00:00Incontro costruttivo ma non determinante, soprattutto sul fronte dei nuovi medici necessari
00:11al reparto di pronto soccorso, ma non solo. Da questo punto di vista ho avanzato la proposta
00:18di aggiungere un'indennità economica a chi vince i concorsi, soprattutto per il Veneziale
00:26di Sernia e comunque per gli ospedali dell'area interna, quindi includendo anche Agnone, cosa
00:30che viene fatta anche in altre regioni d'Italia, solitamente la regione che interviene dal punto
00:34di vista economico, per questo motivo ci sarà un tavolo con ASREM, regione e commissari, perché
00:42se non può intervenire la regione lo può fare il comune di Sernia, versando somme che servono
00:47per questa indennità aggiuntiva, ma il comune di Sernia farà di più, cioè che è quello
00:52di avere un vero e proprio pacchetto di attrazione per chi viene a lavorare qui all'ospedale di
00:58Sernia, che vuol dire un bonus affitti, che vuol dire un contributo per la formazione dei
01:03medici, che vuol dire anche welfare aziendale con sconti e convenzioni per attività ricreative,
01:13sportive, sociali e culturali. Tutto quello che possiamo fare affinché vadano a buon fine
01:20i concorsi che vengono fatti per i riparti con maggiore carenza. La tenda rimane e rimane
01:25perché dobbiamo essere sicuri che a fine febbraio, quando deve essere approvato il nuovo piano
01:30operativo, il laboratorio di emodinamica e il punto nascita restino all'ospedale veneziale.
