:39Şimdi ben oraya hemen, Sayın Bakanım, 18 ve 25 yaş.
19:43Bir taraftan da işe ilk istihdam konusunda...
19:46Evet, NİT'teki yaş oranı 18-29 yaş.
19:49Biraz daha büyütmemiz gerekiyor.
19:50O NİT'in aracında bir de siz diyorsunuz ki hemen iş hayatına girmesi için özellikle 18 ve 25 yaş projeniz de var.
19:58Diyorsunuz ki ilk 6 ay maaşı bizden, ilk 6 ay primi o da bizden.
20:03Evet.
20:04Peki tüm ücret ve sigorta primlerinin iş kuru olarak devletimiz ödeyecek.
20:08Peki burada işverenin herhangi bir şey yapma durumu söz konusu mu Sayın Bakanım?
20:12Mesela 6 ay sonrasında kişiyi işten çıkartma gibi bir durum söz konusu olabilir mi?
20:17Buna karşı da bir önleyici tedbirleriniz var mı?
20:19Biz bu programımızı Saygide Cumhurbaşkanımızın gündemine sunmadan önce özellikle TİSK'le, TOP'la, TİM'le, MÜSİAD'la, Sivil Toplum Kuruluşlarımızla gittik, görüştük.
20:33Bu programımızı anlattık.
20:35Ve inanın her meslek örgütü bize sendika çok olumlu feedbackler verdi.
20:41Eksik olan yönler vardı vesaire hepsini düzelterek böyle yine hatası olmaz mı biz ise mutlaka olacaktır.
20:48Zaman içerisinde bunları tolere edeceğiz elbette ama işverenlerimiz özel sektör tarafından çok büyük memnuniyetle karşılandığını ki sonradan açıklandıktan sonra da güç programı tanıtımından sonra da çok olumlu feedbacklerin geldiğini, geri bildirimlerin geldiğini özelliklerinde paylaşmak isterim.
21:04Biz bunu yaparken tekrar teşekkür ediyorum özel sektörün bu temsilcilerine kapılarını gençlerimize açacaklar.
21:11Ve altı ay boyunca hiçbir ücret ödemeyecekler.
21:15Yüz işçi mi aldınız?
21:16Yüz işçi.
21:17Belki yüz işçinin altmışı, yetmişi çok başarılı oldu.
21:23Altı ay sonra bunu sürdürmek istersiniz.
21:26Siz sürdürebilirler bu süreci.
21:29Ama ilk altı ay biz destek.
21:31Hani ne derler bir nefes desteği veriyoruz.
21:34Sonra da bir güç veriyoruz özel sektöre.
21:36Gençlerimize işverenlerin mali yükünü azalttığımızda...
21:40Peki işveren bunu kötüye kullanma durumu söz konusu olabilir mi?
21:42Tabii ki biz şimdi çok haklısınız.
21:45Ne yazık ki sistemde bazı boşluklar olabilir.
21:49Sistemin boşluklarını kapatabilecek yönetmelik ve uygulamayı hazırlıyoruz.
21:53İşkur Genel Müdürümüz dün benimle paylaştı.
21:55Bunların kanun tasarısı gerekecek çünkü bu güç programını uygulayabilmek için.
22:01Orada da biz onlara yer vereceğiz.
22:03Ama tabii ki istirham ediyorum hiçbir işverenin böyle bir davranışa bulunacağını düşünmüyorum.
22:09Çünkü genç şehri kazanmamız lazım.
22:12İşverende kazanacak, özel sektörde kazanacak ve gençliğe yol arkadaşı olacaklar.
22:17Bence hani özel sektörde bir işveren olarak kendimi düşündüğümde o çocuklara daha fazla değil.
22:22Sadece asgari ücret değil, 28 bin 75 lira değil.
22:24Belki daha fazla ödeyecekti işverenler.
22:26Ki bunu ifade eden işverenlerimiz de oldu.
22:30Ve bir de yetişmiş eleman olmuş olacak.
22:32Tıpkı iş başı eğitim programları gibi aslında kapsamda düşündüğü görecek.
22:37İş başını da değerlendirecek.
22:39Olumlu, olumsuzsa eğer adaptasyonu, becerisi yoksa o genci tabii ki iş aktini sonlandıracaktır.
22:46Bu çok normal bir süreci ama bakın 10 gençten 5'ini kazansak, 4'ünü kazansak, istihdama kazsak ve bunun kalıcılığını sağlayacak.
22:54Mustafa Bey bence büyük bir başarı elde etmiş oluruz.
22:57Sayın Bakanım peki şimdi siz bu projeyi açıkladınız, duyurdunuz.
23:00Güç projesi çok güzel, milyonlarca kişiyi doğrudan ilgilendiriyor ama peki şimdi bizi ekran başında izliyor gençler.
23:07Kime, nereye, nasıl başvuru yapacaklar?
23:10Bu konuda bir netlik kazandığını...
23:11Tabii yol haritamızı belirledik.
23:13İşkur web ortamında, sanal dünyada işkurumuzun sayfasına girmelerini...
23:19Şu an bu sistem aktif mi?
23:21Şu an sistem yasalla açtıktan sonra tabii elbette.
23:23Biz yasal anlamda metinlerimizi yazdık, dün grup başkanımıza ilettik.
23:29Asgari ücret desteği var biliyorsunuz, bakanlık olarak asgari ücret desteği ve güç programındaki alt maddeleri...
23:36Çünkü burada yasayla çalışanlarımızı ve işverenlerimizi korumak zorundayız.
23:41Bu düzenleminin ana çerçevelerini belirledik ve meclisimize gönderdik.
23:44İnşallah yakın zamanda çıktığı anda işverenlerimiz sistemde işkur üzerinden o portaldan girerek iletişimi kurabilecekler.
23:57Gençlerimiz nasıl başvuracaklar?
23:59Onların aşamalarını tek tek hazırladık ve bir yol haritası olarak tüm 5 programda da...
24:05Son programdan da kısaca söz edeceğim müsaadeniz olursa...
24:08Bu gençlerin işe ilk iş programı kapsamında 215 milyar lira bütçe ayırdık.
24:13Rakamı düşünebiliyor musun Mustafa?
24:153 yıl boyunca 215 milyar lira devletimiz özel sektöre yeter ki gençleri yanına alıp istihdamı, mesleği öğretsinler diye destek veriyor.
24:25Son olarak daha önce de bunu gündeme getirmiştik.
24:28Özellikle kamu üniversitelerinde okuyan gençlerimize işkur gençlik programımızı hayata geçirmiş.
24:33Şu an 250 bine yakın gencimiz üniversitelerde kendi alanlarıyla ilgili bölümlerde, birimlerde çalışarak yanlarında biraz hem mesleği öğrenmeleri hem de yine bakın işe ilk girişin diğer bir boyutu bu.
24:46Şimdi gazetecilik, basın yayın bölümünde okuyorsunuz, gidiyorsunuz stüdyoda çalışıyorsunuz.
24:52Haftanın 3 günü, 10 ay boyunca ve az 19.250 liraya kadar bir ücret alabiliyorsunuz.
24:59Bu gençlerimiz için o kadar önemli bir rakam ki maddi bir destek veriyoruz.
25:03Biz her zaman gençlerimizin yanında olmaya devam edeceğiz.
25:06Bu da bence önemli bir hizmet.
25:08Bunun için ayırdığımız rakam da 96 milyar lira olacak.
25:12Tümünü aslında düşündüğümüzde oluşturduğumuz rakam 445 milyar lira 3 yıl boyunca.
25:18Bu sadece istihdam için.
25:193 yıl boyunca da 3 milyon istihdamı hedefliyoruz.
25:23Allah nasip ederse bunun ne kadarına ulaşacağımızı arada bir inşallah sizinle program yaptığımızda bunları sizlerle paylaşacağım.
25:30Peki şimdi hep gençlere odaklanıyorsunuz, gençlere bir şeyler söylüyorsunuz, üretim istihdam diyorsunuz Sayın Bakanım.
25:36Şimdi bir genç size ulaşabilir mi?
25:38Efendim mesela şimdi iş arıyor diyelim.
25:40Hemen ya da gençlerle nasıl iletişiminiz?
25:44Bakanlığımızın kapısı tüm vatandaşlarımıza olduğu bir gençlerimize daha fazla açıktır.
25:49Ben her türlü, ben iş arıyorum, çalışmak istiyorum diyen her gencimiz iş kura başvursun.
25:56Özellikle il müdürlerimize, çalışma iş kuru il müdürlerimize illerde ise 81 ilde başvurabilirler.
26:02Yani ben gittiğim her ilde çalışma toplantılarını yaptığımız, çalışma hayatı buluşmalarını gerçekleştirdiğimize inanın o kadar çok talep geliyor ki çok başarılı genç bir danışman grubum var.
26:15Hemen yönlendiriyoruz, telefonla ulaşıyoruz ve birçoğuna da başarımız burada %60-70 arasında bazı vatandaşlarımızı önerilen iş şekillerini de kabul etmeye buna da saygı duyuyoruz.
26:26Ama bize her genç ulaşabilir. Yani ben 40 yılım neredeyse gençlere hizmet etmekle geçtik ki bakanlığım bu programın hareket noktasını zaten başlatan da biz olduk.
26:39Yani bu bizim için çok önemli. Biz gençlerimizin, vatandaşlarımızın her zaman emininde olduk.
26:45Çünkü çalışma hayatının dinamiği sürekli değişiyor Mustafa Bey. Bunu da kabul etmek lazım.
26:49Şu an bu sorunu çözüyoruz, yarın başka bir sorun ortaya çıkıyor.
26:52Şimdi uzman sorun demişken Sayın Bakanım mesela bana gelen sorulardan bir tanesi bu mobbing meselesi var ve günümüzün en önemli problemlerinden bir tanesi.
27:00Buna karşı ister kamuda olsun ister özelde çalışan olsun kişi hakkını savunabilecek bir mekanizma var mı?
27:07Elbette. Ben de mobbingle çalışan bir öğretim üyesi olarak özellikle mobbing genelgesini biz yayınladık.
27:14Bundan yaklaşık 8 ay önce bu genelgeye göre de gerek kamuda gerek özelde özellikle psikolojik taciz anlamında bir durumla karşılaşan vatandaşlarımızın, çalışanlarımız özellikle bu özellikle CİMER'e ve ALO 170 danışma hattımıza başvurmalarını ben istiyorum.
27:36Yönlendirme noktasına benim söyleyebileceğim bu. Oraya gelen tüm değerlendirmeleri, şikayetleri biz ilgili kurumlara yönlendiriyoruz ve bizim bakanımızda bir kurul oluşmuş durumda.
27:47Ve kısa sürede neticelendirmeye de gayret ediyoruz.
27:50Çünkü iş hayatında aslında olumlu yönlerin olduğu kadar ne yazık ki çalışanlar ve yöneticiler açısından da olumsuz yönleri olabilmekte.
27:58Özellikle kariyer planlamalarında bir işin yerine getirilmesi sürecinde sizler de görüyorsunuz çalışma hayatında sizin de mesai arkadaşlarınız var.
28:06Bazen sizler de yoruluyorsunuz, ses düzeyiniz artıyor, bıkınlık düzeyiniz artıyor.
28:11Ama bu durumda önemli olan şey bireyin görevini tam anlamıyla yerine getirebilmesi için bu süreçte yanında olmamız gerekiyor.
28:21Bazen çalışanların birbirine mobbingi söz konusu olabiliyor.
28:25Bazen çalışanın alta ve çalışanın üstte yöneticiye yönelik mobbing ya da psikolojik taciz olaylarının yaşandığını söyleyip
28:34o vakka ne olursa olsun bizim işe, bize CİMER'e başvurduklarında Mustafa Bey biz gerekli müdahaleyi yapıp en kısa süre içerisinde kişiye de bilgiyi sunuyoruz.
28:44Şimdi gelelim Sayın Bakanım, tabii bilmiyorum sizin de ayrıyetten gençlere iş arayanları ilişkin mesajınız var mı bilmiyorum ama.
28:50Bu program gerçekten demografik fırsat penceresi içerisinde Mustafa Bey, Türkiye müthiş bir yapıdan geçiyor, dönüşümden geçiyor.
29:00Ve biz şey diyoruz, burada Türkiye yüzyılının vizyonunu yaratacak olan da gençlerimizdir.
29:07Gençlerimizin istihdama katılmasıdır bizim için önemli olan.
29:10Ve Türkiye'nin de en büyük enerjisi ve beşeri sermayesi gençler.
29:16Güçle biz dedik ki gençlerin çağı dedik.
29:19Bu gençlerin üretim çağı olarak adlandırdık güç programımızı.
29:24Biz tabii yıllarca hep biz gençler adına konuştuk Mustafa Bey.
29:28Bu süreç bizim için oldukça gençlerimiz hep pasif, edilgen bir yapıda bir köşede bıraktığımız dönemler oldu.
29:36Artık dönem değişiyor, çağ değişiyor.
29:40Gençlerin artık başarısı üretime katıldıkları, memleketlerinin, vatanlarının ilerlemelerinde yaptıkları katkıyla değerlendirilmekte.
29:50Büyüme rakamları elbette önemli ama burada gençlerin de bir aidiyetin bağlılığının ve özgüvenliğinin gelişmesi gerekiyor.
29:59Bu güç programında biz gençlerimizin yanında olacağız ve Türkiye'yi yüzyılında daha önce ifade ettim bir duvar oluşturuyorsak gençler orada benim bir tuğlam var bu duvarda.
30:11Türkiye'yi yüzyılında benim de bir emeğim, bir katkım var demesini arzu ediyoruz.
30:16Şimdi Sayın Bakanım, tabii milyonlarca kişinin merak ettiği bir önemli konu daha var.
30:21O da en düşük emekli aylı.
30:24Şimdi yarın da AK Parti grubu meclise bunu teklifi sunmuş olacak.
30:28Yasal bir düzenlemeye ihtiyaç var.
30:31Kaç milyon kişiyi ilgilendiriyor bu düzenleme Sayın Bakanım?
30:34Bir taraftan da burada bir rakam söz konusu mu?
30:36Bazı haberlerde çıkmaya başladığı rakamlarda konuşuluyor.
30:40Nedir efendim?
30:42Şimdi Çalışma Bakanlığı olarak emekli aylıklarının artışını karara bağlamadan önce bakanlık olarak Mustafa Bey etki analizi ve değerlendirmesi yapıyoruz.
30:51Burada gerçekleşecek olan artışın bütçeye, kaynaklara yansıması ve kaç kişiyi etkileyeceğini göz önüne alarak senaryolar hazırlıyoruz.
31:01Ve buna göre de pozisyonlar olur.
31:03Dün Cumhurbaşkanı yardımcımız Sayın Cevdet Yılmaz'ın başkanlığında gerçekleştirilen toplantı sonucunda da ortak bir neticeye ulaştı.
31:11Ancak burada nihai karar meclisimizin.
31:14Bunun altını özellikle çizmek isterim.
31:16Biz her zaman imkanlarımızın sonuna kadar kullanılmasından yana olduk.
31:21Emeklerimizin, emektarlarımızın yanında olduk.
31:24Enflasyona ezdirmedik ve bu prensibimize genel anlamda da devam ettirdik.
31:29İnşallah yakın zamanda meclisimiz, AK Parti grubu başkanlığı bir toplantı gerçekleşecek.
31:35Prosedürler işleyecek ve meclisimizin gündemine gelerek orada yasallaşmasını bekliyoruz.
31:41Bu sürecin de emeklilerimize ve emektarlarımıza hayırlı olmasını diliyorum.
31:45Efendim güzel bir haber gelir mi?
31:47Yani beklenenin üst üt ötesinde bir rakam olur mu?
31:50Tabii ki o toplantının nihai amacı oydur.
31:53Güzel geçti mi?
31:53Güzel geçti diyebiliriz.
31:56Tabii ki biz Mustafa Bey emeklilerimize, emektarlarımıza ne yapsak azdır.
32:01Kendilerine de hürmetlerim, saygılarımı iletiyorum.
32:0524 yıldır AK Parti hükümetleri boyunca en büyük destekçimiz emeklilerimiz oldu.
32:09Emeklilerimiz ve yanlarındaki kardeşlerimiz eşyeli oldu.
32:13Biz bu yüzden bütçe disiplini bozmadan emeklimize ne kadar destek verebilirsek bunun hesabını yaptık.
32:20O toplantıda bir neticeye ulaştık.
32:22Yani en azından beklenenin ötesinde bir rakamı duyacak gibi.
32:25Tabii inşallah.
32:26Meclisimizin gündemine gelecek.
32:27Meclisimizin gündemine geldikten sonra da bunun paylaşımını meclisimiz kamuoyuyla paylaşacak.
32:35Zamanla da bu yılda geçirdikten sonra daha güzel şeyler daha duyacak gibiyiz Sayın Bakanım.
32:41Ekonomik verilere baktığımız zaman üretim, istihdam, büyüme rakamları herhalde ilerleyen dönemlerde biraz daha iyi olacak.
32:48Tabii zaten hükümet olarak en büyük hedefimiz bu.
32:51Yani ekonomik büyümeyi, istihdamı artırarak üretimi geliştirmeyi hedefinde elde edilen refahın vatandaşlarımız arasında paylaşımı bizim için çok önemli.
33:03Ve bizim burada hem ücretlerle aynı zamanda sunulan hizmetlerin devamlılığı çok önemli.
33:09Biz satın alma gücünü artırdığımız takdirde ki bu hedefimiz bu.
33:14Size görüyorsunuz enflasyon oranları gittikçe düşüyor.
33:17Gelecek yıl 2026'da inşallah Sayın Maliye Bakanımızın uyguladığı politikalarla daha alt kademelere gelecektir.
33:25Ve paranın satın alma gücünün ne kadar arttığını da göreceğiz inşallah.
33:30Tüm amacımız emeklilerimizin, çalışanlarımızın, işverenlerimizin, memurlarımızın refahını artırma olduğunu özellikle altını çizerek ifade etmek istiyorum.
33:41Tek amacımız bu. İktidar olarak da temel amacımız bu.
33:44Biz bu refahın genele yayılması, 86 milyona yayılması ve bu artan büyümeden de vatandaşlarımızın yararlanması için gerekli çalışmaları yapıyoruz.
33:57Şu an kaç milyon emeklimiz var Sayın Bıkanım?
33:59Şu an 16.7 milyon mevcut emeklimiz var.
34:03Bu rakam fazla gibi galiba değil mi?
34:05Onun değerlendirmesi elbette EYT ile birlikte 2.5 milyona yakın bir emekli artış söz konusu oldu.
34:12Hep şöyle derler, 4 çalışana 1 emekli aslında olması gereken...
34:15Şu an sosyal güvenlik, aktüeryal dengede herhangi bir sorunumuz yok.
34:20Gerçekten başarılı bir şekilde yönetiyor.
34:22Çünkü prim gelirlerimiz oldukça yüksek.
34:24Yani arzu edilen tabii 1.8 hedef Almanya'da, Belçika'da olan da değil.
34:31Şu an 1.6 ama uyguladığımız reformlarla, bu çalışmalarla istihdama düşünebiliyor musunuz?
34:383 milyon gencin, hadi 2 milyonunu istihdamak artık bunların arttığı gelirini düşündüğümüzde Mustafa Bey,
34:46bence çok daha iyi sosyal güvenlik, aktüeryal dengesini daha iyi noktaya taşıyacağımız bir şey.
34:50Sayın Başkanım peki emekli artışı bu ay itibariyle direkt maaşa girmiş olacak mı?
34:54Hemen mecliste bu teklifi yerine sorulmuşsa?
34:56Yasallaşır yasallaşma zaten geçen yıllarda olduğu gibi farklı bir prosedür izlenmeyecek.
35:01Herhangi bir zaman kargı.
35:02Yasallaştığı anda, resmi gazetede yayınlandığı anda Mustafa Bey,
35:05tabii ki emeklilerimize tüm bu yansımaları, zaten farklar da söz konusu.
35:11Esnaf ve ses ekranları...
35:12Bir hak kaybı söz konusu.
35:13Asla hiç olsa dahi fark kapatılarak verildi.
35:17Hiçbir zaman öyle bir şey düşünmeydik.
35:19Efendim gelelim, tabii belediyelerin SGK prim borçları, az önce prim borcu demişken.
35:24Bu konuda nasıl durum efendim?
35:27Çok sayıda belediyenin prim borcu vardı.
35:29Kendileriyle görüştünüz, toplantılar yaptınız, bunu yapılandırmak isteyenler oldu.
35:33Şu an nasıl Sayın Bakanım?
35:36Mustafa Bey, Saygıdeğer Cumhurbaşkanımız özellikle 16 Temmuz 2024 tarihinde belediyelere çağrı yaparak,
35:43sosyal güvenlik kurumuna olan prim borçlarının bir an evvel ödenmesi noktasında bir çağrıda bulunmuştu.
35:49O çağrıdan sonra biz illerde, 81 ilimizde hem sosyal güvenlik yeni müdürlüklerimiz hem de müfettişlerimiz aracılığıyla,
35:59büyük bir grupla biz iletişimi ön plana alarak, rehberliği, danışmanlığı yönlendirmeyi baz alarak,
36:08işverenlerimizin, belediyelerimizin prim borçlarının ödenmesi noktasında iletişime geçtik.
36:16Resmi yazışmalarımızı gerçekleştik.
36:18Burada tabi belediye prim borçları her gün artmakta.
36:22Şimdi en son 2025 yılı Ekim ayı itibariyle 250 milyara belediyelerin prim borçları 250 milyara ulaşmış durumda.
36:32250 milyar.
36:33250 milyar.
36:34Yani biz Mart ayında başladığımızda 90 milyar olarak ben telaffuz etmiştim bunu yerel seçimlerden önce.
36:40Bakın 250 milyara ulaşmış durumda.
36:42Burada özellikle borçlarının tecrübe taksitlendirilmesi konusunda her zaman söylediğim gibi bizim kapımız tüm belediyelerimize açık.
36:51Sosyal diyaloğu işletiyoruz.
36:53Biz ilk adımı da biz atıyoruz.
36:55Ancak bazı belediyelerimiz hiç bizimle iletişim kurmadılar.
36:58Hala kurmayan var mı?
36:59Kurmayan belediyelerimiz ne yazık ki mevcut.
37:02Onunla ilgili de yasal süreci başlıyoruz.
37:03Peki haciz söz konusu olur mu efendim?
37:05Haciz tabii ki bakın mevduat hacizi işlemlerini başlattık bu süreçte.
37:09Var mı şu an öyle bir belediye var mı?
37:11İsim vermek yanlış olur ama bu kapsamda kendileri çok iyi biliyorlar aslında süreci.
37:18Burada biz özellikle belediye, belediyelere bağlı şirketler ve diğer kuruluşların borçlarıyla ilgili tasarrufta bulunuyoruz.
37:27Burada 62,7 milyar lira tahsilat gerçekleştirdik son dönemde.
37:32Son rakamları da sizinle paylaşmak isterim.
37:34Borçlu belediyelerimizden 161 tanesi 33,6 milyar lira borcu için 227 adet tecil talebinde bulunmuş bize ve peşinat olarak da 3,6 milyar lira biz tahsil etmişiz.
37:48Burada 429 belediye tarafından da toplam 8.122 adet taşınmaz bize teklif edilmiş.
37:56Biz bunları kabul etmişiz.
37:59SGK'ya sunulan bazen ne yazık ki belediyelerimiz o yönteme de başvuruyor.
38:044.104 adet taşınmaz çeşitli nedenlerden dolayı da biz bunları reddediyoruz.
38:10Örneğin satış kabiliyeti olmayan hacizli gayrimenkullerini borçlarına karşılık söylüyorlar.
38:16Biz bunları değerlendirdikten sonra da bunların SGK'nın kullanamayacağı bir boyutta olduğunu, değerde olduğunu görünce reddediyoruz.
38:26Ancak yine biz şunu özellikle ifade etmek isterim, SGK prim borçlarının ödenmesi noktasında hala kapımız açık.
38:35Tüm belediyelerimize, belediye başkanlarımıza yine çağrıda bulunmak istiyorum.
38:38Biz kapıyı kapatamayız. Bunlar bizim belediyelerimiz.
38:41Ancak belediyelerin de artık bu mali boyutu bir kenara iterek vatandaşlarımızın bakın temel ihtiyaçları olan nedir?
38:51Su, kanalizasyon, altyapı çalışmalarına ve geleceğe yönelik projelerine zaman ayırmalarını istirham edip.
38:59Ankara'da yaşadığım süreci bir siz biliyorsunuz Mustafa Bey.
39:01Yani keçi öğrendiği insanlar artık bidonla su depolamaya çalışıyor.
39:07Yani 2026 yılının Türkiye'sinde, başkentinde size bu resim acaba yakışıyor mu, yakışmıyor mu?
39:16Kıymetli vatandaşlarınızın da algısına sunmak istedim.
39:19Efendim programımızın da arkadaşlarım uyarıyorlar.
39:21Bu konuda sonuna gelmişiz. Bir taraftan da 2026 yılına da girdik.
39:24Bu konuda geri ödeme kapsamında, SGK kapsamına alınan ilaçlar var mı?
39:30İlaçlar.
39:31Tabii biz dönem dönem özellikle kanser ilaçları başlığı olmak üzere geri ödeme listemizde vatandaşlarımızın sağlığı bizim için çok önemli Mustafa Bey.
39:40İlaca erişimi çok önemli.
39:42O ilaca erişirken bazen hepimiz şunu yaşıyoruz.
39:46Bazı ilaçlar çok yüksek fiyatta olabiliyor.
39:48Ve ama o hastada o ilacı kullanmak zorunda.
39:52Burada sosyal güvenlik reformu biliyorsunuz 2008 yılında yaptığımız bu reform sonrasında artık vatandaşlarımıza neredeyse çok düşük bir rakamla ücretsiz denilebilecek sağlık hizmeti sunuyoruz.
40:052025 yılında 455 adet yurt içi ruhsatlı, 19 adeti de yurt dışından temin edilen 474 adet ilacı geri ödeme listesine ekledik.
40:1869 adeti kanser tedavisinde, 33 adet hipertansiyon, 17 adet diabet tedavisinde, 12 adet kan ürünü ve 9 adet asrın ve koa hastalığında kullanılan ilaçlar olmak üzere vatandaşlarımıza gelen bu talepleri bir komisyonumuz var.
40:35Bu komisyonumuz bunları dönem dönem değerlendiriyor ve geri ödeme kapsamını alıyor.
40:40Böylelikle bakın 2025 yılında Mustafa Bey yaklaşık 46 bin kanser hastasının tedavisini SGK olarak karşılamış, devletimiz karşılamış oluyor.
40:50Nadir hastalıklar var biliyorsunuz.
40:52Vatandaşlarımızın müzdarip olduğu, SMA'lı hastalar, kistik fibrozis vakkaları, hemofili ağ hastaları, ailevi akdeniz ateşi, pulmoner, arteriyel hipertansiyon tedavisi kullanılan ilaçlar,
41:06tüm bu ilaçların, hani vatandaşlarımızın neredeyse çok az cebinden bir harcama yaparak ulaşmaları yönünde de gayret ediyoruz.
41:14Bugün itibari 7 Ocak 2026 itibariyle, bugün 8'i, geri ödeme listesinde toplamda 8888 adet ilacımız bulunmakta.
41:24Bunların 916 adedi kanser tedavisine kullanılan ilaçlardır.
41:30Son 2026 yılın başında bir ilacı geri ödeme kapsamına alacağız.
41:35Bu ilacısını da paylaşmak isterim.
41:37Burada açıklayacağınız bir şey.
41:39Evet, açıklayabiliriz.
41:41İlk kez açıklayacağımız bir ilaç.
41:43Özellikle çalışmalar devam ediyor ama enzim eksikliğiyle gelişen febri hastalığı tedavisine kullanılan,
41:50oral yolla kullanım kolaylığı sağlayan ilaca da inşallah yakın zamanda geri ödeme kapsamını alacağız.
41:57Hayırlı olsun.
41:58Ve hastalarımıza acil şifalar diliyorum.
42:00Sosyal devlet gereği olarak Türkiye'yi yüzyılında hep vatandaşlarımızın yanında olduk.
42:06Tabii aslında konuşacak çok güzel şeylerimiz vardı.
42:092026 yılında yaşlı bakım sigortasını hayata geçireceğiz.
42:13Mustafa Bey bu bizim için çok önemli.
42:15Vaktiniz bilmiyorum ne kadar kaldı ama bu da bu yöndeki çalışmalarınız da sürdürüp.
42:20İki önemli çalışmamız oldu.
42:22Bir tanesi esnek çalışma modeli.
42:25Bununla ilgili atıl iş gücü dedik ya konuşmamızda da.
42:28Atıl iş gücünde bulunan gençlerimiz, kadınların engelleri yönelik bunları part time çalışabilecekleri bir modeli hazırladık.
42:36Ve sosyal güvenlik kurumu olarak tüm yasal prosedürleri de hazırlayarak dış paydaş dediğimiz mesleki örgütlerimize, sendikalarımıza ve diğer partnerimize sunduk.
42:47Buradan bir geri dönüş bekliyoruz.
42:49Geri dönüş geri gelmezse inşallah yakın zamanda meclisimize soracağız.
42:52Yani kamuda da uzaktan çalışma modeli de hayata geçecek mi Sayın Bakanım?
42:55Tabii tabii.
42:55Zaten aslında iş kanunu kapsamında uzaktan çalışmayla ilgili herhangi bir sıkıntımız yok.
43:00Fakat günün şartlarına da ayak uydurmamız gerekiyor.
43:04Biz bunu fırsata dönüştürmemiz lazım.
43:06Hatırlarsanız COVID-19 pandemisi döneminde birçok personelimiz uzaktan çalıştı.
43:12Öyle bir altyapımız var.
43:14Ofisten çalışıyor.
43:15Bunun yanında platform çalışanları var.
43:17Motor kuryeler var.
43:19Bizim için en önemli şey bu çalışanlarımızı sosyal güvencesiniz, haklarını korumak zorundayız Mustafa Bey.
43:25Bakın bunlar yeni yeni çıkan meslekler, yeni oluşumlar var.
43:29Hak kaybını önlemek zorundayız.
43:33Biz bu yüzden yasal düzenlemeyi hazırladık.
43:35İnşallah hazırlanan ayına kadar da meclisimize sunup bunu kamuoyuyla paylaşacağız.
43:39Yani 2026 uzaktan çalışma hayata geçmiş olacak.
43:41Uzaktan esnek çalışma modelini, güvenceli esnek çalışma modelini getireceğiz.
43:45Çünkü orada siz ofistesiniz, uzaktan çalışıyorsunuz.
43:50Yapay zeka ile destekli bir projeniz var.
43:53Projenizi hazırlıyorsunuz.
43:54Burada peki çalışan kim?
43:55İşvereniniz kim olacak?
43:57İç sağlığı ve güvenliği koşulları nasıl düzenlenecek Mustafa Bey?
44:00Başınıza bir şey geldi.
44:01Yarın ücretinizi alamadınız.
44:04Bu yüzden bir iş akdinin kurulması yönünde çalışmalarımızı bitirdik.
44:09Ve inşallah Yüce Meclisimizin gündemine sunacağız.
44:12Efendim çok teşekkür ediyoruz.
44:13Ben teşekkür ediyorum.
44:14Zaman ayırdınız bize.
44:15Çok sağ olun programımızın ve süremizin sonuna geldik.
44:17Gündem özel programıyla karşınızdaydık.
44:20Ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkan yayın konuğumuz oldu.
44:25Çalışma hayatına dair merak edilenleri sorduk.
44:28Ve özellikle güç programının detaylarını bizlerle paylaştı.
44:31Umut ve temenni ediyoruz ki inşallah bu güç programı tam manasıyla hayata geçer.
44:36Ve Türkiye ekonomisi de iyice katlanarak büyümeye devam eder diyelim.
44:39Ve Ankara'daki yayınımızı noktalayalım.
44:41Herkese iyi akşamlar.
44:42İzlediğiniz için teşekkür ederim.
Yorumlar