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  • il y a 6 jours
Cadre dirigeant dans une grande entreprise, Philippe subit les conséquences de décisions prises par une hiérarchie instable. Pour éviter une faillite pure et simple, il doit procéder à contrecœur au licenciement d'une partie de ses effectifs. A l'approche de la cinquantaine, sa femme Anne ne supporte plus de voir sa vie de couple minée par les problèmes professionnels d'un époux incapable de faire preuve de discernement. Très vite, la décision tombe : elle souhaite divorcer. Acculé, Philippe se retrouve à la croisée des chemins. Désormais, il doit faire le tri, choisir ses priorités, et décider du sens à donner à son existence...
Transcription
00:00Monsieur a déjà accepté le deal. On ne peut pas tout lui imposer et il ne peut pas tout accepter.
00:05C'est la même chose pour ma cliente. Son quotidien est devenu un enfer.
00:08Elle vous a dit que moi je lui faisais vivre un enfer ?
00:10A l'époque j'ai pas signé pour que tu ramènes tous tes problèmes à la maison. C'était pas ça le deal.
00:17On me demande de me séparer de 58 personnes et là tu m'en donnes 30.
00:21Moi je t'explique. S'il faut que je sacrifie 58 personnes pour en sauver 500, je vais en sacrifier 58.
00:27On est à 6 semaines de l'annonce du plan au marché donc je pense que vous avez aussi eu quand même pas mal de temps comment ça se présente.
00:35Comment on va gérer une contradiction qui va sauter aux yeux de tout le monde ?
00:39Un nouveau plan d'économie dans un contexte où l'entreprise est bénéficiée ?
00:43Je pose une question à laquelle le groupe ne nous a pas demandé ni de répondre ni de réfléchir.
00:51Je voulais vous rassurer par rapport à votre fils.
00:54On va le garder quelques jours pour comprendre ce qui s'est passé.
00:59Il a insulté son professeur mais il l'a aussi menacé avec un compas.
01:03Je flippe pour après, je sais pas ce qui va m'arriver après, je sais pas.
01:09Ça fait 8 jours que je vous demande de plancher là-dessus.
01:11Moi j'ai rendez-vous avec la direction générale, j'ai un retour à faire, j'ai rien.
01:15Autant vous le dire tout de suite, je suis extrêmement déçue par votre manière de procéder.
01:21Je t'ai dit, ça allait être compliqué tant que le groupe Elson n'atteint pas si je n'ai rien.
01:25Alors moi je défends le groupe Elson, tu m'as rien avec Elson moi.
01:27Il y a une stratégie dans cette entreprise, on s'y tient.
01:45Une stratégie qui ferait basculer nos collaborateurs dans la précarité, on s'y tient quand même.
01:51Je vais avoir 50 ballets, j'ai plus d'années derrière moi que devant moi, c'est vrai quoi ?
01:56Je deviens quoi moi là-dedans alors ?
01:59Sous-titrage Société Radio-Canada
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